【课件】绩效管理体系-34页
如何进行个人绩效考评? 9. 综合平衡积分卡(the Balanced Scorecard)是美国哈佛商学院Robert S. Kaplan 与David P. Norton提出的,根据Gartner Gr
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如何进行个人绩效考评? 9. 综合平衡积分卡(the Balanced Scorecard)是美国哈佛商学院Robert S. Kaplan 与David P. Norton提出的,根据Gartner Gr
领导者与管理者的区别4进而,作为从名词意义的角度来看,“领导者”与“管理者”自然也产生了显著的区别,被誉为“领导力第一大师”的哈佛商学院教授约翰.科特说:“管理者试图控制事物,甚至控制人,但领导人却努力解放人与能量。”这句话实际上道出
------------宋学宝宋学宝经济系企业管理专业毕业,主攻企业战略与政策方向,获博士学位。1994年任加拿大麦克玛斯特大学商学院访问学者。1997年任美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者。 宋学宝教授也从事了大量企业委托的咨询
创始人。该公司专注于为企业提供全面的战略管理咨询服务。 十五岁上大学,先后毕业于美国康乃尔大学与麻省理工学院(MIT)斯隆商学院,获得运筹学博士与MBA学位。 翰峰咨询 www.hanpeak_--_Date64 65. 刘继勇博士
文化赋予企业不同的风貌,个性。 文化赋予企业的产品和服务以不同特色。 “时间就是金钱”美国人悟出的真理。 管理学院,商学院的文化。 表现在他们的行为中是:挥舞美钞的 毕业式;印着美圆的船浆。 25. 卖文化的企业。 将企
THANKYouThe End影响力(第五版)Robert B. Cialdini 著推荐书目沃顿商学院最受欢迎的谈判课Stuart Edmond 著 53. (本页无文本内容) 54. (本页无文本内容)
1. 房地产发展投资决策 与机会选择 南京大学商学院 葛 扬 2. 一、房地产投资决策的意义 房地产投资决策是房地产开发公司在房地产投资项目经营开发前首先要解决的一个重要环节,它是对房地产投资项目的
------------宋学宝宋学宝经济系企业管理专业毕业,主攻企业战略与政策方向,获博士学位。1994年任加拿大麦克玛斯特大学商学院访问学者。1997年任美国麻省理工学院斯隆管理学院访问学者。 宋学宝教授也从事了大量企业委托的咨询
1. 顾客关系管理哥诺贝尔商学院 2003年10月 2. Sharon Crost * Slide: *Sharon Crost crost@free.fr mobile: +33.686.17.8592
亡44人,伤88人 ——俱乐部员工使用自制道具枪,发射烟花弹造成火灾 2008年11月14日上海商学院宿舍楼火灾,死亡4人(女学生) ——室里使用热得快引发电器故障造成火灾一、前言——火灾的危害 16
1. 香港国际商学院深圳财务总监班专题讲座 资本运营战略与实务华南理工大学工商管理学院 崔 毅 2002/11/10Date1华南理工大学 CUI--YI 2. 资本运营专题内容要点组织决策者们共性的难题
如何进行个人绩效考评? 9. 综合平衡积分卡(the Balanced Scorecard)是美国哈佛商学院Robert S. Kaplan 与David P. Norton提出的,根据Gartner Gr
6.2 平衡计分卡(BSC)的主要思想起源 Balance Scored Card 90年代由哈佛商学院罗勃特•卡普兰创立。 含义 是以公司的战略目标和竞争需要为基础,将财务测评指标和顾客满意度、内部程
**管理与领导的区别在于:管理使事情规范,领导要研究权变;管理是管理现在,而领导是领导未来. 哈佛商学院的终身教授,世界著名的领导与变革的大师约翰·科特博士,通过对一千多位世界知名企业的高层管理人员的访谈,找出了领导和管理的区别:领导和管理
23. 平衡计分卡(Balanced Scorecard - BSC)的产生背景平衡计分卡是由哈佛商学院Robert S KapIan和David P Norton两位教授提出的,最初是
Cyrille- 研究总监 曾任加拿大贝尔公司市场研究总监 对电信业务有深入了解 出色的定量分析能力 中加商学院市场营销系主任 良好的电信营销感觉 经济学和管理学硕士 师资安排 35. 戴龙涛-运作部总监兼零售渠道研究部经理
。 14. 1.感受型经济概念 你愿意为额外的感受付费吗? 15. 2.感受型经济的涵义美国哈佛商学院的约瑟夫和詹姆斯把迪斯尼现象称为“感受经济下的典型”, 认为感受经济是继物品经济、商品经济和服务经济后的第四种经济形式。
领导者与管理者的区别4进而,作为从名词意义的角度来看,“领导者”与“管理者”自然也产生了显著的区别,被誉为“领导力第一大师”的哈佛商学院教授约翰.科特说:“管理者试图控制事物,甚至控制人,但领导人却努力解放人与能量。”这句话实际上道出
平衡记分卡 概述与定义平衡计分卡BSC (Balanced Score card)是1992年由哈佛大学商学院教授罗伯特·S·卡普兰和复兴国际方案总裁戴维·P·诺顿设计的。 平衡计分卡方法是通过分析哪些是完成
英国壳牌石油公司 (Shell Oil Corp.) 大中国区业务规划总经理,市场经理教育背景美国耶鲁大学商学院 (Yale School of Management) 工商管理硕士(MBA) 清华大学 计算机工程双学士