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 长信员工手册

1.1制定目的与依据 5 1.2适用范围 5 1.3员工的权利 5 1.4 员工的义务 5 1.5员工须知 6 1.6 制度公布须知 7 第二章 员工基本守则 7 2.1仪表要求 7 2.2礼貌要求 7

2010-08-19    22850    0
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 员工手册 (2)

员工手册 目 录: 董事长致词 总经理致词 经营理念: 企业精神: 第一章 公司简介 1. 企业介绍 2. 公司机构 第二章 聘用规定 1. 基本政策 l 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会;

2012-10-11    12993    0
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 GE员工手册

GE员工手册 (仅供参考) 通用电气(中国 )有限公司 二零零一年 欢 迎 辞 欢迎您加入通用电气(中国)有限公司的大家庭! 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,从而使您尽快与公司融 为一体。 本

2013-04-18    785    0
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 部门员工评语

部门员工评语   1、销售部   牢记年度四任务,凝聚进取干劲足。励精图治夯基础,精耕细作展宏图。   2、技术二部   驻外开发分二路,推广优化两不误。精诚团结挺脊骨,精益求精铸砥柱。   3、宣传策划部

2015-09-14    575    0
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 华为员工手册

奖学(教)金,激励人才的产生,并已形成了技术开发、营销服务为为体的人才倒三角结构,公司70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师,90%以上的人员具有大学学历。 发展、振光民族通信是华为的事业,也是每一

2014-05-27    1020    0
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 关于给员工的评语

关于给员工的评语   员工评语1:勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位

2012-07-11    581    0
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 员工绩效的评语

员工绩效的评语   员工工作绩效评价是人力资源管理中的一项重要工作内容。首先,绩效评价是晋升和培训工作的依据。绩效评价所提供的信息有助于企业判断应当做出何种晋升或工资方面的决策。通过考评,调整主管职

2014-08-07    521    0
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 员工考核

员工考核 1. 考核目的 (1) 作为晋升、解雇和调整岗位依据。着重在能力和能力发挥、工作表现上进行考核。 (2) 作为确定工资、奖励依据。着重在绩效考核上。 (3) 作为潜能开发和教育培训依据。着重在工作能力和能力适应程度考核上。

2010-02-25    2543    0
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 如何满足员工需求

如何满足员工需求 “在满足员工需要的时侯,应把握一点:说到不如做到,要少说多做。即使做了也不要形成惯例,要给员工一种感觉:这是随机的。” 〖最难办的就是人!〗 问100位企业领导最难办的是什么,有9

2017-02-17    31339    0
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 员工评语的写法

员工评语的写法   优秀员工评语应该怎样写呢?一篇好的优秀员工评语是对一名员工工作付出的肯定。   每一个优秀员工的优秀之处都不同,因此在写评语时不能流于形式,要有针对性一对一的肯定员工身上独特的特

2012-07-23    525    0
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 员工手冊

欢迎您加入华新(中国)投资有限公司。 本手册为您所有,我们把它定名为《员工手册》。(简称手册) 显而易见,手册不是一篇冗长的宣言,然而却包含着每一位员工必不可少和应该建立的信念。 手册当然也不是包罗万象的法典,然

2019-04-01    1252    0
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 员工手册 (4)

美的企业集团员工手册内容 (修订稿) 第一部分:公司概况及发展 1、 美的企业集团简介 2、 美的集团大事记 3、 “十五”发展蓝图 第二部分:企业文化理念 1、 美的商标寓意 2、 文化理念 第三部分:员工管理

2014-03-07    25809    0
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 员工请假办法4

员工请假办法      第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。

2009-10-12    10660    0
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 员工打卡管理规定

员工打卡管理规定 第一条 为使员工上下班打卡规范化,特制订本规定。 第二条 本公司员工上下班打卡,均依照本规定办理。 第三条 本公司上下班员工打卡,由门卫负责。 第四条 所有员工上下班必须打卡。 第五条

2010-03-09    25367    0
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 员工守则(C)

员工守则(C) 第一条 本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管的指挥监督,忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时,可以口头或书面陈述建议。 第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦

2015-03-11    782    0
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 员工加班规定

员工加班规定      第一章 总 则 第一条 为规范公司加班管理工作,特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。

2012-10-19    24757    0
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 员工档案封面

员工档案封面 基本情况 姓名 性别 民族 出生日期 / / / 身份证号码 政治面貌 婚姻状况 ()已 ()未 毕业学校 学历 专业 户口所在地 籍贯 城镇户口 ()是 ()否 地址 邮政编码 备注

2012-03-07    893    0
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 最佳员工评语

最佳员工评语   最佳零点服务员:   这个20岁的小伙子用自己的热情热心服务顾客,怀揣着一颗“顾客的事无小事”的心在服务岗位上认真、踏实的工作。微笑是他的代名词,贴心是他的座右铭。   最佳宴会服务员:

2013-12-23    792    0
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 员工自我评价

 员工自我评价 回顾这两年来的工作,我在项目部领导的支持与帮助下,严格要求自己,按照要求,较好的完成了自己的本职工作,但是有些地方做的还有不足之处,工作能力有待进一步提高,对待工作我应该更努力,对于

2012-09-20    13325    0
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 员工大会总结

员工大会总结 在2018年7月15日早晨的一声闹铃惊醒下,终于迎来了广西水世界员工大会,在迎宾大道的正菱酒店正式开启了《广西水世界第十二届员工大会》开幕仪式,主持人韦总监在讲台上的发言瞬间就点燃了在

2018-10-30    3794    0
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