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 战略分析内容与工具

战略同盟,以此来巩固其在业内的优势地位行业价值链零 部 件利润率战略控制点?%12整机生产整机销售售后服务3?%?%?%?%?% 19. 行业分析(3):关键成功要素分析注释行业关键成功要素是指在

2010-04-03    2479    0
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 罗兰贝格--战略分析内容与工具

战略同盟,以此来巩固其在业内的优势地位行业价值链零 部 件利润率战略控制点?%12整机生产整机销售售后服务3?%?%?%?%?% 19. 行业分析(3):关键成功要素分析注释行业关键成功要素是指在

2012-02-02    5807    0
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 TCL公司KPI讲义稿

计算公式: 月开箱合格率=(月开箱合格数/月开箱总数)*100% 说明: 产品开箱在市场上的表现以售后技术部每月汇总的<开箱月报>为判断依据(数据来源于MIS系统及进销存系统),由质量管理部牵头对每月

2010-08-01    14061    0
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 罗兰贝格行业和战略分析框架

战略同盟,以此来巩固其在业内的优势地位行业价值链零 部 件利润率战略控制点?%12整机生产整机销售售后服务3?%?%?%?%?% 19. 行业分析(3):关键成功要素分析注释行业关键成功要素是指在

2011-06-21    3979    0
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 罗兰贝格 中国联通集团客户销售谋略培训

不同价值客户的差异化定价 价格领导优势 性价比渠道 效率策略 渠道效率 关系管理客户关系 服务质量 服务效率 售前/售后服务合作伙伴 战略伙伴关系建立 关系管理1中国联通在企业市场开发过程中的价值定位: 选择中国联通,

2010-09-20    27772    0
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 安全法规 煤矿安全培训规定

二是突出了煤矿企业安全培训主体责任。 三是提高了煤矿企业从业人员准入条件。 煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应当具备煤矿相关专业大专及以上学历,具有3年以上煤矿相关工作经历;煤矿安全生产管理机构负责人

2020-04-08    1482    0
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 第四章( 职务管理)

科研人员 助理工程师 工程师 高级工程师 实验人员 实验员 助理实验师 实验师 高级实验师 图书资料 档案 管理员 助理馆员 馆员 副研究馆员 研究馆员 企业 工程技术 技术员 助理工程师 工程师 高级工程师

2012-10-09    15365    0
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 手机圈杂志广告刊例

要包括中国手机研发大会、中国手机产销合作大会、中国手机多媒体大会、中国手机应用大会、中国手机研发工程师大会、中国智能手机产业链合作论坛、中国手机业投融资论坛、中国手机芯片论坛、中国手机业慈善论坛、中国

2010-08-07    25611    0
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 小学语文毕业总复习缩句、扩句复习ppt课件

我望着天空。扩句:我久久地望着蓝蓝的天空。2.我看过大海。扩句:去年夏天,我在 海南看过大海。3.詹天佑是工程师。扩句:詹天佑是我国著名的爱国 工程师。 5. 扩句要注意些什么?一.不能改变原来句子的意思。二.加上的修饰词要正确,必须

2018-12-16    2328    0
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 中化公司营销培训

微观效率来自尽量增加销售人员直接产生销售收入的工作时间(通常是同顾客接触),同时尽量减少不产生销售收入的工作时间,如:交通,交工作等 61. 效率的含义微观方面: 用于实际销售的时间是否充足? 宏观方面: 我们是否有足够的销售人力?

2009-08-16    6861    0
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 麦肯锡:中石化公司营销培训

微观效率来自尽量增加销售人员直接产生销售收入的工作时间(通常是同顾客接触),同时尽量减少不产生销售收入的工作时间,如:交通,交工作等 61. 效率的含义微观方面: 用于实际销售的时间是否充足? 宏观方面: 我们是否有足够的销售人力?

2010-01-17    18213    0
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 XXX公司营销培训

微观效率来自尽量增加销售人员直接产生销售收入的工作时间(通常是同顾客接触),同时尽量减少不产生销售收入的工作时间,如:交通,交工作等 61. 效率的含义微观方面: 用于实际销售的时间是否充足? 宏观方面: 我们是否有足够的销售人力?

2009-08-02    15895    0
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 【课件】罗兰贝格:重庆协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

财务预测公司发展需要提出行业 / 专题研究题要求提出专题研究题要求整理分析/选择完成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题进行研究整理专题研究提案 及

2009-07-07    1835    0
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 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

财务预测公司发展需要提出行业 / 专题研究题要求提出专题研究题要求整理分析/选择完成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题进行研究整理专题研究提案 及

2009-05-20    8379    0
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 罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

财务预测公司发展需要提出行业 / 专题研究题要求提出专题研究题要求整理分析/选择完成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题进行研究整理专题研究提案 及

2009-03-01    4053    0
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 罗兰贝格协信集团-定岗定编_核心业务流程和激励体系

财务预测公司发展需要提出行业 / 专题研究题要求提出专题研究题要求整理分析/选择完成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题进行研究整理专题研究提案 及

2010-11-03    15336    0
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 【实例】罗兰贝格—重庆协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告-22页

财务预测公司发展需要提出行业 / 专题研究题要求提出专题研究题要求整理分析/选择完成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题进行研究整理专题研究提案 及

2012-03-17    15784    0
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 【实例】罗兰贝格—协信集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

财务预测公司发展需要提出行业 / 专题研究题要求提出专题研究题要求整理分析/选择完成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题进行研究整理专题研究提案 及

2011-08-13    22913    0
P22

 罗兰贝格协信集团-定岗定编、核心业务流程和激励体系

财务预测公司发展需要提出行业 / 专题研究题要求提出专题研究题要求整理分析/选择完成审议监督通过专题战略研讨会进行审定监督完成行业 /专题 分析研究报告对提案要求初步分析, 选择部分题进行研究整理专题研究提案 及

2010-11-17    16592    0
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 成功的推销答案(人员推销)

2、充分展示魅力,善解他人的意图 3、积累自己的资本--关系 12. (四)分化出四类推销员咨询型--推销工程师 业务型--本职工作 叫买型--能力差但敢干 懒散型 13. 谢谢

2010-04-17    17761    0
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