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报告。报告中的内容和意见仅供参考，在任何情况下，本报告中所表达的意见并不构成对所述证券买卖的出价和征价。 本公司及其本公司员工对使用本报告及其内容所引发的任何直接或间接损失概不负责。本公司或关联机构可能会持有 报告中所提到的

工人支付劳动报酬，不得因欠付农民工工资报酬等事项给甲方造成任何不良社会影响和损 失。 5.2.12 乙方应当为其员工或雇佣人员购买保险，并对其人身、财产安全独立承担责任， 甲方不承担任何责任，否则因此给甲方造成的任何损失，甲方有权向乙方追偿。

专业生产工业双氧水的化工企业。公司年产规模为 10 万吨的 27.5%双氧水。公司生产 装置设备一流，工艺先进，技术力量雄厚。员工 62 人，技术管理人员 18 人。公司以科 技为先导、以质量为中心，以质量求生存，不断强化质量管理，于

作中监督执行；负责检查班组内各岗位作业中的安全执行情况，发现违章和隐患及时处 理。 5．及时将了解的险情通知员工, 6．参加现场安全会议，按项目经理的指令监督作业队伍落实安全管理规定，有责任 监督和改进管理水平。

............................................80 十、员工及社会保障情况..........................................

研。做他这样 的人并不好，假象总有被识破的一天。 五、11.思路点拨：仔细看图可以看到图中是在一个餐厅里，小女孩一家在吃饭，他们的 桌子上摆着三碗米饭、三道菜。图中的小女孩手指着邻桌，邻桌只有两个人，却点了

答：这里所说的“红利及其他收入”主要包括可用于利润分 配的项目、股票回购、其他一级资本工具的自主性收益及对员工 的自主性支付等项目。对不会导致核心一级资本流失的项目，则 不包含在内。 5.《指导意见》里明确了非普通股资本工具吸收损失的触发

理。有人提起他上周迟到的事， 他又补充了一句：凡事不能一概而论 C.小陈担任部门经理以前，也像其他员工一样经常抱怨公司管理措施过于严苛。现在，他已经逐渐理解了管 理部门的良苦用心 D.小李是某医学院大

文段为分总分结构，背景铺垫-核心观点-解释原因。文段首先交代工业革命时期员工福利不常 见的原因。接下来给出文段的核心观点，即经济转型以后企业文化也必须转型，员工福利和员 工感受需要受到重视。最后进行原因的解释，为支撑前面的核心观点而服务。对比选项，A

A )。 A 、增强企业的凝聚力 B 、增强企业的离心力 C 、决定企业的经济效益 D 、增强企业员工的独立性 2. 正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是( D )。 A 、没有职业道德的人不会获得成功

 雇员年金制度：包括厚生养老与共济养老保险，分别面向企业员工和政府 公务员和工薪劳动者。雇员年金制度是由政府负责管理的保障项目，并强 制企业员工与公务员及私立学校教员必须参加，其缴费与职业及工资关联，

电力设备中输电线路一般位于崇山峻岭、无 人区居多，人工巡视检查设备缺陷的效率较低， 因蛇、虫、蚁等小动物咬伤员工的事件也屡见不 鲜；另外，输电铁塔、导线、绝缘子等设备位处 高空，应用无人机巡查，既能避免高空爬塔作业

充满 爱，是“要爱”，12。（ 2）职业福利费，工资薪金的 14%，发福利老板哭的要死， 不发福利员工哭的要死。（3）职业工会经费，工资薪金的 2%，哪个公司的工会都 挺 2 的。（4）职工教育经费，工资薪金的

（单选题）在五四青年节和北京大学建校（）校庆日即将来临之际，习近平来到北京大学考察，向北京 大学全体师生员工和海内外校友、向全国各族青年、向全国青年工作者致以节日的问候。 A. 90 周年 B. 100 周年

延揽社会优秀人才为军队建设服务，经中央军委批准，中央军委政治工作部近日部署展开深化国防和军队 改革以来全军首次面向社会公开招考文职人员工作。 14、中共中央政治局常委、国务院副总理韩正 7 月 10 日在国家医疗保障局调研并主持召开座谈会。

值相结合的文化；(6)运用人力资 源管理技术，淡化集体主义的色彩而采取个人主义的途径，包括寻求动员员工的支持和承诺，来持续地 进行结构与组织的变革；(7)试图建立一种弹性、回应性及学习的公共组织，并发展一种将大众视为顾

的方式将公共服务承包出去，实行全面质量管理和目标管理，对公共机构和人员进行量化绩 效评定，与工作人员签定短期就业合同，重视对员工的物质奖励；对公共机构实行绩效管理， 在明确“掌舵”和“划桨”职能划分的基础上，政府努力改善政策和规制的质量，对公共服

用 途 面积（平方米） 位 置 需用时间 材料库房 500 根据建设方意见现 场协调 开工——竣工 员工宿舍 200 根据建设方意见现 场协调 开工——竣工 食 堂 100 根据建设方意见现 场协调 开工——竣工

为正式代表。代表的选举工作符合《中国工会 章程》及有关文件规定的民主程序。 在XX 名代表中，基层员工XX 名，占 XX%；专业技术人 员XX 名，占 XX%；在全部代表当中，有女代表XX 名，占 XX%；

及时整改问题 。 《 个体防护装备选用规 范 》（ＧＢ／Ｔ １１６５１） ２ 劳动 防 护 用 品 使用 员工未按规定正确使 用劳动防护用品 。 机械伤害 物体打击 职业病等 （１） 建立和执行操作规程 ； （２）