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于社员权，应当被认定为夫妻共同财产，当股份转让行为符合公司章程的规定时，处分行为有效，当然不产生善意取得问题。 关键词：股权性质；夫妻共同财产；股权归属；股权转让 笔者将对在夫妻婚姻关系存续期间，双方

“ 　　?合同法?第51条规定：“无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。〞 　　?合同法?第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务

权人的损失。 　　九、不动产善意取得问题 　　以往法律均规定“不动产不适用善意取得”，但此次物权法却明确规定，当具备几个条件，特别是已办理了过户登记的，不动产可以善意取得。 　　十、遗失物处理 　　所

直接支配权。 善意取得：[2009年7月试题]是指无权处分他人动产的占有人，在不法将动产转让给第三人以后 ，如果受让人在取得该动产时出于善意，就可依法取得对该动产的所有权，受让人在取得动产的所有权以后

下列有关占有的说法，错误的是(A)。 A.对知识产权，可以形成占有 B.在所有权处于圆满状态时，所有权与占有重合 C.占有人的善意与否会影响占有人对回复请求权人的权利和义务 D.间接占有不能独立存在 二、多项选择题(每小题4分，共20分)

并将房产证也交给乙,但没有办理过户登记。乙在住了半年后,又将房屋转卖给丙,并将房屋交给丙占有。丙从乙处取得甲的房产证,但也没有办理过户登记手续。在丙居住期间,该房屋价格迅速上涨。 　　司法实务中的诉讼表现形式。

及相应的法律制度。 23.善意取得：是指无权处分他人动产的占有人，在不法将动产转让给第三人以后，如果受让人在取得该动产时出于善意，就可依法取得对该动产的所有权，受让人在取得动产的所有权以后，原所有人不

不同，前者只是起物权转移的公示作用(在法国和日本法，公示只对第三人具有对抗作用，不是当事人内部物权取得的要件，在当事人内部，以意识表示一致 < 债权合同作为物权变动的生效要件)，后者才是作为物权转移要

。具体内容包括： (1)任何当事人要对他人和消费者诚实不欺、恪守诺言、讲究信用。 (2)当事人应依善意方式行使权利，在获得利益的同时应充分尊重他人的利益和社会利益，不得滥用权力，加害于他人。 (3)当

括付款请求权和追索权。依法取得票据，应当注意以下问题： （1）票据的取得，必须给付对价，即应当给付票据双方当事人认可的相对应的代价。 （2）因税收、继承、赠与可以依法无偿取得票据的，不受给付对价的限制

4．抵押权、质权、留置权、典权等属于( )。 A．所有权 B．用益物权 C．担保物权 D．动产物权 5．善意取得的法律后果是( )。 A．所有权转移 B．占有权转移 C．收益权转移 D．处分权转移 二、多项选

定程度的直接支配权。 S 善意取得：是指无权处分他人动产的占有人，在不法将动产转让给第三人以后，如果受让人在取得该动产时出于善意，就可依法取得对该动产的所有权，受让人在取得动产的所有权以后，原所有人不

定程度的直接支配权。 S 善意取得：是指无权处分他人动产的占有人，在不法将动产转让给第三人以后，如果受让人在取得该动产时出于善意，就可依法取得对该动产的所有权，受让人在取得动产的所有权以后，原所有人不

有一定程度的直接支配权。 善意取得：是指无权处分他人动产的占有人，在不法将动产转让给第三人以后，如果受让人在取得该动产时出于善意，就可依法取得对该动产的所有权，受让人在取得动产的所有权以后，原所有人不

直接支配权。 首字音序S 善意取得：是指无权处分他人动产的占有人，在不法将动产转让给第三人以后，如果受让人在取得该动产时出于善意，就可依法取得对该动产的所有权，受让人在取得动产的所有权以后，原所有人不

而债权具有平等性，因此应按债权比例清偿；对于动产抵押实行登记对抗主义，抵押权均未办理登记时不能对抗善意第三人的效力，因此当然不具有对抗后成立的抵押权的抵押权人的效力，此时数个未登记的动产抵押权效力层级

  08司法考试物权法地役权解析—党政司法   　　1.地役权的取得  　　（1）地役权的设立 　　①地役权自地役权合同生效时设立 　　（a）当事人应当采取书面形式订立地役权合同。不过，如果当事人没

身处境。有的人不善言辞，但只要我们勤于用心去训练，无论在文字表达方面，还是在语言表达方面，我们都会取得很大提高。有的人面子思想严重，工作不够大胆，但只要用心在工作、生活中去克服，去锻炼，我们以后处事就

宣告死亡 2.《民法通则》规定，双方恶意串通实施民事行为损害国家、集体或第三人利益的，应当____双方取得的财产，收归国家、集体或返还第三人。 追缴 3.担保物权主要包括：抵押权、质权和____权。 留置

位、落实到位。一是完善意识工作责任机制。细化和完善意识工作责任分解表，明确各级意识工作职责，要形成目标明确、职责分明、齐抓共管的意识工作责任体系。二是完善意识工作监督机制。完善意识工作监督检查考核办法