香当网

“一创双优”集中教育活动查摆整改报告 2012年“一创双优”集中教育活动开展以来，我严格按照活动的要求,通过部机关的的集中学习和自学，在认真学习的基础上，从思想作风、工作作风、业务知识等三方面进行了认真剖析，找出

暑期在政府机关实习总结 　　在各位领导的关怀和指导下，我顺利完成了暑期实习工作，现将主要工作情况报告如下： 　　一、主要收获 　　总的来说，经过这一段时间的锻炼和实践，对政府部门的相关运作程序有了清

 怎样推进机关作风建设 一个单位是否有凝聚力和战斗力，能否生机勃勃、奋发向上，取决于单位整体队伍能否切实履职、务实高效、勤政廉政为民服务，归结成一句话就是看一个单位的作风如何。 机关的作风究竟怎样？

在局机关主题党日上的讲话 同志们: 今天，我们主题党日的主题是践行“四实”“四敢”，答好“五问一思”。旨在进一步激发党员干部担当作为和干事创业热情，强化党员干部责任感和使命感，激励党员干部勇于求真务

行政机关公文种类 国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）第二章“公文种类”共确定了“命令（令）、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要”共13类、14个文种。

在机关年轻干部党课上的讲话 同志们： 今天很高兴与大家坐在一起探讨交流如何干好机关工作。在座的都是年轻人，大家参加工作的时间较短，有的是去年刚参加工作。对xx新区来说，我来的时间也不长，不足一年。不

混机关的8个策略 有人说，机关水很深。所谓深，就是人心不好揣测、关系不好处理、细节不好把握。我认为，混机关的核心在于谨言慎行、低调做人。具体来讲，要做到以下几点： 一、池满水无声。唱高音的歌手，气都

机关过紧日子排查 一、主要工作 局党委第一时间组织全局干部职工认真学习“推动党政机关习惯过紧日子”指示精神，自觉对标对表重要批示精神，把过紧日子同做好ZT教育各项工作统筹起来，同推动解决应急管理工作

 xx年机关工会个人总结 撰写人：___________ 日 期：___________ xx年机关工会个人总结 xx年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会

机关干部工作年终总结 今年是我参加工作的第**年，一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认

机关管理制度 　　学 习 制 度 　　一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划，年终有学习总结，并有专门学习笔记。 　　二、学习内容：党的基本理论和基础知识，

机关司机个人工作总结 一年来，在领导的正确领导下，在同事们的热心帮助下，我立足本职工作，努力学习、勤奋工作、诚恳待人、团结协作，遵守各项规章程度，不断学习，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了自

书香机关读书征文 雨水带着丝丝凉意敲打在窗上，浇灭了知了的聒噪，带走了夏日的烦闷。此时，点一盏灯，捧一卷书，蜷在角落，你能闻到阵阵书墨香。这香时而清雅、时而缠绵、时而热烈、时而冷清，她似有似无却仿佛弥漫天地之间。

机关单位食堂管理规定 1. 经院委会科主任联席会议决定并授权，组建食堂管理委员会，食堂管理委员会在院委会领导下工作。负责食堂的日常运转、财务决算、物资购买、监督制约等工作。 2. 实行按人头定额核算

机关福利费使用问题的意见 　　机关福利费使用问题的意见根据福利费使用问题的有关规定，为了更合理地解决干部、职工(含离退休人员，下同)的一些特殊生活困难，结合我局实际情况，对局机关及所属单位的誓利费使用问题，作如下规定：

机关分管财务领导职责 1.严格按照税法规定对财务处理,缴税纳税，进行网上申报，按不同税种分别填写纳税申报表，并打印出报表。 2.做好发票的购买、领用、开具、勾选认证、保管工作。 3.积极配合税务机关做

 xx年机关科室工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ xx年机关科室工作总结 一思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工

行政机关公章管理规定 一、国家行政机关和企业事业单位、社会团体的印章为圆形，中央刊国徽或五角星。 二、____的印章，直径6厘米，中央刊国徽，国徽外刊机关名称，自左而右环行(图一)，由____自制。

机关党委工作报告 　　一、 关于机关党代会的筹备情况 　　我校第一次党代会过后，学校党委从进一步加强和改进机关党的建设的高度出发，决定撤消机关三个总支，组建机关党委，这标志着学校机关党的建设进入了一个新的阶段。

基层单位领导班子民主生活会； Ø 牵头制定“三重一大”议事规则并执行； Ø 负责公司中层干部（包括机关本部科级人员）的培养、考核、选拔任用、奖惩等； Ø 负责后备干部（人才梯队）的培养与储备； Ø 负责基层单位领导人员的选聘与管理；