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 2011-职场白骨精的PPT修炼术-@鲍平美

1. 职场白骨精PPT修炼术 ★★★★★ V111203 vBook @ 鲍平美职场白骨精PPT 修炼术Ctrl+L 全屏观看 效果更好 2. 了解 vBook精有质量的喜欢看的可操作的可更新的给白领的职场技能修炼术知识读物

2009-10-12    31661    0
P35

 执行与管理实践

趋利避害 内驱——兴趣 内控性 2. 执行与管理实践叶飞/2010-7-18 Reach 润奇 3. 提纲引言 什么是执行 构成执行的核心流程 执行不佳的原因 如何提高执行 4. 引言 世界首富比尔

2009-07-08    7462    0
P29

 怎样培养执行

1. 怎样培养执行?广东韦邦集团 李 静 2. 让我们先看这样一个故事:东北一家大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家财团收购。 厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。 出乎

2010-08-01    13119    0
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 执行教育工程05

1. 企业执行教育工程国富经济研究院© 2003 1 2. 第五模块如何扮演有效的执行角色2 3. 目  录如何扮演执行过程中的最高执行者 如何扮演执行过程中的中层执行者 如何扮演执行过程中的直接执行人

2009-09-07    22969    0
P123

 执行培训教程

在未来十年内,我们所面临的挑战就是执行。鲁郭士纳说: 一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特 征,即明确的业务核心、卓越的执行及优秀的 领导能力。罗伯森沃尔顿说: 沃尔玛能取得今天的成就,执行起了不可估 量的作用。

2011-11-02    6473    0
P60

 企业的执行

1. *执行 ——企业的执行 2. *内容提要一、前言2-6 二、构筑执行环境,打造商业人格7-15 三、执行的流程16-22 四、执行的原则23-31 五、客户价值——执行的方向32-36 六、执行人才三大标准37-41

2010-04-15    6033    0
P145

 竞争研究汇报(竞争研究)

1. 宝钢股份竞争研究汇报Date1竞争课题组 2. 宝钢股份竞争研究-小组成员竞争研究小组成员Date2竞争课题组 3. 宝钢股份竞争研究汇报提纲第一部分:项目研究思路 第二部分:理论基础

2012-06-07    27827    0
P60

 努提升基层干部执行ppt

1. 努提升基层干部执行 2.  一、执行的涵义与构成 二、基层干部执行存在的问题及原因 三、全面提升基层干部执行的对策 3.  一、执行的涵义与构成 4. 21世纪以来,执行成为了国内

2019-05-29    2048    0
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 打造团队执行-团队执行培训PPT

1. 打造团队执行 2. 执行:企业不得不长期关注的主题为什么策略雷同,绩效大不相同? 为什么企业宏伟蓝图在现实执行中显得如此的苍白? 为什么拥有庞大的人员队伍在执行中显得如此的无助? 为什么战略

2019-05-17    1503    0
P13

 塑造卓越领导与高效能执行

1. 塑造卓越领导与高效能执行修改作品@Eric-lin1 2. 现象与本质1执行之术2执行之力3执行经理4经营人力5 目 录 3. 现象与本质1案例思考 案例分析 常见问题 4. 经理与客户谈判

2011-08-26    21062    0
P27

 富集团品牌建设建议

1. 富地产集团 ——品牌建设建议——2002年3月佳 美 广 告 2. 看看其他的房地产发展商 如何建立品牌 3. 广州房地产市场开始进入品牌竞争的时代广州房地产市场竞争,从几年前竞争的无序性,逐

2010-08-19    27740    0
P15

 执行培训ppt

1. 执行培训主讲师:林俞丞 2. 一、执行的定义 执行——是目标与结果之间“缺失的一环”;是公司没有实现预定目标的主要原因;是公司领导层希望达到的目标和组织实现该目标的实际能力之间的差距;它不

2009-04-23    20582    0
P58

 企业执行提升

1. 管理执行提升 2. 让我们一起来约定关闭手机或设置振动 坚持完成全天的学习 并且 睁开我们明亮的眼睛 敞开我们纯净的心灵 投入我们满腔的热情 支持我们同行的朋友 3. 团 队 规 则准时 全程参与

2011-06-19    27331    0
P76

 提升高效团队执行

* 提升高效团队执行 2. *内容提要:第一讲:什么是执行? 第二讲:执行是一个系统工程 第三讲:执行的三大流程 第四讲:创建执行文化 第五讲:要做执行型领导人 第六讲:提高执行的“科学程序” 3

2012-12-25    6371    0
P139

 领导执行培训

1. *领导执行培训 2. *领导执行培训目标通过培训,使基层管理人员对自己的角色正确认识和定位,了解优秀一线生产管理人员的基本素质,掌握SMART目标的设定并分解技巧,能够对员工进行有效授权并激

2010-07-18    5994    0
P67

 做一个有幸福感的教师PPT课件

1. 做一个有 幸福感的教师 2. 一、幸福是什么? 二、为什么要追求教师职业 的幸福感?三、怎样才能做一个有幸福 感的教师? 3. 幸福,是依偎在妈妈温暖怀抱里的温馨; 幸福,是依靠在爱人宽阔肩膀上的甜蜜;

2019-02-17    5847    0
P100

 九型人格与领导ppt

1. 963和平型128745完美型助人型成就型自我型思想型忠诚型活跃型领袖型九型人格与领导 2. 学习收益学习收益洞察身边人的真实想法,有效应对管理问题透过员工表面的喜怒哀乐,进入最隐秘的心灵深处

2019-05-18    1689    0
P61

 中层经理培训之执行

执行中层经理培训之——提升训布衣公子作品 2. 执行知识概述第一章执行缺失原因第二章怎样提升执行第三章执行理念/原则第四章 3. 执行知识概述第一章执行的研究背景 如何去理解执行 执行力为什么重要

2011-02-09    11290    0
P120

 胜任招聘法

1. 胜任招聘法主讲人:贾长松 2. 贾长松是谁现任职务: 北京六君桥企业管理顾问中心董事长社会活动: 全国MINI-MBA教育中心人力资源管理专业讲师 CHRP(人力资源管理师)认证特约讲师 受邀参加多家高校企业管理在职班教授

2010-04-15    25753    0
P116

 163人资源的功能

间。 其次,就晋升条件来看,也需要多样化。例如,应对工作能力、人品操守、专业学识、人际关系、发展潜、教育训练和服务年资等一并考虑,才可能保证晋升的效度。同时,晋升的决定方式不应仅以一次考试为准,尤其

2009-03-21    19955    0
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