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 第二章招聘与配置(新3)

(3)清单式(条目式、条款式):获取应聘者选择可能性和决策方面能力; 29. (4)假设式:探求应聘者态度或观点; (5)重复式:检验获得信息准确性; (6)确认式:鼓励与面试官交流、表示关心; (7)举例式(描述提问):是面试的核心技巧。

2009-11-14    13133    0
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 汽车修理工基础知识ppt

发动机分类: 燃料使用、工作循环冲程、冷却方式、点火方式、进 气方式、气缸数目、气缸排列方式、活塞运动方式(往复式和转子式)的分类方法 2.发动机组成 汽油机:机体组、曲柄连杆机构、配气机构、燃油 供给系、润滑系统、冷却系统、点火系、起动系

2019-04-02    1392    0
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 02普通服务组织结构与职位说明报告

精通汽车零部件的产品及市场; 了解国内各种汽车零部件制造厂商及其产品类别、性价比,售后市场的表现; 熟悉国家相关质量管理、质量监督等方面的法律法规,熟悉合同法。 教育水平: 本科以上学历,汽车、机械等工程专业。 个人素质: 有

2012-06-10    16264    0
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 普通服务组织结构与职位说明报告

精通汽车零部件的产品及市场; 了解国内各种汽车零部件制造厂商及其产品类别、性价比,售后市场的表现; 熟悉国家相关质量管理、质量监督等方面的法律法规,熟悉合同法。 教育水平: 本科以上学历,汽车、机械等工程专业。 个人素质: 有

2010-01-03    22218    0
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 ISO14001迎审指导

1. 迎 审 指 导 2. 最高管理者注意事项: 了解公司环境管理体系的范围即覆盖的区域 熟悉公司环境方针的含义和公司贯标的目的或动机 清楚在公司环境管理体系推进过程中的职责 了解公司推进环境管理体系都做了那些具体的策划工作

2011-05-17    23335    0
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 ××国际360度品牌管理

故事的作用故事是我们赋予事件实际意义的方法 60. 测验……事前/事后测试产出简单但不能应用的数据······ 61. 统计图表可以提供资讯但是不可能解决所有问题!! 62. 让事情尽可能简单健力士在马来西亚的媒介比重 1995

2010-11-10    3011    0
P150

 奥美360度品牌管理-OK

故事的作用故事是我们赋予事件实际意义的方法 60. 测验……事前/事后测试产出简单但不能应用的数据······ 61. 统计图表可以提供资讯但是不可能解决所有问题!! 62. 让事情尽可能简单健力士在马来西亚的媒介比重 1995

2009-06-21    7601    0
P150

 2013年版电力建设工程定额介绍建筑工程ppt

土方开挖长或宽=基础底边尺寸+0.5m+0.5×挖深。 2.人工施工条形基础挖深2m以内, 土方开挖长=轴线尺寸,土方开挖宽=基础底宽尺寸+0.7m+0.5×挖深。 2006年版定额人工施工条形基础挖深2m以内, 土方开挖长=轴线尺寸

2018-10-09    2785    0
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 董事长对员工的三项要求

在营业员岗位上实习 4. 董事长对营业员的三项要求一、熟悉本柜组的每一种商品 销售的对象就是商品,只有我们熟悉了解商品,才能把商品销售出去。 熟悉商品:主要指熟悉商品的品名、产地、规格、售价、编码、库存、性能

2012-12-17    13791    0
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 现代物流采购与仓储管理

R中起主导作用 通过POS等数据的公开会提高各个企业的经营效率 (2)开发和应用现代信息处理技术:条形码技术、POS数据读取技术,EOS系统,EDI,电子支付系统EFT,VMI,CRP (3)必须与供应链各方建立(战略)伙伴关系

2009-01-24    27596    0
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 钢筋工程专项培训课件

11G101-3适用于各种结构类型下现浇混凝土独立基础、条形基础、筏形基础(分梁板式和平板式)、桩基承台施工图设计。包括常用的现浇混凝土独立基础、条形基础、筏形基础(分梁板式和平板式)、桩基承台的平法制图规则和标准构造详图两大部分内容。

2019-12-15    1313    0
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 管道输水灌溉工程设计PPT

管道输水工程的规划 55. 适应条件:机井位于地块一侧,地块呈长条形L 形 布 置 第二讲 管道输水工程的规划 56. 适应条件:机井位于地块一侧,地块呈长条形T形布置 第二讲 管道输水工程的规划 57. 适应条

2019-04-23    1645    0
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 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页

应轻放话筒,并应在对方挂断后再放话筒; — 留言或转告要立即执行。将来电所托事项填写在“电话留言便条”上。或以口头形 式传达,或以便条形式传递。 接听电话礼仪 33. 商务礼仪 —— 电话礼仪别轻易说出上司在场或有空,也不要轻易让上司接听电话,先弄清对方的身份和用意;

2012-03-22    1500    0
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 慧聪商务礼仪

你最多可以带几件饰品?5 7. 男性员工的着装建议:如果可以,应穿得讲究些 总是保持清洁卫生 如果对去拜访的场合不熟悉,应尽穿得保守些 永远不要带表示宗教和政治含义的标牌,除非你能完全确信对方会很欣赏. 总是与访谈对象的衣着保持协调

2011-01-05    24883    0
P96

 商务概述

应轻放话筒,并应在对方挂断后再放话筒; — 留言或转告要立即执行。将来电所托事项填写在“电话留言便条”上。或以口头形 式传达,或以便条形式传递。 接听电话礼仪 33. 商务礼仪 —— 电话礼仪别轻易说出上司在场或有空,也不要轻易让上司接听电话,先弄清对方的身份和用意;

2010-12-07    8895    0
P96

 商务概论

应轻放话筒,并应在对方挂断后再放话筒; — 留言或转告要立即执行。将来电所托事项填写在“电话留言便条”上。或以口头形 式传达,或以便条形式传递。 接听电话礼仪 33. 商务礼仪 —— 电话礼仪别轻易说出上司在场或有空,也不要轻易让上司接听电话,先弄清对方的身份和用意;

2009-04-15    16842    0
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 电子商务——网上零售

员取货位置) 订购的商品被放入传送带上的货篓中 商品在货运斜管中汇合,然后被装入纸箱(工人核对商品条形码与订单号,以确认哪些商品归哪些顾客) 工作人员包装 装上卡车送往邮局,发送(重量超过150磅的商品需要专门送货)

2012-07-14    11474    0
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 个体营销培训

2马克所确定的某些变量... 旅行目的 旅行者年龄 收入水平/价格意识 所希望的经历 -- 新奇、熟悉、等等 喜欢乘飞机还是乘车 有多少时间 48. 旅行社范例: 步骤 3确定你的市场确定市场分割变量

2009-08-21    6787    0
P88

 上海市全民羽毛球大赛计划书

具体任务1:招收人员,安排具体工作 具体任务2:对项目进行可行性分析,制定计划书 工作条件描述:具有沟通能力,熟悉人力资源管理,熟悉计划的制定 68. 6.2.1 前期准备阶段工作分析工作分析 工作名称:外联人员 直接上级:前期准备子项目经理

2012-01-13    2767    0
P18

 岗位说明书

工艺改进及创新的效率与效果 核心技术的积累、总结与储备 科研联盟的拓展状况 核心技术队伍的培养技能与经验要求 熟悉国内外光存储技术和生产工艺及生产运作 有很强的技术规划能力,擅长技术创新管理 具有很好地利用机会提高企业技术形象的能力

2012-07-09    23215    0
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