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 中海名都二期项目推广方案1

1. 《再造神话》中海名都第二期项目推广全案 2. 消费者总是带着挑剔的眼光左选右挑,看看比比,他们在做决定前一定会仔细对比若干楼盘,我们的问题是: 1、消费者在将中海名都列为购房名单的同时,还有哪些楼盘也同时出现在这一名单上?

2010-06-11    24900    0
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 中海名都二期项目推广方案2

1. 《再造神话》中海名都第二期项目推广全案 2. 消费者总是带着挑剔的眼光左选右挑,看看比比,他们在做决定前一定会仔细对比若干楼盘,我们的问题是: 1、消费者在将中海名都列为购房名单的同时,还有哪些楼盘也同时出现在这一名单上?

2011-09-12    9072    0
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 XX集团的资金集中管理培训资料

行签订相关协议资金结算业务整合应急解决方案建立结算模式信息系统建设可行性、业务需求分析运行模型系统开发、产品选购/试运行银行接口及安全认证系统验收、运行、维护应急解决方案日常维护 需求更新升级简介-资金集中管理路线图

2009-12-08    21814    0
P14

 培训演讲标题

1. 培训演讲标题演讲者姓名 2. 简介演示主题 参与者能从演示中获得哪些益处 演示者对于本主题的专业水平 提示:单击并滚动下面的备注窗格可查看其他说明或添加演讲者备注 3. 培训大纲第一课:名称 必要时提供简要说明

2011-04-13    5752    0
P26

 绩效管理介绍(员工教材版)

学习绩效管理的意义工作有的放矢评价公平合理取得良好业绩个人价值体现能力不断提升任务目标明确3 4. 绩效管理的流程目标确定: 制定工作目标(季/年) 制定实施计划 双方达成一致职责履行: 被考核人:完成工作目标 考核人:激励/反馈/辅导绩效考核:

2011-03-11    7385    0
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 KA管理培训课程

1. 万里长征第一步KA管理培训课程张连奎 2005年2月25日 2. KA介绍KA管理之一 3. KA在现有通路中的地位网络价值最高的零售业态 “一站式”购物的便利性服务 产品资源高度集中 企业发展的牵头人

2009-03-09    21163    0
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 第七章项目投资串讲

1. 第七章 项目投资第一节 项目投资概述 第二节 项目投资决策的依据 *第三节 项目投资决策的方法 *第四节 项目投资决策的实例 2. 第一节 项目投资概述一、项目投资的种类 P169-170 二、项目投资的特点

2012-06-23    17165    0
P100

 妇炎洁项目市场研究报告PPT

1. 妇炎洁项目 市场研究报告 2. 目 录第一部分:执行报告--------------------------4- 第二部分:消费者现状-------------- 第三部分:女性洗护产品使用情况--------

2019-04-12    1496    0
P1

 员工严重过失单

1. 装饰工程有限公司 员工(严重)过失单 填写日期: 年 月 日 姓名所在部门过失日期原 因签单人领导签字

2012-12-01    11978    0
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 员工转正述职报告

1. 员工转正述职报告 填表日期: 年 月 日 注:此表要求尽可能详细、量化、尤其是业务部门

2010-04-02    9498    0
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 生产管理培训课程(海尔内部讲义)

环法料机人生产 预算全面预算的生产管理预算的主要内容: 1、人:是否有足够的操作人员和一次就做对的员工队伍(数量、技能) 2、机:是否有可用的设备和模具(设备和模具是否完好、可用)设备能力 3、料:是

2011-03-22    11304    0
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 员工辞退通知书

1. 装饰工程有限公司 员工辞退通知书 日 期: 姓名部门职务编号入职日期离职日期辞退原因及在职工作鉴定部门经理意见 签字: 日期:人事经理意见 签字: 日期:总经理意见 签字: 日期:

2011-03-26    28982    0
P69

 美的-任职资格培训文稿-吴建国-69页

二、资格等级标准设计 三、资格等级认证 四、任职资格管理的应用 3. 条件等硬环境文化等软环境氛围薪酬职业发展员工激励员工激励的三个基本维度一、职业发展通道设计 4. 价值驱动因素分析公司战略战略意图各业务单元战略关键业绩指标(平衡计分卡)

2009-05-17    5371    0
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 职位描述前后期项目教材

顾客渗透(销售/市场开拓); --- 新顾客开发成功率(市场开拓); 18. 衡量标准常用参考指标(二)数量性标准 --- 合理库存(库管) --- 新产品开发成功率(研发) --- 投资回报 --- 每股收益

2012-11-19    27699    0
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 【咨询报告】新华信-北京奥瑞金种子科技开发有限公司-提升和人力资源咨询项目薪酬激励方案与绩效管理方案汇报41页

1. 管理提升和人力资源咨询项目 薪酬激励方案与绩效管理方案汇报2002年6月22日北京奥瑞金种子科技开发有限公司机密0 2. 薪酬激励体系设计 绩效管理体系设计今日议程1 3. 其他激励虚拟股权分红福利效益奖金司龄工资岗位工资

2010-02-08    16452    0
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 在岗人员工作精神训练

前言企業競爭的利器:執行力 一、找對人員:人員流程 二、找對方法:策略流程 三、找對步驟:營運流程 4. 第一章 工作一定要有热情热情对于一个优秀的员工来说就如同生命一样重要 一、用对待恋人的热情去对待工作

2012-10-12    4633    0
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 北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

1. 以终为始- 培训的结果与过程管理 Training for Result 2. 徐斌—项目总监,人力资源管理咨询首席顾问;中国政府(国务院体改办)人力资源国际项目5位特聘专家之一、京城十大咨询与培训讲师。

2009-09-16    7193    0
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 高层执行力培训课程

1. 高层执行力培训课程 2. 许多中国企业的失败不是战略的问题,而是战略执行的问题!执行力缺失是导致许多企业产生危机甚至消失的关键因素。4???为什么完美无缺的战略方案达不到预期的效果? 为什么事必躬亲反而弄得更糟?

2012-07-20    28758    0
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 33 麦肯锡:某上市公司人力资源战略咨询项目报告

技能研究开发 企业人力资源产品与服务,为 企业人力资源问题的解决提供 咨询提高组织人力资源开发与管 的有效性员工服务与员工沟通,及时了解员工的 需求,为员工及时提供服务提高员工满意度,增强员工 忠诚度变革的推动者参与变革与创新,组织变革

2009-10-18    1630    0
P100

 5S管理专题培训PPT

1. “5S”管理专题培训 2. 课程目录前 言链接语——是谁改变了我们第一章 什么是“5S” 第一节 5S定义 第二节 “5S ”起源与发展 第三节 5S要领 第四节 5S之间的相互关系 第二章 为什么要推行“5S”

2019-05-05    2065    0
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