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emergency response plan 针对可能发生的事故，为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案。 3.2 应急响应 emergency response 事故发生后，有关组织或人员采取的应急行动。

4.2姓 足够的资源 4.3姓 试验对象的疗保健 4.4姓 IRB/IEC 交流 4.5姓 对试验方案的依性 4.6姓 试验用药品 4.7姓 机程序破盲 4.8姓 试验对象的知情意 4.9姓 录告 4

方面的改善；(5)行政组织学习有助于促进组织体系的不断完善。 简述行政组织学习的途径。 答：(1)组织培训；(2)试验；(3)系统解决问题与经验学习；(4)外部咨询。 简述科学管理学派的组织观。 答：(1

目，建成种植、养殖特色产业基地 99 个，4 万农户受益。 贫困人口自身发展能力显著提高。远抓教育，近抓培训，累计扶持贫困人口 75.25 万人，其中资助大学、 高中、中职中技、高等职（专）业教育贫困生 21

实情况。3）问：即对企业员工受限空间作业、动火作业、安全培训、应 急救援、空呼使用及安全常识等进行现场抽查问答及实际操作，检验 全员安全教育培训的针对性和实效性。 4）切：即采用便携式检测设备对企业危险作业场所、受限空间

保护电流和由此产生的地电位梯度对附近金属构筑物产生的干扰 影响处于安全等级； 3 对有干扰影响的地段应提出切实可行的实施方案； 4 对于有硫化物、细菌、绝热层、高温、屏蔽、酸性环境及 异金属存在的不利情况下，应做专题研究，提出解决问题的方法；

---------------------------- 4 三、文艺路——建设路交叉口信号灯配时方案设计------------------- 4 3.1 雁塔路——建设路交叉口以南地面施工作业区概况---------------

集中合理，室内通风、明亮。做好每天记录。贵重仪器室配备空调。 b. 人员：各业务科室工作人员均应经专业培训合格，取得专业合格证书后持 证上岗。并每年加强培训一次，不断提高专业技术水平。 c. 仪器设备：职业健康检查所用仪器设备都应按国家质监部门的要求送到指

......................................88 第二章 项目建设方案.................................................

管理上的缺陷 管理 （制度、标准） 人 （意识、知 识和技能） 物 （设备） 监督、指导 本质安全化 宣教培训、 岗位训练 隐患企业隐患排查治理体系概论 12 事故隐患的三大特性 隐患 普遍性 隐蔽性 动态性企业隐患排查治理体系概论

精心组织专题轮训班，深入学习习总书记关于安全生 产的重要论述精神，强化各级领导干部坚守底线、防 控风险的意识，加强一线技术工人实操技能培训，强 化安全法治宣传，普及安全知识。 五项重点任务 加强安全宣传教育 四、安全生产活动内容 201

和事故应急处理知识的培训，经考 核合格后方能从事清库作业。 5 外包要求 5.1 清库工作外包时，承包方必须具备高空作业工程专业承包企业资质。 5.2 清库前，承包方提交清库方案和符合 AQ/T 9002

本指南制定的核心是可操作性，同时兼顾管理效果的可追踪、可考核，提 供基层医务人员可掌握的简单实用的治疗方案。药物治疗的推荐以具有明确循 证医学依据的药物为基础，逐步实现基层医疗卫生机构与上级医院在高血压管国家基层高血压防治管理指南（2017

123 个原始观测点的原始田间布样称为 方案 a, 然后按一定的样点间隔和方向进行抽取。方 案 b 为斜向间隔抽取, 使采样点成三角形布局, 间距 为 25 2 m; 方案 c 为竖向间隔抽取一行, 间距为

格控制新增污染物排放量，根据《“十二五”节能减排综合性工作 方案》（国发〔2011〕26号）、《大气污染防治行动计划》（国发 〔2013〕37号）、《2014-2015年节能减排低碳发展行动方案》（国 办发〔2014〕23号）等有关规定，制定本办法。

格控制新增污染物排放量，根据《“十二五”节能减排综合性工作 方案》（国发〔2011〕26号）、《大气污染防治行动计划》（国发 〔2013〕37号）、《2014-2015年节能减排低碳发展行动方案》（国 办发〔2014〕23号）等有关规定，制定本办法。

了现场录音，访谈结束后及时转化成文字资料。 档案文件。本研究收集了内部资料，包括三星公司发 布的《可持续发展报告》，三星企业大学相关培训课程。同时， 研究者还收集到企业文化建设过程中的研讨、用户调研和 相关会议纪要等资料。 外部资料。笔者对《赢在用人：三星人才经营思变》、

为满足100 是 1  99 内的正整数），现有两种运输 湿垃圾的方案： 方案 1：只用一辆大车运输，从 出发，依次经 A、B、 再由 返回到 ； 方案 2：先用两辆小车分别从 、 运送到 ，然后并各自返回到 、，一辆大车从

专项奖励必须有相应的方案或制度，包括但不限于奖励达 成条件、考核评价办法、奖励分配规则等内容。 2.单一专项奖励方案总额在 50 万元以上的，以及公司直管 领导人员参与实施的专项奖励分配方案总额在 50 万元以上的，

和消除 安全隐患，不断修改和完善安全工作制度。 2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识 培训，定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全 工作无小事，小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟