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 员工加班记录表

 员工加班记录表 部门: 日期 事由 加班人 从何时到何进 加班小时 核准人 部门签字: 年 月 日 1、使用流程:部门加班人填写加班加班后记录本核准确性每月统计表部门主管签字人事部门留存。 2、使用范围:公司普通员工加班登记。

2020-12-11    1537    0
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 员工互助办法

员工互助办法   第一条 为发挥员工的团队及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特订定本办法。 第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会),办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。

2014-08-08    684    0
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 优秀的员工评语

优秀的员工评语   编辑:    本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2013-06-17    678    0
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 员工生涯

第一节 员工生涯发展之基本认识 第二节 生涯发展意识,自我实现 所谓“生涯发展”是人生过程(特别是职场生涯阶段),如何运用有限的资源达成预定的目标,完美的生涯规划: 第一, 了解自我之人格特质及优缺点。

2009-11-16    20956    0
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 党员工作鉴定

党员工作鉴定   党员鉴定,是指党组织对党员或党员对自己所作的书面评价。党员鉴定,一般是根据上级党组织的统一部署或在民-主评议党员、年终总结工作、调动工作单位、完成某项工作学习任务时进行,党员鉴定有自我鉴定和组织鉴定之分。

2014-02-11    451    0
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 员工职责表

员工职责表 姓名: 职位:办公室行政 岗位职责: 1、会议、活动组织: 负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

2015-12-02    5863    0
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 员工指导重点

员工(一般职员)指导重点 科 年 月 日 姓 名 1.任务达成 2.商品知识 3.技术知识 4.意见沟通 5.顾客应付 评价统计 A B C 问题重点 指导重点 姓 名 1.任务达成 2.商品知识 3

2012-10-21    9964    0
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 员工试用合同

员工试用合同   甲方:_________(聘用方)   乙方:_________(受聘方)   根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致同意达成下列条款:

2015-05-08    479    0
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 员工离职处理细则

员工离职处理细则   (一)本公司员工不论何种原因离职,悉依本细则办理。   (二)员工离职区分:   1.自请辞职。   2.职务调动离职。   3.退休离职。   4.解雇离职。   5.其他原因离职。

2014-07-11    825    0
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 员工入党自传书

公司员工入党自传书 我叫xx,男,汉族,本科文化程度, 19xx年12月28日出生于**省xx县。2007年毕业于**科技大学,07年来到xx信息技术有限公司xx运行事业部工作,一名普通员工,于2007年递交了入党申请书

2011-11-08    14004    0
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 员工年终总结

员工年终总结   屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:

2013-05-26    935    0
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 IBM员工手册

目录 概述 您的公司 您的工作和薪酬 您的工作守则 您的福利计划 概述 本手册向员工介绍公司体制,福利待遇和其他与工作有关的重要事项。 本手册中的各项规定和计划已经公司审阅,公司将定期地监督执行情况

2015-02-05    932    0
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 员工请假单

员工请假单 部门 职务 姓名 请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见   □准主管签字 □不准(请述明理由)

2012-06-04    23227    0
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 生产员工的职责内容

生产员工的职责内容 1、负责体外诊断试剂的生产、测试和验证工作 2、负责体外诊断试剂的生产转化工艺制定等相关工作 3、负责实验室管理和维护工作 4、参与研发相关文件的编写、记录工作 5、协助体外诊断试剂的产品注册相关工作

2021-12-24    881    0
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 KFC员工手册

八、企业管理守则 第二章:招聘、录用及离职管理 一、 标准 二、员工的招聘及甄选 二、 录用,通知,报到 四、新员工报到 五、录用限制 六、新员工试用 七、正式录用 八、离职 九、任用 十、调动 十一、晋升

2022-11-06    527    0
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 员工资遣办法

七、员工资遣办法 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要,以达成企业的有效经营起见,特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时,可资遣人员:

2012-02-17    856    0
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 新员工转正总结

新员工转正总结 我叫xx,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在

2018-05-22    17152    0
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 员工离职报告

员工离职报告   从xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。   在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家

2014-01-21    861    0
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 员工离职单

 员工离职单 公司各部门: __________同志因个人原因离职,请各部门见离职单后与该同志办理各项交接手续,交还公司物品,办理完手续后在本部门一栏内签字。 办公室 年 月 日 公司领导: 主管部门:

2021-01-14    980    0
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 奇葩员工的请假理由

奇葩员工的请假理由   1,请假原因:陪老婆去医院。   请假理由:老婆生病了,一个人去医院我不放心。老板,你知道现在像你一样人面兽心的太多了。   老板批语:夫妻情深啊!但我对你老婆没兴趣,我只爱凤姐。

2014-02-14    626    0
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