员工生日福利方案范文
员工生日福利方案 为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。 一、
2021-08-12
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P5 P3 投标部员工提成及调休方案
附件三 投标部员工提成及调休方案 1、目的：提高员工工作积极性，体现出多劳、高效、高质量与收入的正比例关系。 2、适用范围：投标部员工 3、原则：以对应岗位重点工作的完成量、及工作的质量为考核要素，最终体现的为薪酬的变化。
2013-09-24
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P2 中秋节员工活动方案
中秋节员工活动方案 一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气；2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。二、时间：定在中秋节前一天，即农历8月14日（星期六）下午16：00至晚
2015-08-22
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P4 “员工行为整治年”活动方案
xx银行 “员工行为整治年”活动实施方案 xx银监分局： 为进一步加强内部管理，规范员工行为，促进安全稳健经营，我行认真贯彻落实《xx银监分局关于印发xx银行业“员工行为整治年”活动方案的通知》（x银监办发
2015-06-23
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P4 月度优秀员工评选方案
奖励方案 为了弘扬公司的企业文化精神，表彰先进，树立典型,充分调动员工的积极性和创造性，展现公司优秀员工的风采，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，促进企业持续稳定发展。更好地体
2016-09-01
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P8 新员工培训方案
新员工培训方案 人力资源部 目录 一、 新员工培训目的-------------------------------------------------------- 1 二、 新员工培训程序--
2016-12-07
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P5 员工的绩效考核方案
员工的绩效考核方案 员工绩效考核方案 一、考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。 2、作为确定绩效工资的依据。 3、作为潜能开发和教育培训依据。
2022-11-24
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P2 下午茶员工活动方案
2015年每周三下午茶活动综合方案 一、活动时间：2015年每周三下午16:00-16:20 二、活动地点：公司会议室 三、参加活动人员：公司全体人员 四、活动目的 为了丰富同事们的文化娱乐生活，缓解员工的紧张工作节秦
2013-12-08
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P4 医院新员工培训方案
医院新员工培训方案 新员工入职培训的目的 新员工培训到底是什么目的?什么目的是排行比较靠前的。这个目的有以下几种： (1)降低员工流失率。我们曾介绍过“二三二“原则，你培训越好，他越愿意留在你的企业工作。
2015-07-20
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P3 全体员工军训方案
全体员工军训方案 我们定于近期对全体员工进行一次军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，在超某地内形成一种良好的风气。具体方案计划如下： 一、军训安排：
2013-07-08
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P10 新员工培训方案
新员工培训方案 目录 一、新员工培训目的 二、新员工培训程序 三、新员工培训内容 四、新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材 六、新员工培训项目实施方案 七、部门新员工培训所需填写表格
2012-02-09
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P2 员工激励管理方案
员工激励管理方案 第一章 总 则 第一条 为充分调动员工积极主动性，树立其长期为公司服务的意识，增强公司凝聚力，以及对优秀人员的吸引力，特拟定本方案。 第二条 公司员工激励计划包括：年终奖、销售提成
2011-06-14
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P6 年度优秀员工评选方案
年度优秀员工评选方案 年度优秀员工评选方案 一、目的 二、评选原则 三、成立优秀员工评定小组 四、评价部门、分店和分公司绩效状况 五、根据绩效状况分布申报名额 六、确定优秀员工评定标准
2012-07-12
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P4 让员工“服气”的年度调薪方案
让员工“服气”的年度调薪方案 有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才，反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。如何让年度调薪不走样，使其真正发挥激励作用一直是一些企业的困惑。在设计调薪方案时，
2013-10-17
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P8 新员工培训方案（2003）
新员工培训方案 人力资源部 2003/1 目录 一、 新员工培训目的-------------------------------------------------------- 1 二、 新员
2013-05-07
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P57 年度员工考核方案
年度员工考核方案 一、考核的目的 1、促进公司与员工之间、部门与部门之间多方面的沟通。 2、从公司角度正确地评价员工的工作绩效情况，为年度奖惩提供依据。 3、了解员工的工作态度和工作能力的适应情况，
2022-08-24
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P3 员工文艺活动方案
员工文艺活动方案 新年之际，为庆祝元旦，使广大教职工过上一个有意义的愉快的节日，彰显教职工的英姿风采，构建民主和谐的人文氛围。经学校工会研究决定在元旦前夕举行一次群众性的文艺活动。 一、领导机构
2012-07-07
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P5 新员工入职特训方案
新员工入职特训方案 新员工培训，也可称称岗前培训或职前培训（正式独立上岗前的培训），是企业所录用的员工从局外人转变为企业人，从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，同时，也是一个员工逐渐熟悉、适应组
2013-02-04
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P18 员工绩效考核方案
员工绩效考核方案 为加强公司的制度化建设，提升公司的运作效率；激励员工的上进心和工作积极性，促使员工努力提高工作业绩和效果，经公司高层管理会议决定，特制定本制度。0 ?- R6 r3 t6 D) B
2019-11-04
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P8 新员工培训方案
新员工培训方案 人力资源部 目录 一、 新员工培训目的 二、 新员工培训程序 三、 新员工培训内容 四、 新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材- 六、新员工培训项目实施方案 七、部门新员工培训所需填写需表格
2014-04-07
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