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技术咨询合同范本 　　项目名称：____________________________ 　　委托方(甲方)：______________________ 　　顾问方(乙方)：______________________

提供专业的原辅料供应商调研、筛选服务。 是一家具有提供专业医药技术咨询、市场调查、营销方案设计、医药推广的专业性公司。现经甲乙双方协商，特就甲方专业医药推广咨询及相关事宜，达成如下协议： 一、乙方为甲方提供如下服务：

企业文化咨询_语录 第一篇：企业文化咨询语录 1. 纯正的企业文化咨询顾问，其文学历史等修养和管理咨询方法两方面都是并重的。只有文学历史修养，不懂咨询方法，就不能提炼出准确的企业文化理念内容。反过来呢，又不能用精准的词汇表达。

咨询公司各岗位职责 　　管理副总经理岗位职责 　　1、 参与公司重大决策。 　　2、 主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。

法律论证咨询服务合同 　　甲方（委托方）：_________ 　　法定代表人：_________ 　　住址：_________ 　　邮编：_________ 　　联系电话：_________ 　　乙方（受托方）：_________

 成都全心房地产营销策划有限公司管理咨询项目 咨询服务合同 甲方： 乙方： 咨询服务合同 甲 方： 地 址： 联系人： 电 话： 传 真： 邮 编： 乙 方： 地 址： 联系人： 电 话： 传 真：

心理咨询师的职位职责 职责 1.网络辅导来访者的困惑，与来访者初步建立信任 2.根据来访者实际需求，引导来访者下单咨询 3.做好来访期间与咨询期间的各项工作安排 ___对来访者及资料进行有效规范管理5

 项目咨询服务合同书  甲  方： 乙  方： 依据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商就甲方委托乙方完成《管理系统》、《市场策划》项目（以下简称项目）达成一致，特签订本合同。     第一条

1. 咨询师基本培训(Basic Tool)(2002.10.25)文件编号20021025-6XXX专职 咨询师 2. 目录I. Biz System 分析II. Value Chain 分析III

建设工程技术咨询合同 　　建设单位（甲方）： 　　地 址： 电话 　　法定代表人： 职务 　　咨询单位（乙方）： 　　地 址： 电话 　　法定代表人： 职务 　　为使 建筑安装工程的构想科学，设计和

咨询项目的访谈工作规范 一、目的      规范项目访谈提纲准备、行为规范，提高访谈质量，为项目运作正常进行奠定基础，特制定本工作规范。  二、适用范围  咨询公司项目组 三、规范内容  3.1访谈办公用品准备 

职业发展咨询案例四 【案例四】一位年轻女士，目前在一家著名的企业做一般职员，尽管目前不是管理人员，但是她希望把自己放在管理者中进行比较分析，所以她决定来这里接受测评和咨询。…… 　　面谈时，她仔细地

第一部分 人力资源管理咨询总论 5 第一章 人力资源管理咨询的目的和意义 5 第一节 人力资源管理咨询绝对现场 5 第二节 人力资源管理咨询的作用 11 第二章 中小企业人力资源管理咨询 21 第一节 中小企业人力资源管理特点

财务咨询服务合同 甲方： 乙方： 甲方因业务发展需要，根据《合同法》相关规定，聘请乙方为甲方提供财务咨询服务，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行： 一、 服务期限： 本服务为一次性咨询服务。 二、

1. 心理咨询和压力缓解 2. 心理咨询对企业的意义从员工关系管理的角度提升公司的管理问题 从医生、咨询的视角分析员工的心态和现状 从中外成功企业的管理经验学习现代化管理 从CEO、COO角度来确保公司正常的运作发展

出国定居咨询服务合同 　　甲方a：_______________国际咨询有限公司 　　甲方b：_____________出入境服务有限公司 　　邮政编码：____________________________

咨询项目经理工作职责职能 1、 寻找、挖掘公司可合作的优质客户;与客户对接，做好前期沟通工作; 2、 通过各种途径对外推广公司业务，树立公司品牌，做好客户追踪和资源储备; 3、 与客户保持良好的关系

窗体顶端 心理咨询工作伦理守则 窗体底端 窗体顶端 一、心理咨询员应以满腔的热情、真诚的态度对待每一位来访者。工作中尊重科学、实事求是，禁止宣扬和采用迷信、迷幻、神灵等一切非科学的理论和方法。 二、

职业发展咨询案例四 【案例四】一位年轻女士，目前在一家著名的企业做一般职员，尽管目前不是管理人员，但是她希望把自己放在管理者中进行比较分析，所以她决定来这里接受测评和咨询。…… 　　面谈时，她仔细地

专项咨询项目 客户意见反馈表 感谢您对上海本原企业咨询研究所工作的支持！为更好的服务于您及贵公司，我们特作如下反馈表，烦请您在百忙之中给予配合，谢谢！（请在您认为符合的一栏中打“√”） 打分标准：很好----5分