公司员工管理制度
公司员工管理制度 1.作息时间 上午工作时间:8:00-11:30 下午工作时间:12:30—17:00 1)每周工作六天,周日休息一天。周日各部门需安排人员值班,值班人员可于周六休息一天。周一至周五如无批准不予安排休假。
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公司员工管理制度 1.作息时间 上午工作时间:8:00-11:30 下午工作时间:12:30—17:00 1)每周工作六天,周日休息一天。周日各部门需安排人员值班,值班人员可于周六休息一天。周一至周五如无批准不予安排休假。
员工宿舍管理制度 为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯,搞好公寓规范建设特法:一、宿舍管理组织、集团员工宿舍由综合管理部管理。 2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员,对
内部员工转岗流程制度 一、 目的 为了为完善公司人力资源管理,特制定本制度。 二、适用范围 公司全体员工 三、权责 1、本制度制/修/废由人力资源部负责,经总经理批准后实施。 2、本制度由人力资源部负责组织实施和解释。
新员工管理制度 为了新进员工的业务水平提高,为了公司销售力量的培养,公司特制订以下新员工管理制度,由各营业厅店长负责监督执行。 1、新员工入司三天试用期,试用期间无工资,如通过试用,这三天可计入考勤天数。
公司员工考勤制度 公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、工作时间 1、公司实行每周6天工作制 上午 8:00 DD12:00 下午
饭店员工制度范文 一、扣分制度: 1、上岗时,衣冠不整、不佩带工号牌。___分 2、当班时未经许可拨接电话或用酒店电话办私事者。___分 3、私吃客人遗留食品或酒店赠品。___分 4、不注意卫生,随地吐痰,丢弃杂物者。___分
**方九工贸有限公司员工考勤制度 为加强公司考勤管理,维护正常的生产、生活工作秩序,提高工作效率,有效杜绝各种违纪行为,体现公开、公平、公正及多劳多得的原则,经公司研究决定使用考勤机进行辅助考勤,经
员工食堂管理制度 1.目的 为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。 2.适用范围 本管理制度适用于所属各部门员工。
修车公司员工制度范文 第一条 员工工作准则 1、 员工工作期间必须严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。 2、 员工须严格服从公司和上级领导的工作安排,对所担负的工作不拖延不积压,高效
超市员工规章制度范文 为了完善商场员工的日常管理,提高工作效率及经济效益,保证商场各项工作的有序进行,促进商场的繁荣发展,特此制定如下制度: 1. 按时上班,不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调
按摩员工作规章制度 为了有效保证本店各项工作顺利进行,特对员工行为规范及准则作出如下规定,望遵照执行. 一、通用规章制度 1、遵守中华人民共和国的法律,严格执行按摩店的各项规章制度,服从管理人员的分配调动;
员工宿舍管理制度 一、 目 的: 为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好、安全的生活、休息场所,特制定本制度。 二、 范 围: 华东分公司所有宿舍 三、 具体内容: 3.1所有住
员工考核管理制度 一、员工考核的目标与意义 1、 系统化地对员工的综合表现进行考核,形成对每位员工客观全面的评价,激励员工团队合作、刻苦学习、努力工作、创造成绩。 2、 根据考核的量化结果,评定员工的
公司制度 公司架构及职能范围 各部门岗位职责 公司管理制度和绩效考核 人员管理和招聘 公司保密条款 第一章 公司部门职能范围 公司 公司架构 市场部 财务部 行政部 客服部 文员 区域 出纳 会计 客服
公司员工考勤制度 考 勤 制 度 撰稿:白水泉 QQ:1630030 公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制
辽宁新元纺织品进出口股份有限公司 《员工手册》 第一章 总则 本手册根据新元公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定,它能指导您了解任职期间的有关准则和政策,提供您在新元可享受的权利、所应
加油站日常管理制度 为了使加油站的工作进一步规范化,做到责任到人,纪律严明,特制定以下制度,希望所有员工能自觉遵守,随时检查自己的工作,监督其他人员的工作。 1. 上班时间所有人员必须按时到岗,不能擅自离岗,服务周到,礼貌待人。
网吧员工管理规章制度 为了使员工忠于职守,促进银河公司业务繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,不能做与银河公司利益相冲突的业务,自觉维护公司的根本利益。 一、员工录用制度: 1、公
核: 批 准: 批准日期: 公司员工加班管理制度 一、 目的: 1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合,保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有
员工教育培训制度 一、总则 第一条 为进一步开发人力资源,树立公司良好的企业形象,以提高员工素质,不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才,以实现公司战略目标,特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成: