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老员工代表发言(精选多篇) 第一篇：代表老团员发言 代表老团员发言 尊敬的老师，亲爱的同学： 你们好！ 今天，是一个特别的日子。我和大家一样，感到特别荣幸，也感到特别高兴。作为一名老团员，我和大家一起分享你们加入共青团的喜悦。

公 司 员 工 入 职 登 记 表 入职职位： 入职日期： 年 月 日 姓名 性别 出生日期 照片 籍贯 民族 婚姻状况 最高学历 身高 健康状况 毕业院校 所学专业 身份证号 户籍地址 现住地址 联系电话

新员工试用申请及核定表 试 用 申 请 姓名 性别 □男 □女 （1） 试 用 部 门 部 厂处 依 字第 号奉准增补 拟派任工作： 拟训练计划 主管： 经办 籍贯 年龄 地址 服役 学历 专长 （2）甄办选部主门

 员工工资调整表 部门 年 月 日 页次 职别工号 姓 名 本 薪 技 术 津 贴 合 计 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 原工资 按调整 增加率 合 计 本文档由香当网(https://www

新员工入职培训反馈表 部门： 姓名： 职务： 入职日期： 培训时间： 1、 你是否已基本了解公司企业文化理念及发展方向？ □是 □否 2、 你是否已熟悉今天培训的公司政策及规章制度？ □是 □否 3、

新员工工资核准表 年 月 日 编号： 工作部门 职别 姓名 到厂日期 年 月 日 学历 工作经验 相关 年，非相关 年，共 年 要求待遇 公司标准 核准薪资 生效日期 批示 单位主管 人事经办 本文档由香当网(https://www

编 号 FND15 共 1 页 第 1 页 员 工 调 离 会 签 表 姓 名 现工作部门 请调人所在 部 室意见 负责人签字 年 月 日 请调人所在企 业财务部意见 负责人签字 年 月 日 请调人所在企

新员工入职申请表 入职部门： 岗位： 填表日期： 年 月 日 员工编号： 姓 名 性 别 出生年月 籍 贯 寸 照 民 族 身 高 体 重 血 型 政治面貌 健康状况 婚姻状况 专业职称 最高学历 专

员工奖惩建议申请表 申请日期 建 议 类 别 奖励 记大功 小功两次 小功一次 嘉奖两次 嘉奖一次 表扬 惩罚 记大过 小过两次 小过一次 申诫两次 申诫一次 警告 被 建 议 人 部门： 职位： 姓名：

预备党员工作表现鉴定 　　预备党员工作鉴定 　　1、该同志积极参加政治学习，按时汇报自己的思想和工作，主动征求党内外意见，注意不断改进自己的工作。较好地完成组织交予的各项工作，得到大家的肯定和好评。

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新员工满月跟进考察表 姓名 部门 职位 入司日期 直接上级 跟进评价日期 试用员工填写 对本岗位工作的看法、是否适应当前工作： 对公司内部管理的意见和建议： 员工签字： 日期： 直接上级填写 该员工的工作态度、职业道德：

员工政治表现评语 　　该同志爱党爱国，积极参加政治学习和业务学习，热爱教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加教研活动和课改培训，认真上好公开课

员工业绩改善计划表 姓名 员工号 部门 当前直属主管 原职位 现职位 改善开始日期 改善结束日期 评估日期 说明： · 本表的制定旨在帮助在本次业绩评估中得分为E档的员工设定业绩改善目标，从而适合当

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员工培训需求调查表 部 门 姓 名 职 务 学历和学位 毕业时间 专 业 执业资格 职称 评定时间 1、您目前所从事工作的具体描述及所需的专业知识： 2、您个人正在进行的进修内容(学历、学位、职业资格等)：

试用期员工面谈记录表 姓名 　 入职时间 　 所任职位 　 所在部门 　 直属领导 　 直属下属 　 1、工作情况 1、近期完成了哪些工作？完成的情况如何？ 　 2、本月或本周未完成哪些工作？未完成的原因是什么？

新进员工资格鉴定表 编号：FR-04-03 A版 NO： 姓　名 性别 出生日期 评核日期 民 族 籍贯 婚 否 政治面貌 学 历 专业 毕业学校 何年毕业 部　门 试用职务 到职日期 家庭住址 特长爱好

公司员工薪资结构表 一、基本工资 员工基本工资的标准是根据社会平均生活水平和不同职位等级设定，主要是满足员工基本生活的要求。见表1。 表1：基本工资标准 单位：元 基本工资等级 一 二 三 四 五 六

不同层级、不同职别员工的评价方法表 层级、职位类别 评价方法 评价内容 评价周期 经营层 述职评价 基于战略目标实施的关键业绩指标评价 一年 中基层管理者 述职或评价表 基于关键指标落实的工作目标完成评价