绩效评价等级表
绩效评价等级表 等 级 说 明 5 优 秀 A.远超过工作要求; B.超等的绩效; C.有可能提升到上一级别。 4 良 好 A.超过职位要求; B.经常表现出来的长处可以弥补偶尔的不足。 3 可 接
您在香当网中找到 964188个资源
绩效评价等级表 等 级 说 明 5 优 秀 A.远超过工作要求; B.超等的绩效; C.有可能提升到上一级别。 4 良 好 A.超过职位要求; B.经常表现出来的长处可以弥补偶尔的不足。 3 可 接
绩效评价等级表 等 级 说 明 5 优 秀 A.远超过工作要求; B.超等的绩效; C.有可能提升到上一级别。 4 良 好 A.超过职位要求; B.经常表现出来的长处可以弥补偶尔的不足。 3 可 接
团员评议表的自我评价一 作为一名多年的共青团员,我始终坚持与时俱进,为全面建设节约型社会而努力。 作为一个共青团员,我做到了以下几点: 首先要端正思想,提高思想觉悟水平。在学习和生活上树
面试评价表 第一轮面试 面试官签字 面试日期 面试结论 建议录用□ 推荐复议□ 放着候选□ 不合适□ 第二轮面试 面试官签字 面试日期 面试结论 建议录用□ 推荐复议□ 放着候选□ 不合适□ 录用信息,由人事部确认后填写
工作评价总结表 工作评价总结表 部门 科室 工作名称 各 因 素 得 分 总得分 等级分数 填表人 签名 职 务 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
工作评价总结表 工作评价总结表 部门 科室 工作名称 各 因 素 得 分 总得分 等级分数 填表人 签名 职 务 日期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
员工培训报告表 年 月 日 培训名称 培训时间 培训方式 培训导师简介 培训反馈 受 训 心 得 培 训 建 议 主办单位意见 总经理
新员工培训成绩评核表 填表日期: 年 月 日 编号: 姓 名 专 长 学 历 培训期间 培训项目 培训部门 一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?
员工培训报告表 年 月 日 培训名称 培训时间 培训方式 培训导师简介 培训反馈 受 训 心 得 培 训 建 议 主办单位意见 总经理
员工培训报告表 年 月 日 培训名称 培训时间 培训方式 培训导师简介 培训反馈 受 训 心 得 培 训 建 议 主办单位意见 总经理
在职员工培训测验成绩表 部门: 培训课程: 测验日期: 编号 姓名 分数 签到 编号 姓名 分数 签到 1 26 2 27 3 28 4 29 5
员工培训考核表 培训名称: 本表登记各课程成绩 单 位 职 别 姓 名 平 均 记录表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
员工培训计划表(二) 员工培训计划表(二) 培训编号: 培训部门: 培训名称 培训时间 自 至 培训课程时数及负责人 课 程 培训时间