香当网

离职证明 （公司存根） 兹证明 （身份证号码 ），在 年 月 日至 年 月 日期间与xxxxx有限公司存在劳动合同关系，派遣至 ，岗位为： 。现由于 原因，与xxxxx 有限公司于 年 月 日解除劳动合同关系。

保安离职报告 　　尊敬企业领导： 　　感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如

部长的离职报告 部长的离职报告1 敬重的校领导，陈老师： 　　提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从今将和原来的队友和伴侣奋战在两条不同的道路上，幸运

个人原因离职信 　　尊敬的领导： 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 　　进入超图工作已满三年。在这三年中我经历了超图创业板成功上市、购置新的办公区，感受着超图不断壮大，并自豪自己是

离职手续办理清单 部门 姓名 最后工作日 应办事项 移交情况 应扣金额 经手人 部门领导 备注 所属部门 工作项目 包括电脑、合同技术资料、未完成工作项目、计划工作项目等 已完成 未完成 办公用品、公用书籍、固定资产等

离职报告（实习版） 　　尊敬的经理： 　　您好！ 　　在公司工作这段时间里，在您和公司同事的耐心细致的指导下我学到了很多学校里没能学到的知识，在此我向您和公司的其它同事表示由衷的感谢。 　　非常感激

最牛的离职报告 　　我工作的地方有一位中学校长，上任以来狠抓校园周边环境的治理，狠抓教学质量，清正廉洁。上任一年多以来，学校环境发生了根本性的好转，教学成绩大幅度提高，受到了上级部门的肯定和社会的好评。

公司离职交接清单 交接人姓名 交接时间 交接地点 本部门工作交接（未完事务、转交事务）： 接收人签字： 行政中心交接（存档的文件资料）： 接收人签字： 行政主管签字： 综合办交接（考勤、领用物品、工服归还/扣款）：

离职工作交接 　　第一步写辞职信 　　这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语

离职工作鉴定 　　离职工作鉴定 　　-----同志于--年--月至--年--月在我单位从事----岗位工作。 　　在工作期间，该人团结同事，忠于领导；工作上忠于职守，工精益求精、尽职尽责、任劳任怨，

 离职〔调动〕交接表 编号： 姓名 部门 交接时间 员 工 应 按 下 列 项 目 进 行 交 接 序号 事 项 经办单位 接收人签字 移交人签字 1 经办工作交接 〔应列册交接，作为本表的附件〕 原部门

超市离职报告 超市离职报告1 敬重的超市领导： 　　您好!我由于个人诸多缘由，经过深刻冷静地思索后，严肃地向您提出辞职申请。 　　感谢XX超市给我供应进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学

员工离职程序 1、 离职人员到人力资源部领取《大中电器有限公司调离人员申请单》； 2、 按照《大中电器有限公司调离人员申请单》要求填写清楚所有需要填写的内容； 3、 依照《大中电器有限公司调离人员申

离职谈话记录 Dismissal Interview 员工姓名 　　　　　　　　　　　　　　　　　　谈话日期 Employee: 　　　　　　　　　　　　　　　　　　Date: ________________

离职交接表 姓 名 部 门 职 位 工 号 入职日期 离职日期 部门 交接内容 交接完成签名 所在 部门 □工作、□工具、□各类文件、□客户资料、□电脑资料、 □其他 离职人： 负责人： 行 政 部

市长离职演说 各位领导、同志们: 大家好! 刚才，省委组织部王部长宣读了省委关于调整xx市政府领导班子的决定，提名马学军同志为xx市市长候选人，我不再担任xx市人民政府市长。这是工作的需要，也是对我的关心，我坚决拥护省委的决定。

离职交接表 移交清单 单 位 职 位 姓 名 移交项目 移 交 数 量 内 容 未办重点事项 接 交 人 日 期                                            

离职报告表 人员离职报告表 报送单位(盖章)：       填报日期： 年 月 日       中文姓名   英文姓名   有效证件号码   证件类别 □护照 □通行证 □回乡证 □台胞证 工作性质

因病离职报告 　　(一)标题 　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。即以“离职申请书”为标题。标题要醒目 　　(二)称呼 　　要求在标题下一行顶格处写出接受离职申请的单位组织或领导人的称呼，并在称呼后加冒号。

  表16-1  工资发放管理检查表 检查要点 检查细目 改进计划 准确、细致 考勤（出勤、请假、旷工）     计算标准     薪酬项目（固定工资、绩效工资、奖金、个人所得税、福利项目等）