收购准则第15号—上市公司股东持股变动报告书
第15号 上市公司股东持股变动报告书 目 录 第一章 总 则 第二章 上市公司股东持股变动报告书 第一节 封面、扉页、目录、释义 第二节 信息披露义务人介绍 第三节 信息披露义务人持股变动情况 第四节
2014-10-20
5135
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 827212个资源
P20 P2 新员工培训计划范文—团委工作计划
新员工培训计划范文—团委工作计划 一 新员工培训的重要性 新员工培训，又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部，并成为
2015-03-07
768
0
P20 党员学习计划_单位职员工作计划参考
党员学习计划_单位职员工作计划参考 党员学习计划_单位职员工作计划参考一为深入学习贯彻好党的十x大、省十三次党代会和市十一次党代会精神，巩固创先争优活动成果，不断提高党员干部政治理论水平，根据市
2020-12-22
507
0
P1 IT销售人员工作计划—个人工作计划
IT销售人员工作计划—个人工作计划 回顾2008年的销售，半年多的ＩＴ销售工作初体验，实在是感悟良多．除了没有太多的收入存入帐户以外，本年度的销售工作中的成绩和战果还是应该给以一定程度的肯
2012-11-19
721
0
P2 党员工作学习计划—个人工作计划
党员工作学习计划—个人工作计划 为了进一步提高广大党员干部职工的政治素质和业务素质，使创建学习型、服务型、创新型机关活动落到实处，结合我局的实际，特制定2009年党员干部教育学习计划。 一、学习内容
2013-07-27
479
0
P4 销售人员工作计划—个人工作计划
销售人员工作计划—个人工作计划 在xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的.所以今年不要在选一些只看价格
2013-05-16
558
0
P23 沈阳市科技计划项目可行性报告——科技攻关计划
说明3： 沈阳市科技计划项目可行性报告——科技攻关计划 一、申请单位基本情况 1、 申请单位和协作单位概况（包括企业规模、技术力量、设备和配套情况、企业资产及负债情况） 沈阳药科大学集教学和科研于一身
2015-04-06
22856
0
P3 关于培养发展型教师的可行性计划—个人工作计划
关于培养发展型教师的可行性计划—个人工作计划 一、重大意义 汉江中学要继续实现跨越式发展，努力建成市级重点中学及至省级重点中学，关键在于加强师资队伍的建设，培养一大批创新型、学者型、专家
2012-09-12
590
0
P31 青岛市环境噪声管理规定3篇（青岛市环境噪声管理规定文件）
青岛市环境噪声管理规定3篇(青岛市环境噪声管理规定文件) 下面是我整理的青岛市环境噪声管理规定3篇(青岛市环境噪声管理规定文件)，以供借鉴。 青岛市环境噪声管理规定1 1999-10-20 1999-10-20
2023-06-11
337
0
P1 目标管理的应用非常广泛，很多人将它作业务种计划和控制的手段，还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具
目标管理的应用非常广泛，很多人将它作业务种计划和控制的手段，还有人将它当成一种激励员工或评价绩效的工具。的确，目标管理是一种基本的管理技能，它通过划分组织目标与个人目标的方法，将许多关键的管理活动结合起来，实现全面、有效的管理。
2009-06-19
24852
0
P1 佛山电器照明股份有限公司激励制度——2001年度股权激励计划
2001年度股权激励计划 为实施佛山照明股权激励制度，根据《佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》的有关规定，制订《佛山电器照明股份有限公司2001年度股权激励计划》。 一、 本次激励计划的激励岗位 岗位级别
2010-02-15
513
0
P5 佛山电器照明股份有限公司激励制度——年度股权激励计划协议书
佛山电器照明股份有限公司 年度股权激励计划协议书 甲方： 佛山电器照明股份有限公司 乙方： 姓名： 身份证号码： 联系方式： 住所： 根据《佛山电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》（以下简称《实施细则》）、《佛山电器照明股份有限公司
2013-07-18
487
0
P34 公司业务员工作计划12篇业务员工作计划书范文大全
公司业务员工作计划12篇业务员工作计划书范文大全 在日常工作中，我们通常都要为自己的工作写一份计划，以便于工作的开展，那么在写计划中有什么要点呢？下面是我分享的公司业务员工作计划12篇 业务员工作计划书范文大全，供大家品鉴。
2023-05-19
334
0
P4 远卓-人力资源模版库-hr015员工激励机制017
员工激励机制 一、 激励理论模型 1. 需求层次理论（美国心理学家A·H·Maslow） ——各需求包括： ● 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性 ● 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产
2012-12-26
455
0
P13 杭州迈视生物科技有限公司的薪酬制度与员工激励问题已修改
成教学院本科毕业论文 论文题目 杭州迈视生物科技有限公司的薪酬制度与员工激励问题 作者姓名 郑小燕 专业班级 行政管理 学 号 17643501029 指导教师 张艳丽 提交日期 2019 年 3
2021-02-24
752
0
P5 华彩咨询-新农化工-新农片区经理员工激励方案模拟
新农片区经理员工激励方案模拟 此次模拟活动其目的是为经理们今后适应独立核算情况下的思考模式。 首先我们相信，所有改革的目标，都是希望改革后的体制能够更具激励效果，使该经济单位提高经济效益。 同时，我
2013-08-16
551
0
P14 民营企业知识型员工激励问题研究题-基于磨铁数盟的个案分析
身的人才激励机制成为了当前众多企业人力资源管理的一个核心问题。本文对磨铁数盟的知识型员工激励机制优化问题进行探讨，研究对象是磨铁数盟的互联网文化行业的知识型员工。 关键词：民营公司；激励；知识型员工
2021-06-27
221
0
P5 华彩咨询-新农化工-新农片区经理员工激励方案模拟
新农片区经理员工激励方案模拟 此次模拟活动其目的是为经理们今后适应独立核算情况下的思考模式。 首先我们相信，所有改革的目标，都是希望改革后的体制能够更具激励效果，使该经济单位提高经济效益。 同时，我
2013-06-05
528
0
P1 如何激励员工——第四章：社会保障——第二节：社会保险第五讲：失业保险
雇员失业保险失业保险是国家以立法形式集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供一定时期基本生活需要和就业培训等，以帮助其尽快就业的一种社会保险制度。1、 失业保险属于社会保险的范畴，直接目的是对非自愿失业者提供基本生活保障，为其尽快重新就业创造条件。2、 失业风险的核心内容是由社会集中建立失业保险基金，分散失业风险，使暂时处于失业状态的劳动者的生活得到基本保障，并通
2013-03-03
514
0
P10 新时期企业知识型员工激励问题原因分析及对策建议思考
新时期企业知识型员工激励问题原因 分析及对策建议思考 当前，矿山企业要在外部形势严峻、矿产资源不足的形势下，必须从量的扩张向质的提高转变，开展技术创新成为矿山企业的必由之路，而知识型员工是技术创新不可或
2021-07-13
893
0