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食堂管理制度 为维护公司员工食堂的正常秩序，给全体员工提供一个优良的用餐环境，特制定本制度。 一、厨师管理制度 1、卫生管理 1）注意个人卫生，衣帽整洁，勤洗澡、勤理发、勤洗手、勤剪指甲、勤换衣服，严禁吸烟。

 服装店员工管理制度 一、店内任何员工应无条件服从上级的管理. 二、店内任何员工,不得以任何理由与顾客发生争执。 表现： 1、与顾客争吵，辱骂顾客。 2、与顾客打架、斗殴。 处罚：第一次：罚款五十元。第二次：开除

怎么写好员工管理制度 　　基本项目如下： 　　1.考勤办法(上下班,假旷) 　　2.考核办法(员工做得好坏的分别) 　　3.工作规定(上班时间哪些事不可以做,违反规定的处理) 　　4.奖惩办法 　　

  员工绩效考评管理制度 第一章   总  则 第一条  为了最大限度激励员工发挥个人潜能，提高员工工作绩效，进而提高集团公司的整体效益,为员工薪酬、职务调整及能力开发等方面提供科学、合理的管理依据，特制定本制度。

 生产车间员工管理制度 1 、总 则 1.1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。 1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。

员工工资制度 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。 第二章 原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅

员工考勤管理制度 　　1.为加强公司劳动管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本规定。 　　2.日常考勤规定 　　2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午9时至12时，下午2时至6时。（如果周末加

员工考勤制度3篇 1、考勤点名 1.1公司于每天早上7点___分进行点名报到，进行出勤考核。 1.2公司员工在出勤考核时不允许有带他人报到，不穿工装报到，或以干活等其他理由不到者，一律按迟到旷工处理

员工招聘管理制度 招聘是最常见的获得人才的方法。现代公司也都非常重视，但关键是怎样招聘才能招到真正的人才。很多公司招聘人才缺乏科学的制度，仅凭招聘者的个人感觉，或对应聘者的表面印象良好便草率决定。结

 XXXXX公司员工绩效管理制度 XXXXXXXXXXXX有 限 公 司 XXXX年XXX月 一、总则 3 二、绩效评估的实施 3 三、绩效沟通 4 四、绩效评估结果管理 4 五、绩效管理责权分工 5

员工守则及规章制度范文      第一章 总则一、适用范围本守则适用本公司所有员工，包括合同工、零散工、临时工。 二、服务宗旨本餐厅将通过严格的管理，高效率的工作，一流的服务，为宾客提供舒适、方便的

酒店员工规章制度 1、上下班走员工通道，并接受保安员的检查。、 2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。、 3、确因某种原因不能上班的员工，应事先请假，如有特

公司员工规章制度 　　1、实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00；下午：13：30-17：30。 　　2、不准迟到，需提前15分钟到达办公室（特殊情况必须说明），如果不能遵守，迟到一次扣除5元（从当月工资中扣除）。

员工餐厅管理制度   为加强对员工餐厅的管理,本着节约、高效、方便和受益于员工的原则，经局党总支研究，特制定本制度。 一、经营管理 1、员工餐厅由办公室统筹管理，账目由财务中心专人负责，要单独设置帐户，独立核算。

员工考核制度 第一篇：员工考核制度 员工考核制度 第一章 总则 第二篇：客房部员工考核制度 客房部员工考核制度 客房部员工考核制度 此考核各项目每月进行工作制度方面的评分，工作业务考核每半年进行一次

员工考勤管理制度 第一条为加强公司人力资源的开发和管理，保证公司各项政策措施的执行，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发)。 第

公司员工工作管理制度 1、 目的 为促进 持续长远的发展，规范部门工作活动，增强队员的组织性，纪律性，提升团队的向心力，切实提高部门工作效率，确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。 全体队员

 员工聘用制度 一、人员录用政策及程序 (一)企业人事录用的目的 一、企业人事录用源于以下八种情况下的人员需求： (一)缺员的补充； (二)突发的人员需求； (三)为了确保企业所需的专门人员； (四)为了确保新规划事业的人员；

影楼员工制度范文 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质，高水平的团队，服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理制度，望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚实本

公司员工考勤制度 一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。 二、公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 三、作息时间 公司实行每周___天工作制。上午9：00――12：00，