集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定 第一条 住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。 第二条 住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施,损坏、遗失公物者必须照价赔偿。 第三条 住宿员工
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集体宿舍管理规定 第一条 住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。 第二条 住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施,损坏、遗失公物者必须照价赔偿。 第三条 住宿员工
应急管理九条规定 一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。 二、必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。
物资供应采购管理规定 (一)部管工程项目、省管工程项目的物资供应,包括订货、清关、运输及其他服务工作由市局物资管理处配合中国邮电器材总公司及邮电器材公司工作。 (二)为保证全网的
个体名称管理规定解读 个体户起不起名都行 根据这一管理办法,个体工商户可以使用名称,也可以不使用名称。但是,如果个体工商户决定使用名称,只准使用一个名称,且必须向登记机关提出申请,经核准登记后才能使用。
倒班宿舍管理规定 1、员工确因工作需要,经部门经理签名同意后,方可凭“临时住宿单”到办公室办理手续领取倒班宿舍的钥匙,如办公室人员已下班请到房务中心领取钥匙,到指定的床位休息。 2、未经同意,员工不
公共场所消防管理规定 第一章 总 则 第一条 为加强公共场所的消防安全管理,预防火灾,保护公共财产和公民生命财产的安全,根据有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本规定。 第二条 本规定所称公共场所是指供公众使用的下列场所:
保险经纪管理规定 第一章 总 则 第一条 为了规范保险经纪机构的经营行为,保护被保险人的合法权益,维护市场秩序,促进保险业健康发展,根据《中华人民共和国保险法》(以下简称《保险法》)等法律、行政法规,制定本规定。
厂区员工宿舍管理规定 Word版 厂区员工宿舍管理规定 为了让员工能得到一个清洁、舒适、安静的休息环境,加强员工宿舍的管理,确保工作质量和提高工作效率。根据公司实际情况,特对厂区宿舍管理规定制订如下:
xxx软件开发安全管理规定 第一章 总则 第一条 为加强xxx软件开发的安全管理,保护软件开发中软件和信息的安全,依据《》、《》等要求,特制订本规定。 第二条 本规定适用于xxx软件开发过程中需求分析、设计、开发及测试等阶段的安全管理。
保险统计管理规定自查 第一条 为了组织实施保险统计工作,加强保险统计监督管理,保障保险统计信息的真实性、准确性、完整性和及时性,根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国统计法》等法律、行政法规,制定本规定。
会议纪律管理规定 为了规范公司会议纪律管理,提高会议效率及有效性,在会议纪律方面作出以下管理规定: 1. 会议类型说明 1.1 例行会议 例行会议(如:生产例会、精益工作推行会、各部门周会等),各会议主持人于本规定正
地下室车库管理规定 第一条 所有出入地下车库的车辆,必须遵守本管理办法,服从物业服务管理公司工作人员的管理,爱护车库设施设备(包括电气、消防、停车等设施设备)。 第二条 车辆凭门禁智能IC卡刷卡出入
公司离职管理规定 一、总则:为规范员工离职办理手续和流程,特制定本管理规定 二、适用范围:本规定适用于公司全体员工 三、离职的分类及流程 1.辞职:是指员工提出辞去职位,公司与其解除劳动关系的行
员工聘用管理规定 一、目的 为满足公司持续发展需求,规范人员招聘流程和优化人力资源配置,同时健全人才选用机制,以促进企业经营目标的顺利实现,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司各部门人员的聘用管理。
消防栓管理规定 第一条为了加强公共消火栓管理,充分发挥公共消火栓在灭火、抢险救援中的作用,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,根据《中华人民共和国消防法》和《甘肃省实施 < 中华人民共和国消防法
页 员 工 着 装 管 理 规 定 第一条 为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条 员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:得体、大方整 洁。
中方员工退休暂行规定 根据政府有关规定以及对应公司各职位的要求,制定本退休规定。 第一条 退休的条件 凡从业于本公司的中方员工,符合下列条件之一者,应该退休。 1. 男性员工:年龄满60周岁 女性员
特种设备管理规定 第一条 为了加强特种设备的安全管理,防止和减少事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会发展,根据《中华人民共和国特种设备安全法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
临床用血管理规定 一、输血的日常管理设在检验科。 二、检验科要指定专人负责血液的收领、发放工作,要认真核查血袋包装,核查内容如下: (一)血站的名称及其许可证; (二)献血者的姓名(或条形码)、血型;
报酬待遇管理规定 第一条 为保障员工的合法利益,贯彻多劳多得,奖勤罚惰原则,特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工,短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业