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 通讯产品及服务市场研究项目建议书

华艺广告公司就此项研究提出了实施的建议。其中包括我们对执行方案的设计,质量控制以及所需的时间费用建议等。 2 3. 研究目的内容(1) OBJECTIVES & AREAS研究的主要目的 了解消费者对中国电信固定业务的认知及购买使用情况;

2011-10-10    2649    0
P58

 农业建设项目可行性研究报告r

1. 农业建设项目可行性研究报告 编制与评估 2. 内容提要一、概述 (一)项目建设项目的基本概念 (二)可行性研究的基本概念 (三)可行性研究的作用 (四)可行性研究的基本任务 (五)可行性研究的工作程序

2010-10-15    4992    0
P58

 农业建设项目可行性研究报告编制与评估

农业建设项目可行性研究报告 编制与评估 农业部工程建设服务中心 董学玉 2. 内容提要一、概述 (一)项目建设项目的基本概念 (二)可行性研究的基本概念 (三)可行性研究的作用 (四)可行性研究的基本任务 (五)可行性研究的工作程序

2010-01-01    22573    0
P106

 罗兰贝格—长虹电池营销组织及管理平台设计方案

Stuttgart – Tokyo – Vienna – Warsaw – Zurich长虹电池营销组织管理平台设计 – 讨论稿 – 四川长虹电器股份有限公司 四川,绵阳,2000年11月8日SHA-4301-05227-06-17

2009-06-04    13453    0
P44

 070华彩大人力资源管理体系]

人力资源专员 培训管理员工职业规划招聘甄选 知识管理人力资源成本 激励管理人力资源信息 组织管理 绩效管理 薪酬管理人力资源规划组织控制工作分析组织设计岗位评价变革管理招聘管理储备管理动态管理资质管

2010-10-23    4017    0
P48

 企业融资方式分析PPT

随着金融体制的不断完善,企业可选择的融资方式日趋多样化。根据资金来源渠道的不同,可以分为金融机构融资非金融机构融资;根据融资的性质的不同,可以分为债务性融资权益性融资…… 不同融资方式的区别?该怎样选择融资方式?…… 3. 融资

2019-04-29    1678    0
P11

 担保业务风险管理与控制

20XX年XX月担保业务风险管理与控制 2. 如何规避信用担保风险 任何一种科学的风险评价方法,必须相应确定科学的风险信息采集方法,以确保信息的真实性完整性。我中心根据运行5年来的工作实践,总结出一套比较适合自身特点的风险控制管理方法与大家共勉。

2010-04-13    27002    0
P75

 【课件】张何之 -绩效管理体系培训-75页

高级咨询师 2007年 2. 目录绩效管理意义原则 主观考核方法介绍 客观考核方法介绍 目标管理法介绍 关键业绩指标法介绍 平衡计分卡介绍 建立全面评价体系 绩效管理实例介绍 3. 企业绩效管理的意

2010-08-21    26160    0
P32

 企业实施目标管理培训

——赵磊 高级咨询师1商业培训文件,未经赵磊先生批准,请勿传播 2. 实施学习目标管理的作用意义实施目标管理的好处作用意义有效的 规范的目标管理1、可以有效实现企业 的经营目标与经营策略 2、有效资源合理使用

2012-10-13    24255    0
P70

 绩效考核实务

(本页无文本内容) 3. 绩效概述-- 绩效-- 绩效考核1 4. 绩效广泛存在于工作、学习、日常生活人际交往等各项具体事物中。只要有需求、有目标、有喜好,就存在绩效。国外有位教授做了一项很有意思的社会

2010-02-02    12732    0
P92

 市场调查的基本原理

市场调查的一般方法调查方法分类 定性调查 定量调查 9. 调查方法分类(1)调查数据或资料的来源 基本调查研究 次级调查研究 (2)按照调查研究的性质 定性调查 定量调查 10. 基本调查研究一手数据

2017-05-22    25590    0
P80

 《企业危机管理与风险管理》PPT

让企业掌握各种危机的基本处理方法; 让企业运用可操作的危机管理方案; 后危机时代,我国企业怎么办; 让企业熟悉危机管理体系手册框架; 让企业学会风险管理的实务操作; 让企业了解如何建立风险管理体系。 3. 一.引言:30年

2019-05-14    1120    0
P24

 【课件】中国联通陕西分公司-HRM培训绩效管理-24页

绩效管理是什么?不是什么? 绩效管理系统的构成 绩效计划 持续的绩效沟通 数据收集、分析与整理 评价绩效的三种方法 绩效评价会议 绩效诊断与提高 绩效管理与训戒 绩效管理常见问题 3. 本次课程内容提要(2)

2012-11-04    1923    0
P24

 中国联通-----绩效培训资料

绩效管理是什么?不是什么? 绩效管理系统的构成 绩效计划 持续的绩效沟通 数据收集、分析与整理 评价绩效的三种方法 绩效评价会议 绩效诊断与提高 绩效管理与训戒 绩效管理常见问题 3. 本次课程内容提要(2)

2010-11-13    17651    0
P100

 校园招聘规划PPT

84人补招152人10月前期筹备规划招聘2115人关键事件: 硕士招聘梳理 校招模式改善 硕士院校评价 迅龙招聘规划线路规划 院校甄选 物料准备 招聘培训 系统部署宣讲100场 接收简历57436份 录取1984人宣讲35场

2019-04-22    1781    0
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 冉斌-3P课程高绩效管理五步法

人事管理 第三阶段 人力资本 管理人力资源发展的三大阶段 5. 构建人力资源3P系统的基本关系图 (组织职位体系、绩效管理体系、薪酬福利体系)企业管理现状的调研分析职位描述岗位价值评估模型岗位价值评估宽带

2010-02-17    3760    0
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 价值工程讲稿

。 深刻理解价值工程的现代科学管理观念与思想。 熟练掌握价值工程应用技术的核心重点。 顺利完成本章书后的习题22-27自测题。 3. 价值工程与创造能力开发 一、概述 二、价值工程的现代科学管理观念与思想

2010-06-13    30640    0
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 现代绩效管理实务操练

9、A5/B10/C0 10、A0/B10/C5 4. 绩效管理水平自测分析(略)80-100分 你深知绩效评估的策略方法,能够公正地评估下属的成绩与不足,让人心悦诚服。 50-75分 你真诚求实,只要再稍加注意些方式

2012-01-06    14314    0
P36

 北京银行业协会银团贷款业务专题讲座

接下来,我们将同法国巴黎银行一起,向各位简单介绍银团贷款的市场情况操作流程。 渣打银行是在中国历史最悠久、网络最广泛的外资商业银行。我们在银团贷款方面具有强大的实力优异的业绩。金额 (百万美元)2004年全年项目数

2010-12-22    3863    0
P24

 韩国SK电信的市场运营战略(2)

1.2 需求预测的领域 1.3 需求预测的方法论 2. 定性的方法论 2.1 消费者调查法 2.2 主观预测法 2.3 比较类推法 3. 定量的方法论 3.1 时间序列模型 3.2 计量经济模型(回归分析模型)

2012-04-23    21632    0
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