香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10877个资源

P44

 项目投资决策与资本预算

1. 项目投资决策与资本预算本章逻辑安排: 企业项目投资是创造价值的最终源泉, 在财务管理活动中处于最为重要的地位。 项目投资评估的基本方法(NPV)源 自于财务估价原理,第二章的内容为项目投 资决策分析奠定了良好的技术基础。

2012-06-10    9357    0
P30

 【实例】员工持股计划

1. 员工持股计划本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2011-03-20    6095    0
P32

 5、项目投资决策

1. 第五讲 项目投资决策 项目投资决策概述 现金流量及其估算 投资决策分析方法 投资决策分析方法比较 通货膨胀的考虑1 2. 一、项目投资决策概述项目投资——企业直接投资。 项目投资决策分析的程序:

2011-09-09    8672    0
P37

 公益项目的设计与计划PPT

《公益项目的设计与计划》 2. 关于项目项目的定义: 项目是要在一定时间里,在预算规定范围内需达到预定质量水平的一项一次性任务。 项目的特征: 项目的一次性。 项目有明确的目标。 项目作为管理对象的整体性。

2019-05-06    2008    0
P50

 普法培训ppt

1. 培训说明纪律 一手机调成静音纪律二请遵守时间纪律三认真听讲 2. ?为什么要举办法律培训 员工 公司 3. 为什么要学习法律知识从某种意义上说,法律也就是人们行为的规范,人的衣食住行、工作学习,都离不开法律的指导和约束。

2019-04-30    1543    0
P34

 商业项目计划书2019模板

1. 商业项目计划书华北地区专业数控设备提供商Introduction Of Atmospheric Business Plan Startup Plan PPT Template, Complete

2019-02-18    1944    0
P79

 平台KPI培训(张博)

1. 张博 2002年2月22日沈阳平台KPI培训材料 2. 为什么公司要大力推进KPI工作 什么是KPI 神州数码KPI体系创建的关键突破点 建立KPI体系的步骤 投资资本回报率树形图KPI分解实例

2011-06-24    28403    0
P25

 路演演讲项目书ppt

路演演讲项目书LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET CONSECTETUER项目人:时间:XXXX 2. 目录CONTENTS01项目计划情况简介项目行业市场分析0203项目计划实施步骤项目投资回报预期04

2018-10-09    2400    0
P24

 路演演讲项目书PPT

路演演讲项目书LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET CONSECTETUER项目人:时间:XXXX 2. 目录CONTENTS01项目计划情况简介项目行业市场分析0203项目计划实施步骤项目投资回报预期04

2019-05-14    1038    0
P32

 职务分析培训

职务分析在公司整体管理中的作用 让部门及所有员工明确各自的工作责权和工作范围 设计、制定高效运行的企业组织结构 制定企业人力资源规划 5 6. 组织有效招聘、选拔、使用所需要的人员 制定合理的员工培训、发展规划 制定考核标准及方案,科学开展绩效考核工作

2009-04-02    9657    0
P41

 I'MARK项目营销分析

继橙子、巧克力、DADA草地之后 又一个光耀模式下的优秀项目诞生 它就是I’M MARK ! 8. 项目篇 9. 项目定位:深圳东 精装 艺术居住计划区 10. 项目位于惠阳区淡水白云坑金惠大道,淡水河旁,距离深

2011-04-26    11542    0
P23

 物业培训资料

1. 长江之家业主培训会江苏弘辉房地产开发有限公司 深圳科技园物业管理有限公司 二○○○年九月 2. 欢迎您参加长江之家业主培训会! You are welcome! 3. 目 录我们是谁我们的现实环境我们的承诺我们的服务

2012-06-08    8582    0
P140

 XX项目市场调查报告

1. 委托方:xx集团xx分公司 执行方: xx集团 • 江北xxx项目 市场调查报告 2. 调研活动简介---------P3-6 调研结果---------P7-128 1、宏观经济及背景分析 2、调查样本的背景资料

2017-02-01    21727    0
P59

 HR激励员工新法PPT

1. 员工激励新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培养人才,使用人才,关键在于企业有一套激励员工的机制,有一个朝气蓬勃,团结向上的文化环境. 2. 什么是激励?所谓激励,是指引起需要,激发动机,指导行为

2019-04-25    1370    0
P41

 xx—新奥集团员工诊断报告

1. 新奥集团诊断报告 员工分报告 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制

2010-02-17    23483    0
P21

 绩效管理培训大纲

1. 企业绩效管理培训 大纲讲解 2. 第一课时 1、  案例分析 2、  绩效管理的常见误区 3、  绩效管理的收益者 4、  绩效管理、激励机制与企业文化 5、  绩效管理模型 6、  绩效管理系统

2012-03-25    8247    0
P34

 锐普演示沟通项目简介1

rapidppt_--_锐普PPT仅供学习 请勿商用 2. 项目背景1产品与服务2商业模式3营销策略4发展规划567融资需求公司信息8项目定位目 录CONTENTS仅供学习 请勿商用 3. 项目背景1产品与服务3商业模式4营销策

2012-11-20    25109    0
P30

 医院评审培训(中文ppt)

1. 2003年北京地区一级医院评审评审培训 xx医院 2003.122003-121mkyy 2. 质量 安全 服务 绩效评审工作主题也是医院工作的靶心目标2003-122mkyy 3. 服务安全质量绩效靶心目标顾

2009-04-16    25095    0
P19

 6西格马培训

消费者/客户提示举例: 炉灶必须加热到所设定的温度 投诉必须迅速回复 存货必须及时送达仓库 8. 在六个西格玛项目开始之前,“消费者的呼声”(消费者提示)必须转换成为“工序设计者的表达方式”(技术要求)技术要求

2011-04-01    2205    0
P31

 ISO9001-2000培训讲解

1. ISO9001:2000培训讲解 2. ISO9001:2000讲解 ---目录1.ISO9000:2000版的核心标准 2.质量管理八项原则 3.基础和术语 4.质量管理体系—要求 -0引言

2012-12-08    29456    0
1 ... 33 34 35 36 37 ... 50