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部门员工离职及调离流程 流程 注意细则 书面申请 辞职由本人书面申请，辞退、调离等由辞退（调离）批准部门书面申请 所在部门意见 交接事毕，标明计算工资截止日 xx员工辞职表 接管人填写，离职人确认 工作（物品）交接

新员工入职基本流程 ——流程管理：行政部、人事部、所属专业部门       通过各部门明确有序的引导，帮助新员工尽快融入组织，建立良好有序的文化氛围，形成公司认可的工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础，特规范其入职流程：

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房地产开发项目投资计划申报流程图 向建设行政主管部门申报项目投资计划 向区县建委投资计划办理窗口提出申请（总投资3000万以下的商品房计划项目） 向市建委投资计划办理窗口提出申请（总投资3000万以

最高管理原则： 主动掌控 佳能项目组织流程 前期信息： 项目主题/名称 凤凰序曲和拓展训练 参训单位 佳能公司 参训地点 锦绣山庄 实施时间 2009.9.8-11 7：00—22：00 团队数 4队

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 重工业企业员工的培训与开发 ——以康美包苏州有限公司为例的研究 目 录 摘要 I Abstract II 一、引言 1 （一）世界经济背景 1 （二）研究目的及意义 2 二、培训与开发的内涵及其研究状况

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