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公司员工日常规章制度 　　第一节总则 　　第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效益和经济效益，特制订本制度。 　　第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。

员工特休假办法 第 一 条：本办法依据本公司人事管理规则规定订定之。 第 二 条：本公司编制内正式人员按其服务年资，每年给予特别休假，其 休假规定如下： （一）服务一年以上未满三年者，给予七天。 （二）服务三年以上未满五年者，给予十天。

环宇汽修厂2013年工作规章制度 为了规范员工正常工作时间，维护修理厂正常工作秩序，特制定本制度。本制度试用于**环宇汽修厂所有员工。 一、2013年春节放假安排 春节期间假期为2月7日至2月14日

 公司员工升迁和调任规章制度 　　公司是否有完善的晋升及调任制度一个企业成熟与否的标志，大、中型成熟的企业都有完善的员工晋升及调任规章制度。以下集团公司员工升迁和调任规章制度范文，仅供参考。 　　公司员工升迁和调任规章制度

最新服装店员工规章制度范例 　　一、服装店店员规章制度 　　1.工作时间保持愉快精神，和气待人。 　　2.不允许在店内抽烟与喝酒。 　　3.保持店面卫生整洁，保持天天打扫卫生，整理货品。每日下班前需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。

新员工规章制度学习体会(精选多篇) 第一篇：新员工规章制度学习体会 通过本次制度学习，我感觉有部分员工对公司制度缺乏必要的认识，忽略了它的重要性，都有意无意违反着公司制度；同时我也体会到了加强学习公司制度的必要性和紧迫性。

火锅店规章制度及员工守则范文 一、火锅店员工考勤制度 1、工作人员上班时必须签到或打卡、严禁代签或带打。 2、穿好工作服后应向领班、组长或厨师长报到。 3、根据工作需要，需要加班的员工留下。不需要加班的员工应按时离开。

员工手册规章制度撰写技巧(梁伟权) 社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与 员工手册规章制度撰写技巧 1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准； 2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项；

酒店员工交接班规章制度 　　为了加强员工责任心，就交接班事项作出以下要求： 　　一、 物品交接 　　1、 商品类交接，各部门所有外卖商品必须清点记录。各种商品每 天 卖出、领取、库存量都必须做好记录。

社区党员工作室规章制度 　　社区党员工作室是为社区党员服务社区而搭建的平台，是社区党委、居委会工作的延伸和补充。为了更好地发挥工作室的作用，制定本规章制度。 　　第一条工作宗旨：巩固和发展党员先进性

2021年物业员工管理规章制度文本2篇【一】 　　一、严格遵守交接班制度，安全防火制度；严格遵守和自觉执行安全操作规程；认真执行卫生包干区域的清洁管理制度。 　　二、认真执行上级领导交待的各项任务，

蛋糕店员工守则与规章制度范文 第一、卖货——价格——推销——陈列 1、新旧、美丑、越卖越好 (先推旧货，再卖不好卖的) 2、要知道每个商品的价格、重量(一斤有几个、半斤有几个) 3、早、中都各理货一

  员工守则及礼仪规范—规章制度      一、建立本公司员工日常工作中的行为礼仪规范，是为了树立良好的企业形象。公司内所有员工应遵守本规范的要求，由行政人事部负责培训、督导、检查。     二、员工日常行为守则

门店员工规章制度范文 1、准时上下班、不迟到、不早退。 2、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。 3、上班第一时间打扫店里卫生，必须做到整洁干净，如：(冰箱、冰柜、收银台、地板等)随时补货，做到货架丰满，并查看商品日期。

员工规章制度样本 　　为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 　　一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工;

某电脑公司员工管理规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!制度只能对君子有效.对于小人

咖啡馆员工规章制度 　　1.  准时上下班，提前10分钟到到岗，穿好工服，不得迟到与早退。 　　2.  上班时整理好仪容仪表，着装整洁，保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。 　　3.  上班时电话调

大汉松骨保健会所员工规章制度 1． 上班时间员工统一着装，配戴工号牌（服装不收押金，如有损坏原价赔偿）。 2． 礼貌礼节：进房间要说礼貌用语（您好！我是XX号，很高兴为您服务）。 走廊遇见客人主动让路，并向客人问好。

员工福利管理规章制度 　　一、目的 　　为了增强公司员工归属感，提高员工的满意度及对公司的认同度，制定本制度。 　　二、适用范围 　　本制度适用于公司全体员工福利管理的全过程。 　　三、名词术语解释

餐饮规章制度员工守则范文 餐饮员工管理制度 1、 餐厅员工要按时上、下班时，不得迟到早退。 2、上班时应坚守工作岗位，不脱岗，不串岗，不做与工作无关的事，如会客、看书报、下棋等，不得带亲戚朋友到餐厅玩耍、聊天。