香当网

人事动态及费用资料表填表日期：本月人数编制人数计 人人事月薪编制内直接人员 元 男编制内间接人员 元 女编制外人员 元 男女合计（占人事费用比率） 元% 编制人员出勤概 况应工作日数 日津贴职务津贴 元 缺勤总日数 日加班津贴 元 出勤总

工资扣缴表 年度 编号 字第 号所得福利基金服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号劳工倮险费邻 段 巷 弄 号之（区）所得人

部门工作分类表 部门名称 职 名 负 责 工 作 务 称 日 常 工 作 偶 发 定 期 工 作 临 时 或 代 理 工 作 保 管 档 案 填 写 报 表 具 备 条 件

法人证明 [20请输入年号]请输入“字”内容字请输入文号号兹证明请输入法人名称全称与请输入法人全称的代表人请输入代表人全称，于请输入“年”，如：2001年请输入“月”月请输入“日”日签订请输入合同名称合同书。经审查其内容合法，代表人身份及签章属实。 请输入公证处名称公证处 公证员（签章） 输入时间 年 月 日本文档由香当网(https://www.xia

员工离职单部门姓名职位到职日期离职日期离 职原 因所 属部 门工作交接:交接物品 （1）工具（2）手册人 力资源部（1）出入证 （ 2）员工手册 （4）劳保（5）电脑 （6）图书 （7）其他财务部（1）应领薪资 （2）扣缴金额（3）实发薪资总经理

 Excel 常用函数公式大全 1 、 查找重复内容公式： =IF(COUNTIF(A:A,A2)>1,“ 重复 “,““) 。 2 、 用出生年月来计算年龄公式： =TRUNC((DAYS360(H6

办公用品领用表编号　　　　 日期领用部门物品名称规格单位数量用途申领人备注

圣诞节平安夜常用的祝福语短信 　　在这个寒冷的冬天~献上我最深的祝福~但愿能温暖你的心...快乐的渡过这缤纷的圣诞节!merry x`mas day 　　圣诞树上耀眼的彩灯，那是我祈祷你平安一生;圣

人事档案管理制度 一、 人事档案保管制度 □ 目 的 第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企 业机密 的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。 第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。 第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档 案材料

 英语四级常用词组 　　1.in the long run 从长远来看，最后 　　2.on offer 在出售中 　　3.choose from... 从...中挑选 　　4.be curious about

面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价面试评价表日期面试人面试评价

公司奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种  种类授 奖 条 件  服 务年资奖  员工服务年资满十年，二十年及三十年，其服务成绩与态度均属优秀的，分别授予服务十年奖，服务二十年奖，服务三十年奖创造奖员工符合下列条件之一者，经审查合格后授予本奖1. 设计新产品，对本公司有特殊贡献2. 从

 2020小学英语考试常用词汇汇总 a　series　of　一系列,一连串 　　above　all　首先,尤其是　 　　after　all　毕竟,究竟 　　ahead　of　在...之前　 　　ahead　of　time　提前

日常用词到了网络有了新的表达 　　日常用词到了网络有了新的表达： 　　1、什么不说什么，说神马。 　　2、没有不说没有，说木有。 　　3、你怎么了不说你怎么了，说你肿么了。 　　4、照片不说照片，说真相。

常用方法检验牛奶掺假物总结 1、掺水 常用比重法进行检测。正常牛奶的比重(20℃/4℃)在1.028～1.032之间，牛奶掺水后使比重降低，每加10%的水可使牛奶比重降低0.003。测定牛奶比重时，

面谈记录表姓 名应征项目用表提要请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。评分项目配 分54321仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极 佳佳平 实略 差极 差体格、健康极 佳佳普 通

员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 第四条 辞职员工填写辞职申请表，经

输入公司名称员工休闲区本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

休假程序1.0  目的    为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0  适用范围    适用于*公司所有员工。3.0  责任    各部门主管、经理。4.0  程序内容4.1    病假· 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。· 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。· 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。

学 生姓 名班级性别年龄备注辅导缘由：初步分析：辅导过程：辅导效果：辅导感悟： 班级心理辅导记录 辅导地点： 辅导时间： 班主任： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)