香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2521个资源

P11

 企业调研答辩ppt

昆仑银行的发展布局:“立足新疆,依托石油,面向全国,走向国际” 8. 昆仑银行(二)领导座谈 韩行长的人生哲理:健康、自我情绪管理、对未来有期待 徐总对昆仑银行的历程简述 个人金融部对大学生如何安全使用银行卡的教育

2019-05-19    1785    0
P14

 073《中国人的紧箍咒》@诺虫虫

世界观的咒语起源观的咒语 “因循守旧”“天人合一” 人生观的咒语秩序观的咒语 “天无二日”“普天之下” 自由观的咒语信仰观的咒语 “天生圣人”“德配天地” 道德观的咒语 7. 顺天逆天人生观中国人:天是主 顺天西方人:人是主

2009-12-06    20321    0
P112

 21世纪人力资源管理

工作轮换、工作扩大化和工作丰富化 象征性的平等主义 缩小工资差别 内部晋升 长期观点 对实践的测评 贯穿性的哲学 76. 为什么难以模仿?人力资源管理实践的隐蔽性。 人力资源管理实践的系统性。 77. 人力资源

2010-09-04    24465    0
P100

 公共管理学PPT课件

主义为基点而发展起来的,其核心点在于:强调经济价值的优先性、强调市场机能、强调大规模使用企业管理的哲学与技术、强调顾客导向的行政风格。 31. 第五节 公共管理面临的挑战 人类社会正处于一个巨变的时代

2019-04-15    1607    0
P75

 33 价值观与战略

尖科技的公司与一所对周围行业的创造性活动极为敏感的有实力的大学组成。这种模式将是未来的趋势。 硅谷哲学:新经济文化理论良好的游戏规则 知识密集 流动的高质量劳动力 以结果为导向的精英体制 风险投资的引入企业、政府与非盈利机构间的合作

2011-12-19    12295    0
P100

 二级市场价值观集锦ppt

去发展他们的积极性,如何去协调他们的矛盾,令合作的效益可以提高。 这个发展方向促使中原建立一套管理哲学,形成了牢固的公司文化。 团队是一群人有共同目标。 公司是一群人有共同的文化及价值观。 5. 2、什么是无为而治?

2019-04-08    1190    0
P81

 锻造精良执行力

同时开展强有力的辅导。 31 32. 为什么企业战略计划在实际中 经常行不通?领导人把时间和精力用在高层战略、从智能和哲学高度议论,而在执行方面很少花费时间; 人们对一个项目或提议表示同意,但是过后什么也不做;什么结果也没有;也很少受到惩罚;

2012-10-11    25327    0
P115

 组织设计与组织管理

性的环境,而不是技术上的突破”; 2)行动上的偏好:成功组织的行动导向决策哲学是尝试、确保、做,如Pepsico公司的决策哲学是“准备、热情、执着”; 3)价值理念。成功组织的价值理念都是超越“赚钱”

2010-04-02    9594    0
P100

 教育学基础课件ppt

教育学的研究对象是教育问题。 7. 三教育学的学科体系1、根据研究内容形成的分支学科 例如:教育社会学、教育哲学、教育文化学、家庭教育学、教育心理学等; 2、根据不同教育对象的分支学科 例如:学前教育学、小学教育学、中学教育学、高等教育学等;

2019-02-24    3022    0
P87

 总经理课程《中小企业管理三部曲》第一部

I),这样一种形象的建立又与企业社会责任(CSR)的实践密切相关。而企业社会责任则是新兴的一种企业哲学,是一种旨在追求“共同福祉”的企业社会实践。1999年1月的瑞士达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长

2012-05-17    7602    0
P91

 69战略性人力资源管理Strategical HR Management

落实性问题督导/监控问题管理者的问题战略目标/价值缺乏明确的目标规划与导引 缺乏明确的人力资源管理哲学缺乏清晰的组织职能定位 缺乏整体性统一与协调缺乏人力资源战略效度标准 缺乏效度评估工作管理层没有重视与承诺HR工作

2009-01-25    11343    0
P129

 市场营销新理念与销售人员管理

和现代管理理论为基础的,研究以满足消费者需求为中心的企业营销活动及其规律性的综合性应用学科。 营销哲学 承认并接受以消费者为中心,进行全部经营活动。 管理过程 包括市场调查、目标市场的选择、营销策略组

2011-02-02    12460    0
P59

 第五讲

**伦理分析工具:非后果性原则也称为义务论原则,评价行为是基于原因、动机而不是结果 康德义务论:构建一种纯粹的道德哲学 不是人性的知识、感性经验,而是一种有关义务的共同理念,适用于所有的自然人和所有理性存在(包括上帝)

2009-09-16    9829    0
P137

 人力资源管理(北大)

在如何提高领导力方面你有何经验? ??? 37. 一个理念与两个目标一个理念 有关企业发展的基本宗旨、核心精神、企业哲学、基本价值观 两个目标 1、提升企业发展空间 2、提升员工发展空间 38. 领导者的三大任务领导是

2010-03-18    15572    0
P36

 扁平化剩女养成记ppt模板下载

安慰人的话。我们为工作付出了多少?为了解决个人的终身大事又付出了多少?你是否真的用了心?——自己的人生,需要自己负责。 17. * 贪玩他们/她们喜欢自由自在的生活,喜欢和朋友们一起相聚,不想把自己禁

2017-06-26    18549    0
P30

 有效的职业生涯规划(PPT)

有效的职业生涯规划宁波 浙江万里学院 孙骏 2002年11月7日 2. 有效的职业生涯规划为什么要进行职业生涯规划 成功人生的关键 为什么说职业生涯规划先要从认识自我开始 自我认识的重点及如何认识自我 职业生涯规划采取的原则

2011-03-11    9113    0
P14

 2.第二单元 做情绪情感的主人

、焦虑、厌恶和内疚等。(情绪是复杂多样的) (2)影响因素:我们的情绪受多方面因素的影响。例如,个人生理周期、对每件事情的预期、周围的舆论氛围、自然环境等。第一框 青春的情绪1. 情绪的类型及影响情绪

2020-08-22    813    0
P19

 《扫除力》ppt

1. 《扫除力》 你的人生就像你的房间 2. 你的人生,就像你的房间 如果混乱不堪的话,好运、梦想就会溜走 例如:存款减少、工作不称心、百无聊赖 扫除力带给你璀璨的人生 从你的房间可以了解到你现在是否幸福

2018-09-12    1763    1
P17

 语文人教版(部编)九年级下册《定风波》(莫听穿林打叶声)PPT

亦曰螺蛳店。予买田其间,因往相田得疾……”这首词及小序虽然着力表现了吟啸徐行、任凭雨打的超然自得的人生境界。但实际上潇潇春雨和料峭春风是使苏轼得了一场病的。但苏轼不提病事,而直抒胸襟。 3. 乌台诗案

2020-04-14    1001    0
P27

 12.2价值判断与价值选择

1. 第十二课 实现人生的价值 第2课时价值判断与价值选择 2. 1单击此处添加标题单击此处添加文本具体内容ONE 3. 假设有这样一座小岛,岛上空无一人,物资匮乏,气候恶劣。但国家派你去守护,你会去吗?思·辩

2019-12-02    1372    0
1 ... 32 33 34 35 36 ... 50