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签租赁合同需要注意的两个问题 　　家中有房空着，总有一种资源浪费的感觉。精明的人想到，如果租出去，既能方便住房有困难的人，自己又可以有一笔不小的收入。然而，有两个该注意的地方，您注意到了吗? 　　首

职场工作中需要注意的礼仪 　　在日常工作之中，职员有一些基本的礼仪规范必须遵守，这就是工作礼仪。就时间而论，工作礼仪适用于职员的一切上班时间之内。就地点而论，工作礼仪则适用于职员的一切办公地点之内。

写好工作总结需要注意的地方 　　在写工作总结时有以下需要注意的地方： 　　1、称呼合理规范，在公司最好用英文格式的称呼，用逗号隔开; 　　2、正文要有条理，最好采用模块式; 　　3、正确使用项目符号，并保持一致性;

签购房合同需要注意的事项 　从古至今，衣食住行就是人们的四大基本需求。现如今，人们的衣食都有了保障，便越发关心起了住房问题。而一拨又一拨的购房热，买家往往失去理智，自觉不自觉地钻进了不法房地产商设置

在演讲时需要注意的一些细节 　　精彩导读：缺乏眼神沟通。你的眼睛看着哪里？如果演讲者是新手，那么他会看着自己的鞋子，盯着某位观众，或者看着空旷的地方。其实，你至少可以看着观众席的后排，这样观众就会认

职场女性需要注意的化妆礼仪 　　化妆是使人放弃自卑，与憔悴无缘的一剂最好的良药。 　　女人化妆不仅是为了体现自身之美同时也是尊重别人的一种表现。 　　在都市大街上，我们经常会看到两种极端的女性，尤其

高考生考场需要注意的9 种题 高考考场上题目多数是我们从没见过的题目，有时容易的题也会因为紧张而变得难做，有时也会因突发的灵感使难题变得容易。遇到这些题目，我们该怎么做呢? 一、遇到“以前似乎曾经做过”的题

参加涉外谈判人员需要注意的事项 　　参加同外商或外国朋友、华侨、港澳台同胞的谈判人员应注意下列问题: 　　首先，应具备坚定的政治立场，严格遵守组织纪律，执行请示报告制度，保守国家机密，维护国家利益。

演讲稿格式需要注意哪些 　　一、开头 　　开头要点：要抓住听众，引人入胜 　　演讲稿的开头，也叫开场白。它在演讲稿的格式中处于显要的地位，好的演讲稿，一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间，把听众

写自荐信需要注意的几个问题 　　1．要坚持实事求是的原则，正确介绍自己。既不要讲大话和空话，过高地宣扬自己，也不要过于谦虚，将自己的能力说得平平，这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来

会展组织需要注意哪些礼仪问题 　　如果受到邀请参加一个排定座位的会议，最好等着将自己引导到座位上去。通常会议主席坐在离会议门口最远的桌子末端。主席两边是为参加公司会议的客人和拜访者的座位，或是给高级

竞聘答辩需要注意的事项 　　1、充分准备是必不可少的。把你自己的所学、所做，全部展示出来，才能获取更多的分值。 　　如果你有打印的文稿，一定要准备的数量尽量多一点。（呵呵，这个数量，真的不好确定啊。今天我只准备了10份。）

个人在外需要时刻注意的礼仪常识 　　一。见面礼仪1、握手礼：握手是一种沟通思想、交流感情、增进友谊的重要方式。与他人握手时，目光注视对方，微笑致意，不可心不在焉、左顾右盼，不可戴帽子和手套与人握手。

托福写作审题时需要注意哪些要点 托福写作审题时需要注意哪些要点 审题在托福写作中占据了重要的地位，只有大家审好题，才能理解托福写作题目的真正含义，这样做最基本的好处是不会因为跑题而被扣分。那么在托福

即兴演讲需要注意的几个问题 　　“即兴”（off the cuff，字面意义是脱袖而出—编者注）一词据说是源自餐馆服务员的一个早期做法。他们用衬衣的袖口来纪录客人点的菜或算账，后来，好莱坞的电影导演

签订借款合同时需要注意哪些？ 　　担保是法律规定或者当事人约定的保证合同履行，保障债权人利益实现的法律措施。因此读者朋友们，当你们在签订借款合同时，可以留个心眼，请求借款人担保。而担保分五种，分别是保证、抵押、质押、留置和定金。

在接待外宾过程中需要注意的礼仪 　　在接待外宾过程中经常遇到的一些礼仪程序和不同方式的活动，如迎送、宴请、会见、会谈等，我们在前面已经谈到的是与接待工作直接有关的一些其他问题。 　　关于邀请的方式。

国际工程项目经理需要注意的几点问题 　　内容提要:项目经理既不懂合同规定语言，又没有在该国工作和施工管理经验，出国时没有充分的思想和精神准备，加之工程地质状况发生变化，项目进展困难，项目经理压力很大

写入党申请书一些需要注意的 　　根据党章规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下，申请入党的同志应写书面申请。 　　入党申请书的基本书写格式及内容通常如下：

培训效果评估中需要注意的地方之一 上次发布了《Phillips的“五级六指标”模型》，之后收到很多消息、留言或者问题，对培训效果的评估上显得很无奈，也很迷惑，更有迷糊，说：培训效果评估，很多人说这是