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第三章 培训项目开发 单选题 1、培训需求分析预测的（    ）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。P71 A组织整体分析法                  B工作任务分析法

美的空调事业部 员工培训计划流程 事业部培训需求计划会议 系统学习 创新管理培训 培训需求分析、调研计划 专业知识培训2 领导基础培训 综合知识培训 新员工入职培训 岗位技能培训 专业知识培训1 管理基础培训

培训管理总体流程 流程 名称 培训管理总体 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各相关部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理 管理 行为 提出培训需求

美的空调事业部 培训操作流程 l 要求各单位申报培训人员名单； l 人力资源科进行调整核定； l 培训项目规划此时必须下发。 培训结束 l 学员反映（调查表）； l 培训主管评估。 培训评估 l 协助讲师授课；

为新疆航空公司内部的培训管理工作提供工作准则，确保培训工作质量满足培训要求。 2.0适用范围 适用于新疆航空公司在培训中心开展的内部培训的组织管理工作。 3.0工作内容和流程 流程 职责 工作要求 相关文件/记录

 流程管理培训资料 90年代以来，在美国和其他工业兴旺国家兴起了一场轰轰烈烈的企业再造运动。在西方国家，企业再造运动被认为是继全面质量管理运动之后的第二次工商管理革命。这次管理革命的关键技术是重新整治被别离得支离破碎的业务流程。

培训标准流程* 一、培训计划 1．销售代表培训计划 -制定所有销售代表的总体培训计划，以便合理安排时间，确保培训进度及效果（附表） 2．销售代表表现评估 -使用销售代表表现评价表（附表），回顾销售代表过往工作实绩及工作技巧表现。

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1.0目的 规范新疆航空公司员工培训管理工作,确保培训计划得到有效执行并取得良好效果； 2.0适用范围 适用于新疆航空公司员工培训管理工作； 3.0管理程序 流 程 职 责 工 作 要 求 相关文件／记录

风机飞车培训 风机飞车的产生是由极端风速、刹车失灵、电池回桨失效等一系列故障同时产生的一种严重的附加故障。为防止该故障的发生，风机主控及变桨系统设置了多种保护措施。如：发电机/齿轮箱超速（软件，刹车

美冷商字[2002]014号 签发人：曾克耀 商用空调内部培训运作指引 一、目的 为充分利用商用空调公司内部的智力资源，促进公司内部培训的良性开展，积极培养和提高所有员工的综合素质和专业技能，特制定本运作指引。 二、适用范围

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 培训效果评估流程 流程 名称 培训效果评估 流程 编 码 受控状态 执行核心部门 人力资源部 人力资源总监 行为实施环节 受训部门 人力资源部 培训专员 人力资源部 经理 人力资源总监 提出 意见

施工管理流程图 施工调查(现场、技术、物资、机械、劳务) 中标 中标通知书 图 纸 施工准备（技术、物资、机械、劳务） 编制施工 组织设计 工程开工 过程监督、检查 工程竣工 交付 业主 回访 手续

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