关于规范公款接待用餐的有关规定
关于规范公款接待用餐的有关规定 为树立党政机关的良好形象,促进节约型社会建设,根据市委办公厅、市政府办公厅有关文件要求,结合我区实际,现就规范公款接待用餐作出如下规定: 第一条 适用本规定的全区各
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关于规范公款接待用餐的有关规定 为树立党政机关的良好形象,促进节约型社会建设,根据市委办公厅、市政府办公厅有关文件要求,结合我区实际,现就规范公款接待用餐作出如下规定: 第一条 适用本规定的全区各
员工加班管理规定 一、目的: 1.为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2.劳逸结合,保护员工身体健康。 3.保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和国劳动
员工离职管理规定 一、目的 规范员工的离职管理,规避风险,确保公司和离职员工的正当权益,完善离职流程,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于绿色动力控股集团有限公司全体员工。 三、权责分工 (一)用人部门
员工绩效规定 一、员工上一年度绩效考评结果为“称职”及以上者方有资格通过竞岗等方式进行岗位晋升。 二、员工年度绩效考评结果为“优秀”的或连续两年为“良好”及以上的员工,在所在分支机构完成当年经营指标
员工公寓管理规定 第一章 总则 第一条 公寓是员工在职期间生活、休息的场所,为进一步加强公寓管理,创造整洁、安全、文明、舒适的生活环境,特制定本规定。 第二条 公寓含职工公寓、干部公寓及公寓住宅楼,居住对象是宝世达在职干部员工。
员工生日管理规定 一、目的: 为增加公司凝聚力,加强员工的归属感,推动公司企业文化建设,规范管理,完善公司福利制度,形成良好的工作和生活氛围,让每位浦宁人感受到公司大家庭的温暖,结合公司实际,制订本规定。
制度名 员工档案保管规定 电子文件编码 GLWA065 页码 2-1 ××公司员工档案保管规定 一、档案资料的归档 档案管理人员应该对新形成的档案材料及时归档,归档的大体程序是: 1.对材料进行鉴别,看其是否符合归档的要求;
员工打卡管理规定 第一条 为使员工上下班打卡规范化,特制订本规定。 第二条 本公司员工上下班打卡,均依照本规定办理。 第三条 本公司上下班员工打卡,由门卫负责。 第四条 所有员工上下班必须打卡。 第五条
制度名 员工离职处理规定 电子文件编码 GLZD075 页码 2-1 第一条 本公司员工不论何种原因离职,悉依本规定办理。 第二条 员工离职区分: 1自请辞职; 2职务调动离职; 3退休离职;
车间员工管理规定 一.总则 1.为了确保生产秩序,保证生产车间各项工作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际情况,特制定本制度。 ___本制度实用于本厂全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。
员工加班规定 第一章 总 则 第一条 为规范公司加班管理工作,特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。
员工不良行为处罚红线 第一条 制定目的 1. 为了使员工知晓公司提倡什么,反对什么,明白应该做与不该做的事,形成良好的工作习惯和行为习惯,沉淀企业文化,构建文明和谐企业。 2. 为了加强公司内部质量
员工加班管理规定 一、 目的 1. 为规范公司员工加班的管理,提高工作效率,在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2. 劳逸结合,保护员工身体健康。 3. 保证公司运营的有序进行,根据《中华人民共和
员工福利规定 第一条 为保证员工的合法权益,根据国家规定和公司实际情况,特制定本规定。 第二条 福利待遇纳入工资分配中,以扩大工资的内涵和功能,调整员工收入构成。 第三条 员工与公司签订正式劳动合同后,开始享有第四条规定的福利待遇。
员工离职管理规定 为了建立健全****以及参照本公司的关联公司的劳资关系管理,规范企业的用工行为,充分的保障企业经营秩序及员工的切身权益,结合相关法律法规及公司的管理规定特制定本规定。 1.离职种类
员工病事假福利规定 经向政府劳动部门了解相关政策以及公司现行有关状况,特调整公司相关规定如下: 1、员工病假可以凭医院证明领取病假工资计算方法如下: 1)当月不超过两天,当年累计不超过五天的可以领取100%工资;
最新餐厅服务员工作总结 从这次餐饮服务员,改变我认为干餐饮服务员是没有前途的消极想法;树立了干一行,爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工
餐厅员工培训手册 第一章培训前的动员 一、培训日程安排 培训共有四个部分:讲授、操作、制度、训练。 共有十八天时间,每天四课时,每课时2小时,分别安排为: 早晨8:00——10:00讲授10:00——12:00操作
餐厅员工保证书 第一篇:餐厅员工与客人争吵的保证书 尊敬的单位领导: 对于此次我在工作起见按捺不住自己的情绪,和客人发生争吵行为做出深刻的检讨,以反省我跟客人争吵的不良言行。 事情的经过是,2014
餐厅员工请假条(精选多篇) 第一篇:餐厅员工请假条 餐厅员工请假条 尊敬的领导: 我是xx部门的xx,因近日气温突降,不慎感染风寒,时而伴有咳嗽。本人不想在上点心,上菜时忍不住咳嗽几声,这样细菌很容