常用办公文档——员工辞职管理办法
员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 第四条 辞职员工填写辞职申请表,经
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员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工主管与辞职员工积极沟通,对绩效良好的员工努力挽留,探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 第四条 辞职员工填写辞职申请表,经
休假程序1.0 目的 为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0 适用范围 适用于*公司所有员工。3.0 责任 各部门主管、经理。4.0 程序内容4.1 病假· 员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。· 员工休病假的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。· 从员工转正开始,员工每年可享受5天带薪病假。
学 生姓 名班级性别年龄备注辅导缘由:初步分析:辅导过程:辅导效果:辅导感悟: 班级心理辅导记录 辅导地点: 辅导时间: 班主任: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)
呼吸与危重症医学科二病区血液科临床常用检验正常值及意义 项目名称 英文缩 略 语 正常参考值 临床意义 血 常 规 检 查 白 细 胞 白细胞计数 WBC 成人:4~10×109/L 儿童:5~12×109/L
部编初中历史2024年中考小论文常用观点及示例 中考历史小论文常用观点及示例 小论文答题技巧三步走: 1.亮观点 是什么(观点要明确) 观点:陈述句(观点=认识、见解、看法、感悟等) 2.重论证 为什么
试用保证书兹同意下列条件:1. 试用期间:自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。2. 工作单位:在 担任职务。3. 工作时间:每日工作八小时,如需加班,不得以任何不当理由拒绝。4. 薪资:依照双方协议,月支人民币 元,按实际工作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。5. 试用:试用期应遵守公司管理规则,若任何一方对其职不满,则可随时终止试用,均无异议。
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小学英语1-6年级常用情景对话汇总(附练习) 日常问候和答语 1. Hello/ Hi你好。 3. Good morning/ afternoon/evening. 早上/下午/晚上好。 4. How
职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评 语指 导迟到缺席5 4 3 2 1 缺欠干劲5 4 3 2 1 错误太多5 4 3 2 1 效率太低5 4 3 2 1 监阵脱逃5 4 3 2 1 容易发脾气5 4 3 2
英语演讲稿常用的万能句型 1. i appreciate... 我感谢…… i really appreciate your making time in your schedules to
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