香当网

、理论分析、研究方 法和实证结论等方面都取得了富有意义的学术成果。鉴于此，本文从经济、金融中的文化定义、文 化与金融以及文化维度、文化层次和文化层级对金融的影响等方面进行了文献整理、归纳和评述， 得出

败国际性立法。 《反腐败公约》 10.前苏联人民监察委员会的监督模式是一种国家监察与____监督相结合的监督模式。 社会 三、多项选择题 1.绩效审计的要点是(BCD)。 B.计划和输入的经济性 C.过程的效率性

“对路”的讲话稿要准确体现领导集体的决策部署 和工作要求，清楚地展示领导集体所做的工作、取 得的成效以及对下一步工作的安排，明确地指导各 级各部门做什么、怎么做。 第二，要准确体现领导个人的讲话思路。一份 讲话稿先讲什么、后讲什么，反映着领导对全局工

形状，模拟耳郭的作用。 任务三: 声音的振动通过耳道进入 内部，到达了鼓膜这里，鼓膜是 怎样接收到声音的呢？让我们 看两个模拟实验，让同学们明白 鼓膜的工作原理了。首先将塑料 薄膜套在杯子上面，发出声音， 通 过 认 识

形状，模拟耳郭的作用。 任务三: 声音的振动通过耳道进入 内部，到达了鼓膜这里，鼓膜是 怎样接收到声音的呢？让我们 看两个模拟实验，让同学们明白 鼓膜的工作原理了。首先将塑料 薄膜套在杯子上面，发出声音， 通 过 认 识

心脏收缩功能障碍、舒张功能障碍、心脏负荷过重均可导致急性 心力衰竭。孤立性急性右室心衰在病因和治疗方面与其他形式 AHF 不同，故未在本指南中特别阐述。 AHF 的临床表现主要是呼吸困难和水肿，严重的可出现有

%$.).%!!)的最小值为!! !思路点拨%本题是以绝对值为背景的数列的综合应用“综合性较强“本题有两个难点. 第一“)%(.!)+)%(.!)通过两边平方转化为$%(+%$ (.!0%$ (0!“进一步利用累加求和的形式求数列前

的集合，又把每一用户看成各种电气设备的集合，根据各类电气设备的比重和自身特性获取 典型用户相关权重。 此方法基于典型负荷和设备的特点，结合统计的客观数据进行赋权，已有大量文献和研 究成果可供参考，虽有专家赋权环节，但包含的主观因素相对减少了很多。具体步骤如下[9]：

24 时。 参考答案： 毛泽东思想的活的灵魂，它们有三个基本方面，即实事求是，群众路线，独立自主。 实事求是，就是一切从实际出发，理论联系实际，坚持在实践中检验真理和发展真理。毛泽东指出： “‘实事’就是

质量的软科学研究成果不断出现，对软科学研究成果进 行客观、公正的评价，一方面可以提高软科学研究工作 的绩效，优化科技资源的配置 , 另一方面可以促进科研 人员积极思考，勇于探索，发挥丰富的创造能力，及时 调整自己的选题方向和研究方法。

答：(1)确立人力资源是第一资源的观念；(2)确立人力资本的观念；(3)确立人才商品化的观念； (4)2 明确人力资源开发的特殊性。 2018 年 1 月试题及答案 10.简述权变理论的基本观点和理论贡献。

如右图所示。通过对其中的 3 个 不同的 L 点，以及各曲线上的最大值点、零值点、拐点的认识，可以明确它们各自及相互之间的各 种关系。 【考点三】成本及利润的含义 成本 也叫生产费用，是企业在生产经营过程中所支付的物质费用和人工费用。

态，向更多的人介绍我们的成果。 　　第二项是撰写落实纪委监督责任报告。2014 年，中央 提出强化“两个责任”，XX 市在党风廉政建设责任制检查 中，首次探索主体责任和监督责任分别汇报。XX 县纪委落

草长莺飞:形容生机勃勃、万物复苏的景象。使用正确。D 一拍 即合:比喻双方很容易一致，也比喻因情意相投或有利害关系，一下子就说到一起或结合在 一起。与语境不符。据此，答案为 D。 5.下列句子没有语病的一项是（ ）（3 分） A.民俗是

保障人们安居乐业，维护社会稳定起到了重要的作用。 　　二、工作开展情况 　　一是加强了制度建设。根据国家和省、xx 市的有关规定， 结合我市实际，先后制定出台了《关于加强住宅小区物业管理 的实施意见》、《关于贯彻落实 < 住宅专项维修资金管理办法>的

满分：100 分 一、写好铅笔字。（3 分） 小朋友，你一定能把下面的字写得正确又美观，快试试吧。（每字写 两个） 具 族 幸 二、仔细拼，认真写。（10 分） ｍǎｎ ｙì ｇū ｎｉɑｎｇ ｒè ｎɑｏ ｚｈōｕ

党章作为我们党必须长 期坚持并不断发展的指导思想。 学习贯彻党的十九大精神，要在学懂弄通做实上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合黑龙江烟草商业实际，要认真贯彻落实全国烟草

好地 做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如 下： 在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书 育人，为人师表，确立“以学生为体”，“以培养学生主动发展”为中

对非本专科疾病患者、复杂疑难病例或诊断难以明确者，首诊科室首诊医师应承担主要诊治责 任，负责邀请有关科室会诊，诊断明确后负责将患者及时转至有关科室治疗，诊断不明确者收 住主要临床表现的相关科室；如暂无科

奖之外，对为目标达成付出额外努力、作出突出贡献或创造增量 价值的人员发放的奖励。 二、基本原则 为保证专项奖励的实施效果，应坚持如下原则： 1.坚持按需设置，反对“以奖代管”。专项奖励是员工薪酬 制度之外的辅助激励手段，不能影响正常工资、奖金的保障和激