公司工资管理制度
公司工资管理制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外
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公司工资管理制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外
绩效管理制度 第一条 目的 为使公司对全体员工之工作成绩、业务技能、工作态度以及工作适任性等有客观评价,同时激励和指导员工不断改进工作,促进公司预期目标的有效达成;并逐步形成以绩效为中心的管理体系,
第一条 为规范公司经营运作中的筹资行为,降低资本成本,减少筹资风险,以提高资金运作效益,依据相关规范,结合公司具体情况,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司总部、各子公司及各分公司的筹资行为。 第三条
****公司食堂管理制度(草案) 一、就餐管理 1、就餐时间(暂定): 早上9 :00—9 :50 中午14:00—15:00 下午20:00—21:00 2、员工须严格遵守就餐时间,餐厅、食堂在就
装饰公司现场管理制度 为了规范管理的规范化和制度化,为了提高产品质量和树立鼎信装饰公司形象,特制定以下制度。 一 不准随地吐痰、不准随地乱扔烟头、注意保持卫生间清洁卫生;漆工进场时候要认真
公司出差管理制度 1 目的 为规范公司人员出差管理工作,加强出差费用管理,推进厉行节约反对浪费,根据集团实际情况,特制定本制度。 2 适用范围 2.1本制度适用于集团本部。 2.2各分公司及项目公司可参照执行。
沌阳街实业总公司卫生管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,结合本单位实际,制定本制度。 第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置
建筑公司安全管理制度 第一章编制总则 第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,加强对相关方安全生产的监督管理,依据《安全生产法》、《建筑法》、《河北省安全生产条例》、
某实业有限公司 员工绩效考评管理制度(试行) 第一章 总则 第一条 目的 1、 为建立有效的监督激励机制,激发员工的潜能和工作热情, 促进公司战略目标和员工自身价值的实现,特制定本制度。 2、 员工
一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 为加强公司的规范化管
公司合同管理制度 为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据《合同法》及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。 一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。 二、合同管理是企业管理的
公司工伤事故管理制度 1.总则 1.1为规范公司工伤事故管理工作,确保“四不放过”原则落到实处,特制订本制度。 1.2依据 1.2.1《安全生产法》 1.2.2《生产安全事故报告和调查处理条例》 1
员工工装管理制度 为规范公司工装的管理,提高员工素质和公司整体形象,特制定本制度。 第一条 本制度规定了公司工装的定制、发放、领用及折旧标准,着装要求等 第二条 行政办公室负责公司工装的归口管理,包
公司门卫保安管理制度 值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作,严密交接手续,交代有关未办事宜,明确事宜要求,落实未办事宜。 1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全工作。 2
员工离职管理制度 一、目的:为确保员工离职时,其工作能明确地转移,以利接交人完整地接任工作,特订定本办法。 二、适用范围:适用于**有限公司员工离职时的处理程序。 三、离职管理 1、辞职 (1)员
**有限公司文件 管发[ 2019 ] 号 公司办公行政管理制度 第一章 总 则 第一条为使公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化,迸一步加强管理和协调,明确办公程序,提高办公效率,保障和促进
公司安全管理制度 第一篇:公司安全管理制度范本 佳彭林业公司安全管理制度(试运行) 第一章总则 一、为加强本公司安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防范安全事故,建立本制度。 二、本公司主要危险因
公司档案管理制度 第一条 为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。 第二条 档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理,一
公司档案管理制度 档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理。 其中:一级管理是指公司综合处的统筹管理;二级管理是指各处及各部门的档案资料管理工作。 2、公