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月试题及答案 15.现代城市发展的特点是什么？ 答：(1)城市日益成为现代经济活动的中心，成为人类主要的聚居地；(2)城市空间组合上发生了巨变， 要求城市朝着高质量和多功能方向发展；(3)城乡融合、差别趋小。

闻健且相随。 《秋游平泉赠韦处士闲禅师》白居易 。 免费开放公园，公共资源的利用率提高了，森林的生态效益和社会效益得到 了充分发挥。公园免费开放后，游客量成倍激增，不文明现象随之增加，如 垃圾纸屑随处乱扔，有

in Tianjin DB/T29-91-2019 J10438-2019 主编单位：天津市园林绿化研究所 天津市风景园林学会 批准部门：天津市住房和城乡建设委员会 实施日期：2019 年 04 月 01

行为必须是 公正廉明的，否则，政党有能力也有力量予以制裁。 19.简述秦汉时期御史机构与监察制度的发展。 答：秦统一以后，以御史大夫主管监察。在地方各郡设有监御史，专职负责监督和纠察各地 各级官吏的活动。

年秋育才小学有学生多少人？ 5．某品牌电脑五一期间开展促销活动，在甲商场按“满 1000 元减 100 元”的方式促销，在乙商场打九折销售。爸爸准备买回一台 标价是 3200 元的该品牌电脑。 (1)在甲、乙两个商场买各应付多少元？

1.4.2 发展定位 西城基础设施提升——依托国家一二三产融合发展先导区，城市 道路的建设为寿光西城产业发展提供便利的交通环境和良好的发展 空间。 初创企业孵化——国家级农村一二三产业融合发展先导区科技

的文档资料.军事兴趣组一共 6 人，分成两 个小组（第一小组研究 15 式主战坦克、轰-6N 新型战略轰炸机、直-20 直升机，第二小组研究东 风-17 常规导弹、长剑-100 巡航导弹、东风-41 核导弹），其中第一小组

（单选题）政治局 1 月 30 日就建设（ ）进行第三次集体学习。习近平强调，建设（ ）是我国发展 的战略目标，也是转变经济发展方式、优化经济结构、转换经济增长动力的迫切要求。 A. 共享经济体系 B. 古典主义经济体系

.................................. 1 第二章 城市性质、职能与发展目标 ..............................................

11000 D. 长征 2 号 参考答案: C 3. （单选题）为进一步支持（）产业发展，财政部、税务总局、国家发展改革委、工业和信息化部近日发 布通知，就有关企业所得税政策进行明确，相关优惠政策自 2018

B.深刻揭示了社会主义的本质 C.科学提出并理论概括了“三个有利于”标准 D.提出并阐明了“三步走”发展战略的必然性和可行性 3.习近平总书记指出：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出

大某种农作物的区位范围；另外，人们 根据经济技术条件，对不适宜农业生产的自然因素进行改造，使之适宜发展农业。 ㈡社会经济因素： 1、市场：市场需求量最终决定了农业生产的类型和规模。市场区位及需求的变化，对农业区位的

万家新型农业主体提升、万个景区村庄创建、万家 文化礼堂引领、万村善治示范、万元农民收入新增 “五万工 程”，深入推进城乡融合发展和乡村特质发展，高水平推进农 业农村现代化，让农业加快成为有奔头的产业，让农民加快 成为有吸引力的职业，让农村加快成为安居乐业的美丽家园。

是我国发展新的历史方位。 02 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾 中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需 要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

是我国发展新的历史方位。 02 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾 中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活 需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

........................................ 1 1.2.2 效益优先原则 ............................................

产和消费的桥梁和纽带。 (2)稳定物价的措施 ①依靠科技进步,提高社会劳动生产率,降低生产成本。②大力发展生产,保障 商品的有效供给。③合理控制纸币的发行量,使纸币发行量与流通中所需要的货 币量相符合。④加强市场监管

如果可能，可以顺带 把实际参与查找人员的名字讲一下。 [材料]安徽某企业欲与上海某企业合作，上海以品牌、技术人股，利用安徽比较便宜的原材料和人工， 共同生产国内紧缺的产品。上海代表团一行 10 人将于

1. 水泥 （当地常用品牌，标号 425） 2. 河砂 （当地常用，严禁使用海砂） 3. 卫生间防水材料 （品牌：德高、雨虹；材质：JS 聚合物水泥基） 4. 屋面防水材料 （品牌：雨虹；材质：BPS-202

目的 为明确各区域、各部门的培训管理职责和工作规范，从而提高营销中心整体人力资源素 质，实现人才发展和组织发展，特制定本管理办法。 2.适用范围 本制度适用于营销中心各职能部门、各 区域、各销售中心及相关销售代理方的培训管理