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某国企优秀年轻干部选拔调研方案 为认真总结、宣传、弘扬好**项目建设经验，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在基层一线和急难险重任务中发现和识别干部，切实加强班子和人才队伍建设。结合公司实际，特制定如下方案。

中国企业文化九大误区 第一个误区，浅层认识论。          　　认为企业文化是员工共同认同的价值观，它具有不同于其它企业的独特之处。         这种观点作为一般理论认识没有错，但在进入企业文化建设中就失去了指导作用。

关于“清廉国企”创建工作进展情况报告 结合“清廉xx”创建，我市国资国企系统开展了“清廉国企”创建工作，近期进展情况如下。 一、重要会议开展情况 （一）xx市国有资产事务服务中心召开行政工作安排部署会议。

支部书记的主持发言 尊敬的XXX，各位领导，同志们： 根据XX公司（市）党委安排部署，今天我们召开201X年度XX公司（区）领导班子组织生活会，主要是结合“两学一做”和“四讲四有”要求，全面开展对照

国企党群工作部2007年个人工作总结 国企党群工作部2007年个人工作总结 各位领导、各位同事大家好： 2007年，我所从事的是经理办“多种经营”岗位业务内容，具体包括文书、秘书、保密、督办信息、企

外国企业常驻代表机构登记表 Foreign Business Agencies in China Application for Registration     中华人民共和国国家工商行政管理局制

国资国企助力“强工兴产”宣讲稿 尊敬的各位领导，各位同事: 大家好!我是来自XX集团的XX。今天，我宣讲的题目是《强工兴产，还看XX!》 工业是国民经济的主体和增长引擎，工业稳则经济稳、工业强则百业

国企工会信访工作经验交流材料 中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾发生重大转化，人民美好生活需要日益广泛，信访诉求也随之呈现多层次多样化。与此同时，XX改革发展正处在关键时期，迫切需要一个和

 国企巡察整改工作交流发言材料 尊敬的各位领导、同志们： 根据会议安排，现由我代表X公司党支部在这里与大家交流巡察整改工作的经验和体会。X公司在接受巡察后，高度重视反馈问题，以坚决的态度、有力的举措

在国企“全面深化改革年”动员部署大会上的讲话 2022年，无论从国家和省上宏观大局、还是从XX集团自身讲，都是具有特殊而重要意义的年份。站在新的历史起点和奋进在新的征程上，XX集团承担的改革发展任务

 美国跨国企业节税有方 　　在过去的一年里，运用把资本移转到国外分公司的作法，给美国的跨国企业节省了数十亿美元的税金，并为2003年的获利增长锦上添花。 　　跨国企业发现，要缴给政府多少税，其实愈来

国企网络安全宣传周活动总结 根据XXX《关于开展网络安全宣传周活动的通知》要求，公司深入开展以“网络安全为人民，网络安全靠人民”为主题的宣传教育活动，广泛宣传和普及网络安全法律、法规和相关知识，切实

2022年大型国企文化节系列活动实施方案 2022年，是中国共产党第二十次代表大会召开之年，是我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是公司改革重生和实现高质量发

2022年在国企干部大会的表态发言（新提任经理） 各位领导、同志们： 刚才，组织宣布了由我担任****职务的任命。我坚决拥护和服从上级党委的决定，衷心感谢组织和领导对我的关怀与信任。 自参加工作以来

市国资委关于国企改革工作进展情况汇报 改革，是搞好国有企业的关键一招。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。近年来，全市国资系统全面

 国企意识形态工作交流材料 习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。”企业意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分。作为新时代中国特色社会主义的

马云在《中国企业领袖年会》上的发言 　　去年的年会上我说，最黑暗的时代过去，因为一场危机赢得高度关注的时候，它已经不是危机，人们是要处理这个危机。危机是往往不知道它已经形成，金融危机给我们的信号，第

在2024年国资国企高质量发展推进会上的讲话 同志们： 今年的政府工作报告要求“深入实施国有企业改革深化提升行动，做强做优主业，增强核心功能、提高核心竞争力”，为国资国企改革发展确立了奋进坐标、指明

中国企业：走出你的西方情结 当迈克尔·波特 （Michael Porter），约翰·科特（John P. Kotter），彼得·圣吉（Peter M. Senge）等名字在北京的朋友圈中变得琅琅上口

 2024年国企改革提升行动工作总结 一、主要工作进展情况 （一）健全中国特色国有企业现代公司治理。一是全面达成国有企业公司制改革目标。秉持因地制宜、因业施策、先行试点、整体推进的原则，在全国范围内