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降低知识再生产的成本个性化战略（知识创新） 注重隐性知识的价值 充分挖掘人的潜力 人力资源与激励机制 不断创新 24. 核心知识战略哲学作业 流程管理 决策经验 学习市场 信息作业 流程管理 决策经验 学习市场 信息作业 流程管理 决策经验

5 – 选择工作分析方法/系统影响因素： 工作的结构性 产业的类型 工作的结果和过程特征 企业的管理哲学和价值观 … 31. 5 – 收集工作信息工作活动 所需机器设备 工作条件 任职资格要求部分信息可由调用背景资料获得：

慢，分权； 11. 影响集权和分权的因素（4）单位的特性 （5）企业文化的历史 （6）领导者的管理哲学 （7）管理人员的合用性 （8）控制技术 （9）分散执行任务 （10）企业变革速度 （11）环境影响，如政府控制的自然垄断企业。

Date8 9. 社会文化障碍 社会文化的影响几乎渗透到社会的各个角落，直接影响着包含其中的企业经营哲学和行为规范。成员共同处理问题的方式直接影响虚拟企业的持久性。以积极进取的态度来影响环境并制定战略方

情报(intelligence)是激活了的、被吸收了的知识。 情报基本属性：知识性、传递性、效用性 4. 信息、知识和情报哲学含义特有性质流动强度机密程度量化难度揭示事物深度主客体关系信息客体的属性表征性极强弱较小揭示事物外

落实性问题督导/监控问题管理者的问题战略目标/价值缺乏明确的目标规划与导引 缺乏明确的人力资源管理哲学缺乏清晰的组织职能定位 缺乏整体性统一与协调缺乏人力资源战略效度标准 缺乏效度评估工作管理层没有重视与承诺HR工作

巴纳德的功绩 21. 1、行为科学的产生 行为研究纳入科学研究领域 天体物理学的科研历程（古希腊哲学/托勒密体系/正圆）（第谷.布拉赫的观察/椭圆）（开普勒/公转周期平方与太阳距离的立方成正比）

Identity 简称MI）: 是指在企业经营过程中的经营理念、经营信条、企业使命、目标、企业精神、企业哲学、企业文化、企业性格、座右铭和经营战略（包括生产和市场的各个环节之经营原则、方针等）的统一化 。行为识别（VIsual

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现代；年轻 6. 效果评估 7. 判断目的及策略 23. 综合上述的分析来判断竞争品牌的企图 竞争品牌的花钱哲学，根据销售？季节？连续，求Reach？ 竞争品牌的Target Audience是否和我们不同？Why？

当前的现实中，不要生活在未来的可能性 中。 NF可能帮助SP发展生活和工作中的一致 性，对价值和情感的重视，对哲学和信仰 的容忍，以及对学习的开放性并帮助个人 成长。NF 与 SPSJ 与 SP不同类型组合的优劣21BOTHWITS

IS战略的构成 25. 企业理念识别事业领域与形象定位 企业愿景、使命、战略和目标 经营理念与管理哲学 组织的价值观念和文化系统 确定组织的形象个性和内涵 26. 企业行为识别内部行为规范 组织结构、

现代；年轻 6. 效果评估 7. 判断目的及策略 23. 综合上述的分析来判断竞争品牌的企图 竞争品牌的花钱哲学，根据销售？季节？连续，求Reach？ 竞争品牌的Target Audience是否和我们不同？Why？

年在位），马其顿国王， 腓力三世之子。当时希腊 “最博学的人”亚里斯多 德作他的家庭教师，他向 老师学习了哲学、医学、 科学等各方面的知识，自幼受希腊文化的影响，特别爱读《荷马史诗》。16岁起，他就随父征战，

记/亦不能久也。三到/之中，心到/最急。心既/到矣，眼口/岂不到乎?朱熹南宋著名的理学家、思想家、哲学家、教育家、诗人。世称朱子，是孔子、孟子以来最杰出的弘扬儒学的大师。《四书章句集注》《通书解说》《

作者简介 朱熹，字元晦，又字仲晦，号晦庵，晚称晦翁，谥文，世称朱文公。宋朝著名的理学家、思想家、哲学家、教育家、诗人，闽学派的代表人物，儒学集大成者，被世人尊称为“朱子”。 24. 翻译第一句话1 余尝谓读书有三到，谓心到、眼到、口到。

理得井井有条的时候，国家就处于强盛的状态。輥輷訛就此而言，不论古典国家还是现代国家，在确立国家治理哲学的基本状态上，几乎没有例外。这是一个涉及国家简约治理绩效的正反两个方面的历史验证问题。 从国家简约

念屈原跳江自尽等历史人物纪念内容，最后形成如今端午节文化内涵。端午节的起源涵盖了古老星象文化、人文哲学等方面内容，蕴含着深邃丰厚的文化内涵，在传承发展中杂糅了多种民俗为一体，各地因地域文化不同而又存在

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