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外企面试成功秘笈外企面试必须要注意的五个要点 到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好 面试前的“功课”，这样 面试通过的几率就会大大增加。比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与此公司相关的各

试论无涉外因素争议的外国仲裁裁决 □ 李 鹏 （复旦大学， 上海 200438） 摘 要： 双方当事人约定将无涉外因素的争议在外国仲裁的仲裁协议的效力应根据仲裁协议的适用法确定， 而非 直接依据中国法律确定无效。

活跃，具有创新和冒险精神，鼓励大学生自主创业， 以创业带动就业逐步为社会重视和接受，但由于主 客观条件的限制，我国大学生创业成功率极低，整体 现状并不乐观［2］。 现阶段中，大学生所遇到的各种困难可以通过加 强自身品格修养和知识积淀以解决或改善。目前有

职 业 教 育 大学生创业意愿影响因素研究 曹芳 曹媛 江苏省扬州市扬州大学商学院 江苏 扬州 225100 摘 要 ：为有效梳理 当代大学生的创业意愿 ，分析其影响因素 ，进而研究 当代大学生创业意愿的提升机制

士生导师。 Ⅳ期肺鳞癌１５５例预后因素分析 朱超，马学真 （青岛市肿瘤医院肿瘤综合治疗一科，山东 青岛　２６６０４２） ［摘要］　目的　探讨晚期肺鳞癌病人预后相关因素。方法　收集１５５例Ⅳ期肺鳞癌病人的临床资料和生存

冶金行业较大危险因素辨识 与防范指导手册 二 ○ 一六年二月前　 言 为进一步强化安全生产基础能力建设 ， 提高冶金行业企业较大危险因素辨识与防范能力 ， 提升本质安全水平 ， 有效预 防 、 遏制各类事故的发生

机械行业较大危险因素辨识 与防范指导手册 二 ○ 一六年二月前　 言 为进一步强化安全生产基础能力建设 ， 提高机械行业企业较大危险因素辨识与防范能力 ， 提升本质安全水平 ， 有效预 防 、 遏制各类事故的发生

有色行业较大危险因素辨识 与防范指导手册 二 ○ 一六年二月前　 言 为进一步强化安全生产基础能力建设 ， 提高有色行业企业较大危险因素辨识与防范能力 ， 提升本质安全水平 ， 有效预 防 、 遏制各类事故的发生

轻工行业较大危险因素辨识 与防范指导手册 二 ○ 一六年二月前　 言 为进一步强化安全生产基础能力建设 ， 提高轻工行业企业较大危险因素辨识与防范能力 ， 提升本质安全水平 ， 有效预 防 、 遏制各类事故的发生

建材行业较大危险因素辨识 与防范指导手册 二 ○ 一六年二月前　 言 为进一步强化安全生产基础能力建设 ， 提高建材行业企业较大危险因素辨识与防范能力 ， 提升本质安全水平 ， 有效预 防 、 遏制各类事故的发生

纺织行业较大危险因素辨识 与防范指导手册 二 ○ 一六年二月前　 言 为进一步强化安全生产基础能力建设 ， 提高纺织行业企业风险防范能力 ， 有效预防和遏制各类事故的发生 ， 特组织编写 了 《 纺织行业较大危险因素辨识与防范指导手册

定员的前提。[答案]对 24.如果企事业组织在当地有很好的口碑，则其招聘活动就会比其他企事业组织更成功。[答案]对 25.员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。[答案]错 26.员工考评只能由员工的主管对其进行考评。[答案]错

接针对大学生创业意向的研究依然较少( 张云川等，2011) 。当前对创业意向影响因素的研究主要 从个体与环境两个角度展开。个体因素包括性别、专业背景、学历、年龄、工作经历、个人以前创业 经历等人口特征变量，

原有的生产效率降低而造成的损失成本。[答 案]对 联合开发是我国目前组织开发应用 HRMIS 比较成功的方式。[答案]对 满足企业发展战略的需要。[答案]对 面试方法可以全面测评个体的任何素质。[答案]对

　　·CD以颜色管理为市场优势，并搭配小菜与牛肉面为主的商品 定位。 四、行销定位策略 　　行销定位策略是行销成功与否的重要关键。由于所有的行销活 动，包括销售、广告、促销、订价、商品生命周期、包装、配销及 公共关系均以市场定位为依据。

根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为完整制与分离制。 [答案]错 3.激发思维创新的首要因素是目标。[答案]对 4.非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式组织。[答案]错

有的资源与 竞争企业相比，在数量上或质量上形成的有利差别。 （4）协同效应 这是指若干因素的有效组合可以比各个因素单独作用产生更 大的效果，也就是可以取得1+1＞2的效果。企业中的这种协 同效应可以表现在多个方面：

国务院是最高国家(B)。 A.权力机关 B.行政机关 C.议事机关 D.参政机关 5.在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的。 A.人 B.财 C.物 D.信息 二、多项选择题 6.人的行为机制主要包括(ABCD)。

毕业生对自我定位清晰，工科和商科的毕业生超60% 各专业学生平均投递简历5份以下，理论类学科求职竞争激烈 成功找到工作是大学生喜欢招聘平台的主要原因 招聘平台是校招信息的直接来源，毕业生更关注校招资讯 公司的