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一个薪资机制必须是公平的，其次才能谈到激励。研究表明，公平和非公平对员工会产生极为戏剧化 的反应。实际上，一位员工如果被不公平地对待，会直接影响员工的工作动机和工作表现。 什么是公平呢？公平的概念可以分为：外部、内部和个体均衡，也就是我所说的

价值的重要因素之一 【本题可考性】★★★★★★ 8. 甲公司是一家上市公司，2011 年的利润分配方案如下：每 10 股送 2 股并派发现金红利 10 元（含税）， 资本公积每 10 股转增 3 股。如果股权登记日的股票收盘价为每股

但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核 制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门 经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并 作为参考

，因为地方政府依然依赖土地财政。房产税 在2020年之前很难落地。  债转股等政府支持的去杠杆方案，由于有结构性难题存在，因此难以在企业去杠杆问 题上产生实质性进展。更重要的改革在于提升企业的生产率，尤其是国有企业。

（SDG ），都将健康作为核心指标。《纲要》是国际社会落实可持续发 展议程健康方面目标首个国家行动方案，也是建国以来首次在国 家层面提出的健康领域中长期战略规划。 • 编制和实施《纲要》对全面建设小康社会、加快推进社会主义现

................................... 79 9．2．2 重大筹资方案审批流程.............................................

当期进料加工出口货物耗用的保税进口料件金额=当期进料加工出口货物人民币离岸价×进料加工计划分配率 计划分配率=计划进口总值÷计划出口总值×100% 外贸企业免退税的计算。P93 P94-96免税政策，易出选择。

........................................ 4 2.4 调查方案设计与实施过程 .........................................

新鲜血液 领导新手 生力军 经营新贵 代表人物 ⽆ 法 显 示 图核心观点 新生代-合格人才 优秀员工 卓越精英 培养 机制 修炼 1 新任⼈员 完善知识结构 2 合格⼈才 习得专业技能 3 优秀员⼯

......................................7 3 施工部署及施工方案.................................................

总体概述:施工组织总体设想、方案针对性及施工段划分………………………001 第二章 施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置………………………………… 003 第三章 施工进度计划和各阶段进度的保证措施 …………………………………………005

(A)A.战略分析 对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述，通过积累、汇总和分类，得出市级工作对员工 的要求的方法是(D)。D.典型事例法 分类招聘广告中一种能够在某一特定地区内将信息传递给大量正在寻找工作的人的便宜且最为常见的

贯彻执行国家、行业有关安全生产的法律法规； 2.研究和制订公司各项安全生产管理制度与应急预案； 3.研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划； 4.组织重大安全生产事故应急救援、事故调查与处理； 5.组织落实安全生产监督检查； 区域总项目部

结。 3.对于小区业主委员会提出的第三条， 全体进行讨论，提出具体的关于环境卫生、 治安隐患的解决方案。 4.推选一个代表进行总结。 【命题解读】本题没有固定答案，但在考虑如何答复时，应考虑合情合理合法。

考点六：建设工程项目管理规划的内容和编制方法 1. 规划大纲和管理实施规划的内容（大纲有“管理”二字，实施规划有“计划” 二字） 2. 项目管理规划的编制方法，依据，编制程序。考点七：施工组织设计的内容和编制方法 1

度化管 理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改 完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体 会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时 解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工

11 11、下列关于管理职能分工的说法，正确的是（ ）。 A. 为加快施工进度，项目经理拟定了三种赶工方案，这 属于决策职能 B. 项目管理职能的顺序是：筹划、决策、执行、检查 C. 管理职能分工表是反映项目参与单位之间对各项工作

(A)。A.决策表 3.招聘中运用评价中心技术频率最高的是(B)。B.公文处理 4.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做(A)。A.岗前培训 5.下面哪种方式(C)是绩效反馈的基本形式。C.面谈

以惠己为原则 9.会议过程可划分为不同的基本阶段，这些阶段不包括(C)。C.茶歇 10.制定会议策划方案时，要明确 ，其中 “Who“是指的(C)。C.会议参加人员 2016 年 1 月试题及答案 1.级别高的办公室一般称为(B)。B

完整性和及时性。 第十九条 控股子公司财务管理的主要内容：建立和健全各项管理基础工作， 做好各项财务收支的计划、预算、控制、核算、分析和考核工作；筹集和合理使 用资金，提高资金的使用效率和效益；有效地利用控股