香当网

利，国网公司适时提出建设“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标，是对习近平总书记关于国企改革发展、能源电力发展的重要讲话和指示精神的深入学习和精准贯彻，为新形势下准确把握国网公司战略发展目

办培训班只是一种形式，一种途径，仅靠短短几天时间不可能从根本上解决大的问题，下一步我委将进一步把培训内容与主题教育、国资国企改革提升行动结合起来，在抓规范、抓提高、抓创新、抓质量上下功夫，持续推动党的领导与企业治理深度融合、

的创新理论中汲取智慧力量。作为办公室骨干力量，积极参与公司组织的各类专题讲座和业务研讨，重点围绕国企改革发展方向和办公室职能转型进行深入研究，始终保持高度的政治敏锐性，在日常工作中，坚持将企业发展战略

市国资委创建文明单位汇报材料 我委的精神文明创建工作，在市文明办的正确领导下，紧紧围绕国资监管和国企改革中心工作，积极构建和谐国资，服务科学发展。截止目前，我委获得省委办公厅、省政府办公厅表彰“全省七

总体看来，今年1-9月我市经济运行继续呈现恢复性发展态势，主要经济指标好于预期。 二、不断深化改革，加强营商环境建设 加快推进国资国企改革，进一步完善国资监管平台建设。深化开发区改革和“放管服”改革，不断激发市场主体活力。聚焦推进“一

德养成、积极的道德实践紧密结合起来，加强思想道德修养，保持积极的人生态度和良好的道德品质。在推进国企改革发展的进程中，不断锤炼意志，砥砺品格，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力打造德才兼备的优良品格，为实现中国梦奉献青春和智慧。

改区内宣讲政策、解决矛盾、稳定群众情绪，全面完成环保督察整改工作，**余亩湿地得到保护。稳步推进国企改革。积极投身国有企业厂办大集体改革工作之中，针对改革涉事范围广、政策性强、矛盾积累久等难题，多次召

进试点。从2014年6月开始，从2000多家省属二、三级企业中筛选出50家，通过引入战略投资者、国企改革发展基金入股、探索员工持股、对接资本市场等方式，在资产增量上开展改革试点。三是创新体制机制。在推

到经济社会发展中存在的问题和政府工作中的薄弱环节。“三农”问题突出、农民增收缓慢。工业化程度低、国企改革艰难，非公有制经济总量小层次低。投资环境不尽如人意，政府职能转变步子不快。一些多年积累的矛盾和问

外人才的思想状况进行了调查。 分院职工积极参与本次调查活动，并认真回答了涉及国家政策、人才工作、国企改革、经济生活状况以及统战工作等各方面的问题，这既反映出了分院各党支部组织得力，更重要的是反映了广大

，有的配置在财政部门，有的配置在国企改革办（有的为专设机构，有的设在发改委、工业办、中小企业服务局、商务局等单位，实行“一个机构、两块牌子”），有的由财政部门和国企改革办共同履行企业国有资产监管职能。

来更大的发展。四是深化改革激发企业发展活力。强力推动“处僵治困”，缩减子企业层级和数量，顺利完成国企改革三年行动各项任务；明确“恋爱自由谈、结婚须谨慎”原则，聚焦主业全产业链开展合作招商；实施薪酬激励

是由多个部门和单位组合而成，人员来自四面八方，有的领导干部虽然长期从事管理工作，但对于国资监管和国企改革还缺乏专门知识和业务技能。尤其是国资管理体制改革和是一项世界性的难题，在许多方面都没有现成的模式

各项方针政策，切实克服公司在发展进程中遇到的各种困难和问题，大力推进公司科学发展，这些年来公司在国企改革改制、资产营运、项目投资、资源整合、投融资平台的搭建和公司的自身建设方面均取得了明显的成效。 （

担现代企业管理中的控制管理职能，促进生产经营管理的完善和优化，切实加强国企反腐倡廉的各项工作，为国企改革规范、有序、健康发展提供强有力的政治保证。同时，充分认识企业文化建设的重要性，在企业文化建设中一

来更大的发展。四是深化改革激发企业发展活力。强力推动“处僵治困”，缩减子企业层级和数量，顺利完成国企改革三年行动各项任务；明确“恋爱自由谈、结婚须谨慎”原则，聚焦主业全产业链开展合作招商；实施薪酬激励

：一是有破有立，坚决打破不合时宜的惯性思维与做法，真正把高的标准、严的要求树立起来，落实到谋划X国企改革和转型发展上，要把“先立后破、不立不破”贯穿各项工作始终，摒弃抱残守缺的思想，放弃煤炭依赖的思维

根据“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习、再落实、再提升主题活动工作安排，学习党的十八大以来习近平总书记关于国企改革发展和党的建设等方面重要论述；学习《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》；深入学习领会习近平

内在机制——公司的激励和约束机制。因此如何削弱“内部人控制”、降低国有资产的代理成本，成为现阶段国企改革中值得关注的一个重要问题。而“股票期权”作为企业激励经营者的一种方法，对于我国是个有一定的借鉴意义的。

二是国资国企深化改革迈出坚实步伐。在国资国企改革创新三年行动收官之际再发力，聚焦市场化、实体化、效益化目标，制定出台《XX县国资国企提质增效三年行动方案》，将国企改革向更深层次、更高水平推进。通过统筹整合