专业教练之激励(一)
1. 教练工具 激励(一) 摘自余白之讲义,供大家学习参考 2. 激励要解决的三大主要问题: ★ 个体积极性的源泉 ★ 影响积极性的因素 ★ 怎样调动人的积极性 3. 一、对行为本源的认识 1、古代的灵魂论
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翻译/戴光年 出版社/武汉出版社 读书笔记/@Rans_乌合之众 2. ““像暂时聚合的一群乌鸦。 比喻临时杂凑、毫无组织纪律的一群人。度娘这么说搜索《乌合之众》 3. 你可能也曾或正在…公知们五毛党“说的好,
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我们相信,一家公司最有价值的资产就是品牌。 这也是半个多世纪以来,我们全力服务品牌的动因。 在奥美,我们保持如此心态:我们不为自己工作,不为公司工作,甚至不为客户工作.我们为品牌工作。 我们将自己看作品牌管家。
喻、拟人、排比等修辞手法描写景物的方法;理解寓情于景的写法。(难点) 3.感悟作者对春天的热爱、赞美之情,激发热爱生活、热爱大自然的情感。(重点) 3. 新课导入 同学们,春天令人神往,春天充满生机,
先来一个简单的例子目标: 制定一个可执行的工作计划模型,由以下几个关键节点来衡量: 关键节点: 1.按时完成这次PPT的演讲 2.介绍为期3个月的OKR样例 3.说服管理层建立为期3个月的OKR系统进行试验 6. 球
(本页无文本内容) 8. They Make Us Cheering 9. What makes a PPT expert? 10. Let’s talk about Design 11. 1 Beginner’s
【说在前面】《PPT动画传奇——解密专业演示动画特效》,这本书让我受益匪浅。她摒弃了世俗对PPT的偏见,她让我突破了PPT探索过程中的瓶颈,她解密了PPT专业动画,她还把魁版的鼓励带给我,让我在PPT探索过程
23. 旧习惯清空干净了吗? 24. 非常好! 那我们继续! 25. 一个 主题 26. 开始做PPT的时候 你脑子里都在想着 哪些东西? 27. 字体?字号?从哪里找好看图片?配色?模板? 28. 嗯……
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香";听觉:感觉:但我却还以为船慢……使我的心也沉静,然而又自失起来,觉得要和他弥散在含着豆麦蕴藻之香的夜气里。"潺潺"的水声,小伙伴的说笑、嚷声,远处的"歌吹"。 29. 比喻。把“淡黑的起伏的连山
⑴把自己比作仅有的香花而自我欣赏。比喻自命清高。( ) ⑵柔美的样子,多用来写景物。( ) ⑶大得没有可以与之相比的。形容极大。( ) ⑷回头看自己的影子,怜惜起自己来。形容孤独失意的样子,也指自我欣赏。( )
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1. 段秘书工作法行政内训第①课2. 总经理通知秘书安排次日上午九点开一个会议什么是任务?什么是结果? 一到九段秘书给出了不同的答案123456789引子3. 发通知1——只接受任务,叫做什么就做什么EmailPhoneBoard满足部分期望1一段秘书发会议通知,然后准备相关会议用品