公司员工生日福利制度
XX公司员工生日福利规定 一、 目的 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。
2014-02-03
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P7 P8 员工其他福利制度
第九单元 员工福利管理系统 员工其他福利制度 一、福利委员会奖金学金办法 第一条 本会为鼓励在职员工及其子女继续求学，特订定本办法。 第二条 本办法所适用的对象一律限在本公司服务满一年以上在职员工及其子女。本条所称的子女依民法的规定。
2012-01-02
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P18 公司员工福利制度
公司员工福利制度 第一篇：公司员工福利制度范本 公司员工福利制度 第一章 总则 第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特制定本制度。 第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外，均依本制度办理。
2012-03-13
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P2 齐齐哈尔某公司员工福利制度
齐齐哈尔某公司 员工福利制度 为保障员工利益，增强公司的凝聚力，减少员工的后顾之忧，根据?中华人民共和国劳动法?、?黑龙江省社会保险管理方法?等法律法规，结合齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司(以下简称公司)的特点及实际情况，特制定本
2021-08-04
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P11 「实例」员工退职、储蓄福利制度-11页
员工退职、储蓄福利制度 一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则 第一条 依据 本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。 第二条 来源 本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。
2017-07-19
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P11 员工婚丧住房福利制度
员工婚丧住房福利制度 一、公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准 二、员工婚丧喜庆应酬办法 第一条 本公司员工及其亲属的婚嫁丧事，公司或同事赠贺(赙)仪，悉依本办法为准。 第二条 本公司员工婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：
2017-10-20
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P14 员工退职、储蓄福利制度
员工退职、储蓄福利制度 一、从业人员退职酬劳金营运小组办事细则 第一条 依据 本细则依据从业人员职限酬劳金运用及支配办法第17条的规定订定。 第二条 来源 本小组退职酬劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。
2010-06-23
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P14 公司员工福利制度范本
公司员工福利制度范本 第一章总则 第一条目的 为完善公司的福利体系，增强员工对公司的忠诚度，提升企业凝聚力，表达公司对员工的一种关心和爱护，满足员工在不同方面的需求，营造良好的工作和生活氛围，提高员
2021-12-09
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P11 员工健康安全福利制度
员工健康安全福利制度 一、员工健康检查办法 (一)为促进员工健康加强预防疾病起见，特定本办法。 (二)本公司员工健康检查，以每年举办一次为原则，有关检查事项由人事室办理。 (三)X光摄影由
2014-02-18
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P22 2021年公司员工福利制度
2021年公司员工福利制度 目录 第一篇：公司员工福利制度范本 第二篇：公司员工福利制度 第三篇：公司员工福利制度 第四篇：公司员工福利制度 第五篇：公司员工福利制度1 正文 第一篇：公司员工福利制度范本 公司员工福利制度
2021-11-16
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P13 公司员工福利制度3篇
公司员工福利制度3篇 目的：为了规范公司福利管理，体现出对公司的方案，激发员工的工作你热情，制定本制度。 范围：适用于本公司。 职责：1公司办公室、采购部、人事部负责公司的福利管理。 2公司财务部负责福利管理情况的监督管理。
2021-12-10
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P4 公司福利制度
福利制度 第一章 总则 第1条 目的 为建立健全完善的薪酬福利制度体系，给员工提供优质的工作和生活保障，极大限度地激发员工工作热情和积极性，提高员工对企业的忠诚度，增强企业的凝聚力，特制定本制度。
2021-01-02
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P11 公司福利制度
公司福利制度 第一篇：企业公司福利制度 企业福利制度 一、总则 为规范员工福利，保证公司的员工能够享受到工作中应有的待遇。 二、入职 1、 员工证： 1） 、员工入职时可以免费领取员工证，员工证使用半年以上可以以旧换新，更换时不
2013-06-20
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P2 公司误餐福利制度
江苏平江律师事务所员工误餐补助及福利管理制度 第一章 总则 第一条 目的 为了保护员工合法权益，体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，结合公司实际情况，特制订本办法。
2019-11-04
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P5 福利制度范本
福利制度范本 一、假期 1.国家法定节假日及公休日执行《劳动法》有关规定。 2.员工转正后可享受有薪假期，包括：婚假、丧假、计划生育假。 1)婚假 对依法履行正式登记手续并在公司
2021-06-13
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P15 2021年公司福利制度
2021年公司福利制度 篇一：员工福利管理制度 ___文化产业投资控股（集团）有限公司 员工福利管理制度 第一章总则 第一条为加强员工归属感，体现人文关怀，进一步推动___文化产业投资控股（集团）有
2021-11-19
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P43 薪资福利制度
XZ-ZD-11 薪资福利制度 1 总 则 1.1 为了激发员工的积极性，主动性和创造性，本着按劳分配，多劳多得原则，合理分配员工劳动报酬，特制定本制度。 1.2 薪资的制定原则。 1.2.1 激励性
2012-12-04
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P2 考勤及福利制度细则
考勤及福利制度细则 （一） 考 勤： 1、公司秉承人性化管理，为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特明确此细则。 2、本制度适用于公司各个部门所有员工（副总及副总以上岗级另行规定）。 3
2021-04-02
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P2 公司福利制度方案
公司福利制度方案 第一章 总 则 第一条 为吸引和留住优秀人才，公司提供优良的福利条件，并根据国家、当地政府有关劳动、人事政策和公司规章制度，特制定本方案。 第二章 指导思想和原则 第二条 结合
2016-06-22
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P5 薪酬福利制度
理的分配制度，激励员工潜能发挥，拟定本制度。 二、 适用范围 公司所有员工。 三、 薪资类别 1、 岗位工资制：总经理、副总经理、生产部、财务部、人力资源/行政部、客户服务部部分员工； 2、 业务工资制（底薪+提成）：销售部；
2015-02-06
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