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P2 员工小家靠大家 安心舒心带回家 为使我部员工娱之有所、学之有处、建之有器、和谐有家，提高员工健身运动和身心健康水平，营业部建立了“员工之家”活动室。为遵循严格管理，热情服务，充分发挥“员工之家”活动室的功能及规范管理，特制订本暂行规定。
P1 员工配用公车管理规定 一、本公司为提高员工工作效率，满足员工用车需要，特制定本规定。本规定适用公司上年度年薪在3.8万元以上，持有驾照，且本人自愿执行公司低年薪待遇的在册正式员工。 二、购置
P7 员工加班管理规定 一、目的： 1.为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合，保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和国劳动
P5 员工离职管理规定 一、目的 规范员工的离职管理，规避风险，确保公司和离职员工的正当权益，完善离职流程，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于绿色动力控股集团有限公司全体员工。 三、权责分工 （一）用人部门
P3 员工公寓管理规定 第一章 总则 第一条 公寓是员工在职期间生活、休息的场所，为进一步加强公寓管理，创造整洁、安全、文明、舒适的生活环境，特制定本规定。 第二条 公寓含职工公寓、干部公寓及公寓住宅楼，居住对象是宝世达在职干部员工。
P2 员工生日管理规定 一、目的： 为增加公司凝聚力，加强员工的归属感，推动公司企业文化建设，规范管理，完善公司福利制度，形成良好的工作和生活氛围，让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖，结合公司实际，制订本规定。
P4 车间员工管理规定 一.总则 1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。 ___本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
P1 员工打卡管理规定 第一条 为使员工上下班打卡规范化，特制订本规定。 第二条 本公司员工上下班打卡，均依照本规定办理。 第三条 本公司上下班员工打卡，由门卫负责。 第四条 所有员工上下班必须打卡。 第五条
P9 员工离职管理规定 为了建立健全****以及参照本公司的关联公司的劳资关系管理，规范企业的用工行为，充分的保障企业经营秩序及员工的切身权益，结合相关法律法规及公司的管理规定特制定本规定。 1.离职种类
P8 员工加班管理规定 一、 目的 1. 为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2. 劳逸结合，保护员工身体健康。 3. 保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和
P2 员工病事假福利规定 经向政府劳动部门了解相关政策以及公司现行有关状况，特调整公司相关规定如下： 1、员工病假可以凭医院证明领取病假工资计算方法如下： 1）当月不超过两天，当年累计不超过五天的可以领取100%工资；
P1 办公室物资管理规定 第一章 总则 为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。 第二章 物资分类 公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
P2 员工职称管理规定 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领
P1 吧台员工管理规定 1、准时打卡上班，不得迟到早退. 2、更换工装挂好工作牌，按时到指定地点参加班前会. 3、清点酒水，检查制冰机制冰情况及其它设备是否运行正常. 4、补充当日所需酒水及物品。
P6 制度名 员工打卡管理规定 电子文件编码 GLZD050 页码 3-1 第一条 本公司员工上下班打卡，均依照本办法办理。 第二条 本公司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡；住在市区内的业务人员，上午
P1 二、员工着装管理规定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。 第三条
P11 入职管理规定 第一章 总则 第一条 为规范公司的人事入职管理，特制订本规定。 第二章 试用及报到 第二条 新进人员入职资格： 1、 符合公司用人条件，并已通过面试、复试、终试者； 2、 经核查无虚假资料及经历；
P4 员工聘用管理规定 一、目的 为满足公司持续发展需求，规范人员招聘流程和优化人力资源配置，同时健全人才选用机制，以促进企业经营目标的顺利实现，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司各部门人员的聘用管理。
P7 编号： 厂区员工宿舍管理规定 Word版 厂区员工宿舍管理规定 为了让员工能得到一个清洁、舒适、安静的休息环境，加强员工宿舍的管理，确保工作质量和提高工作效率。根据公司实际情况，特对厂区宿舍管理规定制订如下：
P5 员工宿舍管理规定 一、目的 为规范员工宿舍管理，给员工营造一个清洁、舒适、秩序良好的住宿环境，使员工得到较好的休息，以提高工作效率，特制定本规定。 二、范围 本规定适用于公司宿舍住宿人员及暂住人员。