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 第四章消费者研究

增强消费者权益的自我保护 第五节 消费者权益保护(二、保护消费者权益的主要途径) 69. *第六节 影响中国经济增长的四大因素 一、消费升级 收入效应体现最明显的行业:汽车、数字电视、住房、旅游、医疗保健; 替代效应明显

2010-03-15    13590    0
P49

 七一讲话学生预备党员培训班

坚持和丰富中国特色社会主义理论体系,坚持和完善中国特色社会主义制度。 16. 三、正确应对“四大考验”和“四大危险”,全面推进党的建设新的伟大工程四大考验 (一)执政考验(权力诱惑、官僚主义、民众要求高等) (二)改革开放

2018-06-21    2639    0
P110

 顺驰泊林培训稿

93. 四大景观园区性格各异,变化丰富充分展现得天独厚的湖景资源纯板社区,低密结构规划概念 94. 规划概念 95. 吐纳天地,建筑居家品质 96. 规划概念水天一色,国际生态景园 97. 四大景观园区

2009-08-04    2879    0
P89

 【实例】华为绩效管理与绩效考核-24页

化。 笑容:良好的组织气氛 手段:效率结果:效果 资源利用目标实现低浪费高成就目标 18. 绩效管理的四大领域 保证员工有任务 按要求的标准做 在规定的时间内完成 使工作趋于熟练化 分析任务的要求和员工的能力

2012-04-03    23738    0
P100

 2020年深入解读全国两会PPT课件

延时符(正式讲课时请删除)脱贫攻坚战进入倒计时,剩下的都是难啃的“硬骨头”,如何如期圆满完成脱贫攻坚任务,有效应对商疫情带来的“加试题”考验,需要代表委员群策群力,建言献策。看点三打赢脱贫攻坚战 12. 延时符(

2020-05-29    1981    0
P44

 罗兰贝格-绩效管理培训

绩效评估的内容和作用是不同的 绩效评估从内容上包括三部分:工作业绩、工作能力和工作态度 绩效管理包括四大步骤:计划、实施、考核、奖励 4. 绩效管理是公司战略管理的重要组成部分使命环境参数战略组织 战略

2009-06-19    27760    0
P94

 讲师技能培训030218

主要为讲故事、笑话、做游戏,目的是为了转换思维 41. 培训的四大基本要素(一) 讲师 学员 组织者 课程 42. 培训的四大基本要素(二) 传统培训的构图解析 A. B. 43. 培训的四大基本要素(三) 现代培训最佳构图解析——培训闭环

2012-11-15    32121    0
P95

 奥科特公开及内部培训-卓越讲师技能训练 95页

主要为讲故事、笑话、做游戏,目的是为了转换思维 41. 培训的四大基本要素(一) 讲师 学员 组织者 课程 42. 培训的四大基本要素(二) 传统培训的构图解析 A. B. 43. 培训的四大基本要素(三) 现代培训最佳构图解析——培训闭环

2009-06-01    7669    0
P44

 【课件】绩效管理培训-44页

绩效评估的内容和作用是不同的 绩效评估从内容上包括三部分:工作业绩、工作能力和工作态度 绩效管理包括四大步骤:计划、实施、考核、奖励 4. 绩效管理是公司战略管理的重要组成部分使命环境参数战略组织 战略

2011-01-16    23120    0
P84

 6S基础知识培训PPT

吗? 8. 8第2讲 推行6S的八大目的与作用 推行6S的八大目的 推行6S的八大作用 推行6S的四大目标、三大原则 6S的六大效能本讲重点 9. 9一、推行6S的八大目的改善和提高企业形象 促成效率的提高

2019-05-02    2126    0
P44

 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训

绩效评估的内容和作用是不同的 绩效评估从内容上包括三部分:工作业绩、工作能力和工作态度 绩效管理包括四大步骤:计划、实施、考核、奖励 4. 绩效管理是公司战略管理的重要组成部分使命环境参数战略组织 战略

2009-10-24    7756    0
P74

 6SIGMAGB教材-定义 D06

-7M $1 - 2M $0.5MXXGood Some None最佳可能 幫助有限 無幫助形象贏取四大賽明星球員認同CTQ 展開釋例 列出子項目 (Y’s) 我們如何衡量 Y Y值的基準線 Y值的Benchmark

2009-07-09    27490    0
P44

 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效管理理论培训 44页

绩效评估的内容和作用是不同的 绩效评估从内容上包括三部分:工作业绩、工作能力和工作态度 绩效管理包括四大步骤:计划、实施、考核、奖励 4. 绩效管理是公司战略管理的重要组成部分使命环境参数战略组织 战略

2010-12-12    19101    0
P35

 庆祝建团xxx周年PPT课件一

去。团四大三、共青团的18次会议 17. 1928年7月在12日至16日,中国共产主义青年团第五次全国代表大会在苏联莫斯科召开。中共中央和少共国际的代表出席大会并做了报告。大会在系统总结团四大以来工作

2022-04-06    237    0
P22

 2003年中国大陆PDP市场综述分析报告(节选)

从目前PDP的目标市场而言,广州、北京、上海和香港是中国市场经济最发达的四大城市,因此,松下和LG均将广告投放的重心放在这四大城市。 除北京、上海、广州、香港四大重心城市外,省会城市和沿海城市是PDP平面广告投放的另一重心。

2012-03-25    21630    0
P95

 卓越讲师技能训练

主要为讲故事、笑话、做游戏,目的是为了转换思维 41. 培训的四大基本要素(一) 讲师 学员 组织者 课程 42. 培训的四大基本要素(二) 传统培训的构图解析 A. B. 43. 培训的四大基本要素(三) 现代培训最佳构图解析——培训闭环

2011-09-01    13695    0
P44

 绩效管理培训

绩效评估的内容和作用是不同的 绩效评估从内容上包括三部分:工作业绩、工作能力和工作态度 绩效管理包括四大步骤:计划、实施、考核、奖励 4. 绩效管理是公司战略管理的重要组成部分使命环境参数战略组织 战略

2012-05-08    3830    0
P65

 事业单位党员学习《2018-2022年全国干部教育培训规划》PPT模板

新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训; 围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等,重点加强党的路线方针政策、世情国情党情、总体国家安全观等教育培训; 聚焦全面建成小康社会、中国

2020-08-13    1807    0
P88

 毕博《福建兴业银行:建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页

薪酬与晋升 64. lalala© 2002 BearingPoint, Inc.Page * 薪酬哲学的四大要素能力素质总体绩效岗位价值市场定位 岗位价值指在企业内 的相对重要性,应直 接与其薪酬水平相联 系

2011-09-20    3768    0
P32

 全国建筑市场监督管理信息系统建设与实施

远程维护与运行监控软件 3、联网 14. 五、各级建设行政主管部门工作任务 建设部主要负责制定系统总体实施方案、技术实施方案,统一部署、指导全国建筑市场监管信息系统建设工作;负责制定数据标准和接口规范、系统运行管理

2010-01-17    3478    0
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