天誉花园推广策划
1-1、能在天河龙口西路买房子的是些什么人？ 天河北路一带是人尽皆知的豪宅路段，物业价格相对较高，能在这里买楼的买家从个人财富上去划分必然是中高层次以上的富有阶层；从身份上看会有私营企业家、生意人、大公司的金领、高级白领
2009-08-25
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P89 P89 天誉华庭推广策划方案
1-1、能在天河龙口西路买房子的是些什么人？ 天河北路一带是人尽皆知的豪宅路段，物业价格相对较高，能在这里买楼的买家从个人财富上去划分必然是中高层次以上的富有阶层；从身份上看会有私营企业家、生意人、大公司的金领、高级白领
2010-02-01
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P121 手机销售渠道报告(1)
立起诺基亚专卖店体系。 诺基亚渠道建设的另一个特色是将特约维修中心的职能与专卖店结合，发挥专卖店的售后服务优势爱施得蜂星长远中邮普泰 5210 8310 3330 8210 8250 8310 8250
2011-07-14
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P121 手机销售渠道报告
立起诺基亚专卖店体系。 诺基亚渠道建设的另一个特色是将特约维修中心的职能与专卖店结合，发挥专卖店的售后服务优势爱施得蜂星长远中邮普泰 5210 8310 3330 8210 8250 8310 8250
2010-04-18
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P65 春芝堂营销代表提升训练
公 司 6. 知识修养4:产品的生产知识产品的构造（成分） 生产过程 原料 性能或功效 使用方法 售后服务成功的基础：能力与素质 春 芝 堂 生 物 制 品 有 限 公 司 7. 知识修养5:顾客的购
2011-05-21
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P18 大学生职业规划PPT模板
社会实践 9. 系三等奖学金第三届红色经典舞台剧 最佳导演奖“一二·九”文化艺术节 先进个人寒假社会实践活动 先进个人荣誉成果 10. 能力劣势文学功底浅薄 写作能力较差 工作耐力不足 意志力有时比较薄弱
2019-04-26
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P77 090解决问题方法和途径
业的方式来解决问题 — 充分利用由xx通过经验和员工贡献建立起来的知识系统。正如内科医生、律师和工程师向同行咨询以获得建议来解决遇到的棘手问题一样，你也应该如此，我们公司的文化和知识系统都会对你有所帮
2009-03-21
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P72 远卓顾问新员工入门培训3-2：我们解决问题的方法和途径
的方式来解决问题 — 充分利用由麦肯锡通过经验和员工贡献建立起来的知识系统。正如内科医生、律师和工程师向从业者咨询以获得建议来解决遇到的棘手问题一样，你也应该这样。我们公司的文化和知识系统都会对你有所
2011-05-11
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P77 麦肯锡培训2
的方式来解决问题 — 充分利用由麦肯锡通过经验和员工贡献建立起来的知识系统。正如内科医生、律师和工程师向同行咨询以获得建议来解决遇到的棘手问题一样，你也应该如此，我们公司的文化和知识系统都会对你有所帮
2010-04-21
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P77 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们解决问题的方法和途径
的方式来解决问题 — 充分利用由麦肯锡通过经验和员工贡献建立起来的知识系统。正如内科医生、律师和工程师向同行咨询以获得建议来解决遇到的棘手问题一样，你也应该如此，我们公司的文化和知识系统都会对你有所帮
2010-02-11
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P73 春节前安全教育ppt
加热电源柜发生故障，导致炉台发出断电警报。工程师郭强立刻到达现场确认并向部长助理滕吉超进行汇报，滕吉超要求将涉及的18个炉台中自动生长晶体与液面分离，工程师郭强立即分配拉晶班长何涛、胡格吉乐图负责处理
2019-09-28
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P46 三木集团股份有限公司咨询项目--岗位评价方法培训
律。 27. 智能水平指导量表 28. 智能水平指导量表应用举例举例： 小车司机班班长、产品研发工程师、营销副总进行评分 29. 智能水平指导量表应用举例：小车司机班班长小车司机班班长在专业知识方面没
2010-02-24
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P46 新华信—三木集团：岗位评价方法培训
律。 27. 智能水平指导量表 28. 智能水平指导量表应用举例举例： 小车司机班班长、产品研发工程师、营销副总进行评分 29. 智能水平指导量表应用举例：小车司机班班长小车司机班班长在专业知识方面没
2009-03-13
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P46 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训
律。 27. 智能水平指导量表 28. 智能水平指导量表应用举例举例： 小车司机班班长、产品研发工程师、营销副总进行评分 29. 智能水平指导量表应用举例：小车司机班班长小车司机班班长在专业知识方面没
2019-04-19
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P42 專案進度管理與專案績效測量
项目进度管理要分层次管理，主要人员为项目经理、进度工程师和专业负责人。室主任要进行部门进度和人工时管理。 36. 7 项目进度的制定步骤1 项目经理建立项目WBS。 2 进度工程师与项目相关经理确定： 1级计划 项目总进度计划
2010-12-17
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P46 三木集团股份有限公司咨询项目岗位评价方法培训PPT
律。 27. 智能水平指导量表 28. 智能水平指导量表应用举例举例： 小车司机班班长、产品研发工程师、营销副总进行评分 29. 智能水平指导量表应用举例：小车司机班班长小车司机班班长在专业知识方面没
2019-05-29
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P36 复旦张文贤-绩效管理
进行考核 考核评价 把评价与使用结合起来 考核评估 8. 业绩考核的层次企业组织的成效 部门或群体的成效 个人任务的成效 个体行为 影响个体行为的心理特征 9. 考核人员的选择有事业心，勇于改革 作风正派，办事公道
2010-12-10
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P18 流转税法律制度
营业税法律制度 5. 增值税法律制度增值税是指对从事销售货物或者加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人取得的增值额为计税依据征收的一种流转税。 ……………………（略） 6. 增值税应纳税额的计算增值税销售额及其计算方法
2011-11-25
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P20 知识经济时代的人力资源发展
司课程”的四条基本原则： 将专门知识学习与问题解决技能培养相结合 发展自我反省和社会交往技能 激发个人学习和发展的动机 在“创造性混沌”与“和平稳定状态”中建立有效的平衡 6. 公司的能力经理能力经理
2009-07-26
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P76 市场营销学原理
3、市场分类：消费者市场、生产者市场、政府市场、中间商市场。 5. 二、市场营销的基本概念（二）市场营销定义 1、菲力浦 科特勒：个人和组织通过创造 和 交换产品价值满足其需要和欲望的社会过程和管理过程。 2、相关概念：需要、欲望、需求
2011-09-06
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