香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2521个资源

P56

 产品生命周期理论

、生产场地、橱窗、指示牌的陈设、装修等 8. 企业形象的构成5.文化形象 包括组织的价值观念和管理哲学,组织的历史与传统,组织的榜样人物,职业意识与职业道德,公司礼仪与行为规范以及口号、训诫、厂歌、厂旗、厂服等。

2012-04-23    9401    0
P31

 腐败治理PPT

想) 9. 其他观点:安立仁.柯尊科,《腐败的机制分析及反腐防腐措施探讨》,[J],西北大学学报(哲学社会科学版),2003 腐败的机制分析(机制是指体系的内在关系、自组织方式和动力源泉 ,是一个系统具有内在动力驱动并自动运行

2019-06-13    1918    0
P116

 销售人员的管理

对推销员素质的形象比喻 1、哲学家的 2、侦察员的 1 3、外交家的 4、运动员的 1 5、科学家的 6、初恋者的 1 7、演说家的 8、宗教家的 1 9、大将军的 10、改革家的 1 34. 1、哲学家的头脑 2、侦察员的眼睛

2009-07-07    19144    0
P109

 正大集团谢国民的顾问--营销管理导论

营销过程管理 93. (一)营销管理理论(第一篇) 任何方法、乃至任何一个人的行为,都是受最基础的哲学思想(假定)并在这种哲学思想指导下的理论(无形的手)的约束或指导的,只是人们对其的认知程度不同而已,营销管理也不例外。

2012-12-08    23940    0
P84

 第2章 管理理论的发展与演变课件

能够通过管理理论角度去认识管理实践。 方法目标 1.对企业实际问题进行分析; 2.在管理过程中会运用相关管理理论。 3. 狮子的管理哲学 4. 早期的管理实践与管理思想 人类进行的管理实践大约已超过6000年的历史,埃及金字塔、巴比伦

2020-05-03    1163    0
P74

 博思堂-徐州国基城邦整合推广策略方案-74PPT

样性。 象征性:“城邦”概念,在西方哲学体系中具有“理想国”的伟大象征意义,代表着正义与理想。例如:在柏拉图的《理想国》中,代表正义城邦的统治者,便是著名的“哲学王”。 词源解释:城邦——有“城市”、

2010-09-19    14229    0
P74

 红鹤沟通-运河岸上的院子-74P

化和艺术力量潜流,把人的感受力放大,回归自我,让属于人本质的艺术和思想重新回到居所之内外。 有关于哲学的、美学的、前卫的、抚慰的、暗示的、美好的诸多元素在1+8BOX多主题会馆里找到各自的归宿,在现代

2011-04-04    22157    0
P48

 关于“国家海洋生态环境安全” 问题的思考

学意义上和时代要求上界定国家安全。 4. 国家的定义: 在“XX国大百科全书”中有四种,其中三种(哲学、经济学、政治学)定义,都源于列宁在《国家与革命》中的经典定义,即国家是剥削被压迫阶级的工具。强调

2012-12-14    6137    0
P59

 企业文化的建设与管理

表现形式核心价值 与目标基本假定显见的组织现象 (口号、摆设、结构、程序)用以解释现象的工具 (目标、策略、价值、哲学)无意识的信念 想法 感觉 (视为理所当然的)容易改变不容易改变 25. 企业文化的要素价值观念 精神境界

2012-03-05    15142    0
P59

 婴儿健脾散品牌传播策略案

、特的广告和CI至上的营销模式开始向“一切以消费者为中心”策划理念的转变。事实上就是以客为尊的经营哲学正受到行业和消费者的肯定。 8. 2、法律、法规变动情况 从1999年开始实行医药分家,所以新的管

2011-11-23    17294    0
P47

 CIS规划导入报告书

种德之心,恭则不侮,宽则得众,事业之基; 人本之心,敏则有功, 惠则使人,生生之机。 价值观,为恒泰公司之处世哲学,经营哲学和世界观。 保险经纪既为服务行业,又以慈悲心为民避险造福,因此,“人本”“德行”便突显出来。

2012-09-17    4783    0
P35

 薪酬管理员工福利

强调员工的权利,组织更乐于将员工看成是合伙人而不仅仅是完成组织交付任务的劳动工具,这是一种新的经营哲学理念,也是更为人性化和有重大现实意义的管理模式。 斯坎伦计划四项最基本的原则:(1)一致性,这意味

2010-11-25    12139    0
P125

 辽源社内部诊断报告

培训计划与方向在职培训和自学欠缺发掘潜力,培养长期竞争力的培训基本培训不完全,缺乏对公司文化,经营哲学等的主动引导在职培训无规划、无引导专业知识和技能不满足业务对人员的需要表示辽源社没有技能培训 23

2011-08-06    28189    0
P56

 202人力资源开发与改变个人和世界命运的新范式

do something practical. 43. “忘却”马克思后的行动 ——我的两个角色、两个人生目标 讨论这些有何意义?我们应该干什么?危险是否存在?——把个人与民族与整个人类的发展纳入一个更为理智和人性化的观念之下。

2012-11-24    26377    0
P60

 员工培训实务——人力资源部内训ppt模板

老顾客的不满意容易造成顾客的忠诚度降低; 员工没有学习方向,容易使优异的人才流失等。有观点说,“没有经过开发的大脑是人生最大的浪费,没有经过训练的员工是企业最大的成本。”没经过培训的员工可能会造成以下问题: 11. (

2020-03-13    1080    0
P69

 客户经理与企业文化建设

; 21. 一、企业文化在哪里? (五)企业文化的基本概念 企业文化是企业价值观在其指导思想、经营哲学、管理风格和行为方式上的反映。具体地说,它是指企业在一定的民族文化传统、地域文化特色中逐步形成的具

2010-08-16    16048    0
P34

 036《空雨衣》@biangbiang

料’,或者某份政府报告里的‘统计数字’。如果这些是经济增长所必须付出的代价,那增长毫无意义。 因为人生的意义,绝不仅仅是充当某部大机器的齿轮,终日疾转,不知目标何在。” ——查尔斯·汉迪 3. 第一部分

2010-10-24    28284    0
P85

 心理素质训练理论与实践 85页

——追求成功是人类的本能 ——成功基本法:20/80定律 对人生与成功的深刻理解 心理素质训练 5. ——认知自我 ——明确人生使命 ——建立人生目标体系 ——找寻导师与标杆 ——明确、建立、整合观念和态度

2009-06-25    1540    0
P85

 心理素质训练

——追求成功是人类的本能 ——成功基本法:20/80定律 对人生与成功的深刻理解 心理素质训练 5. ——认知自我 ——明确人生使命 ——建立人生目标体系 ——找寻导师与标杆 ——明确、建立、整合观念和态度

2009-12-21    13339    0
P20

 中小学开学第一课—知识改变命运PPT课件模板

经寒霜酷暑。我们都希望自己能够华丽转身,破茧成蝶,可是改变命运哪有那么容易?知识改变命运 学习改变人生如果你不是富二代,不是拆二代的话,想要拥有更好的生活,就必须通过自己不断的努力才能获得改变。如果说

2020-04-16    1649    0
1 ... 23 24 25 26 27 ... 50