《xx战略定位及管理改善中期报告(下)》
评和实施奖惩 以指标为中心进行 业绩考评和实施奖惩 工作要点 定期计算指标 并制作报表 制订年度工作计划与财务预算 确定每一岗位的 关键业绩指标 每个经营期末,由人事科负责计算结果 将报表作为公司上下级讨论业绩的依据
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评和实施奖惩 以指标为中心进行 业绩考评和实施奖惩 工作要点 定期计算指标 并制作报表 制订年度工作计划与财务预算 确定每一岗位的 关键业绩指标 每个经营期末,由人事科负责计算结果 将报表作为公司上下级讨论业绩的依据
早逝的事件时有发生,为了避免这种悲剧,我们应该增强健康意识。为此我们收集了一些健康方面的知识包括办公室保健、饮食睡眠与健康、体育锻炼与健康、心理健康等方面,供大家参考。针对我们平台的销售服务人员的工作
1. **战略管理 培训讲义 2. **目 录中国企业战略管理中常见的问题和误区 战略管理的关键问题 制定战略的步骤 3. **中国企业战略管理中常见的问题和误区 流浪汉现象 追星族现象 计划代替战略现象
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以价值为基础的管理是一个综合的管理工具,它可以用来推动价值创造的观念深入到公司一线员工中去 该观念如何用于中国? 中国企业无论拥有怎样的所有制结构,无论是否是上市公司,都可以逐步设计并引入以价值为基础的管理4http://www
**战略管理 培训讲义 北大纵横 二零零一年五月 2. **目 录中国企业战略管理中常见的问题和误区 战略管理的关键问题 制定战略的步骤 3. **中国企业战略管理中常见的问题和误区 流浪汉现象 追星族现象 计划代替战略现象
、结果。自读课文 6. 起因:(1) 周总理要审阅( )。 经过:(2-5) 我来到总理办公室,看到总理办公室陈设 ( ) ,总理工作( ),工作后 ( )。 结果:(6-7) 在回来的路上,我想对自己和全世界说:
环境的整理准备照明及隔音的管理、色彩的调整、空气的调节(换气和温度),上司办公室和会客室的整理、清扫、装饰、更换摆设、办公室配置的检讨、上司办公桌的整理、用品、消耗品的准备和管理3、会议及集会的动作开
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务,从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务,从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部
公司的组织架构设置应当使各部门高效地为前线服务,从而清晰地体现以客服为导向的服务宗旨。总 经 理 室 办公室 组织人事部 财务部 电脑部 企划部 监察审计部 郊县发展部 营销培训部 客户服务部 契约部 团险后援部团险营业部
提高服务质量,提升品牌形象,增强顾客忠诚度提出改进意见 取消资格 奖励专业咨询公司和公司考察相结合23 24. 跨国企业特许经销商培训和指导 -- 一切都是为了打造品牌形象领导层及部门主管:特许经营及其体系 领导层:
职业经理人常犯的毛病* 9. 六. 忘了公司的命脉 - 利润, 忘了自己的责任为公司赚钱,是每个经理的职责。 - 中国国企 - 金融改革; - 青啤教训 公司主管的四大责任;1)为资本者谋求利润 2)为社会谋求就业 3)为员工创造福利
市场学 ”、“销售学”、“经营学”、“营销学”等多种译法。“营销学”的译法逐步得到大家接受,并开始进入我国企业经营管理。但港台地区,Marketing还主要被译为行销学。 56. 1,引进时期(1978-1982年)
提高服务质量,提升品牌形象,增强顾客忠诚度提出改进意见 取消资格 奖励专业咨询公司和公司考察相结合 24. 咨询顾问管理咨询 *跨国企业特许经销商培训和指导 -- 一切都是为了打造品牌形象领导层及部门主管:特许经营及其体系 领导层:
不要被模型所迷惑、束缚或者沉醉。 世上本没有模型,实践的人多了,这才有了模型。 世界上最危险的地方不在阿富汗,而在我们的办公室,因为每个人都坐在这里继续调整模型,而不是转过身去面向现实的市场去了解客户的实际需求。 5返回目录
6项目审计 6.7项目后评估基于项目生命周期 18. 7 公用知识7.1项目管理组织形式 7.2项目办公室 7.3项目经理 7.4多项目管理 7.5目标管理与业务过程 7.6绩效评价与人员激励7.7企业项目管理
服务行业衍生 营销经历“内向型”、“外向型”、“消费者需求型”和“个性满足型”几个阶段 营销成为中国企业的“核心竞争力” 9. 营 销? 以目标消费者的需求为中心,满足其需求过程 10. 思考一些最基本的问题我们卖的是什么
服务行业衍生 营销经历“内向型”、“外向型”、“消费者需求型”和“个性满足型”几个阶段 营销成为中国企业的“核心竞争力” 9. 营 销? 以目标消费者的需求为中心,满足其需求过程 10. 思考一些最基本的问题我们卖的是什么
(海量营销管理培训资料下载) 4. 我们现在在哪里?(品牌现状)现有消费群体特征: 行政、事业单位工作人员、大型国企职员及私营企业上班族为主,其次是个体户、中小私营企业主 28-50岁 平实生活型态,购买九牧王西裤是因为牌子响、档次高、质量好