常用办公文档——员工人事资料卡
因 工 资 年 月 日 工 资 记 事 学 历 学 校 名 称 级 别 毕 业 日 期 记 事 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
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行政部统计 请假人员 出差人员 迟到 旷工人员 应出勤人数 实出勤人数 出差人数 请假人数 出勤率 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 人数 时间 件数 件薪 日产量 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
5 4 3 2 1 理由 综合议价(分数) A B C D E 考官评语 分数 总计 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
人 数 合 计 缺 勤 人 数 出 勤 人 数 职员缺勤时间 男 女 姓 名 区 分 正 式 临时工 正 式 临 时 员 职 员 作业员 职 员 作业员 私 假 公 假 迟 到 早 退 生 产 部 制
员工奖金合计表 部 门 职 别 姓 名 奖金计点 奖金额 利润奖金计点 利润奖金金额 奖金合计 合计 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
假 病 假 人 次 事 假 人 日 公伤假 人 日 婚 假 人 日 旷 职 人 日 审核 填表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
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合 计 实 领 金 额 伙 食 津 贴 误餐 · 值班费 总 计 盖 章 核准: 主管: 制表: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
发 定 期 工 作 临 时 或 代 理 工 作 保 管 档 案 填 写 报 表 具 备 条 件 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
恶劣的天气:如遇极其恶劣的天气,员工应向公司询问是否需要到岗。在这种情况下,员工应保证自身安全并及时向公司询问。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
写作方法介绍 Microsoft Word 文档 论文整体结构介绍 全国评阅时将首先根据摘要和论文整体结构及概貌对论文优劣进行初步筛选。 一、写作出发点 1.体谅读者,为读者着想; 2.体现三要素:
1. 第五篇 控制 第一章 控制工作概述 控制:是指对组织内部的管理活动及其效果进行衡量和校正,以确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现。2. 第一节 控制程序与控制类型一、控制的基本程序 1.确定标准 2.对照标准衡量实际工作 3.采取纠正措施 二、
本合同和合同附件向双方盖章,签字后生效。 2.补充合同与本合同具有同等的法律效力。 3.本合同(包括合同附件、补充合同)壹式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲方:(业主)乙方:(签章) 签订日期:年月日 「公文思享」全国公文写作交流平台
16.文档管理员职位说明书 职业名称 文档管理员 文件编号 GZSM-D02 编制 核准 生效日期 一、 基本资料 职务名称 职员 所属部门 办公室 直接上级职位 主任 定员人数 1人 辖员人数 ——
音乐家姓名 乐器 音乐家姓名 曲目一 曲目一说明。 曲目二 曲目二说明。 曲目三 曲目三说明。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
第一章 需求和营销学管理 哲学是对世界、人类社会和人类自身的高度的概括,它所涉及的关系是人和自然、人和社会及人和人之间的关系。作为营销学也是这样。 (发现需求)收集、判断、整理信息(满足需求) 第一章:需求和营销管理
管理工作或看法 工作积极性及领导能力 发展能力 要求待遇 其他 面试人员意见 参与面试人员签名: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传