香当网

：一是有破有立，坚决打破不合时宜的惯性思维与做法，真正把高的标准、严的要求树立起来，落实到谋划X国企改革和转型发展上，要把“先立后破、不立不破”贯穿各项工作始终，摒弃抱残守缺的思想，放弃煤炭依赖的思维

根据“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习、再落实、再提升主题活动工作安排，学习党的十八大以来习近平总书记关于国企改革发展和党的建设等方面重要论述；学习《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》；深入学习领会习近平

内在机制——公司的激励和约束机制。因此如何削弱“内部人控制”、降低国有资产的代理成本，成为现阶段国企改革中值得关注的一个重要问题。而“股票期权”作为企业激励经营者的一种方法，对于我国是个有一定的借鉴意义的。

二是国资国企深化改革迈出坚实步伐。在国资国企改革创新三年行动收官之际再发力，聚焦市场化、实体化、效益化目标，制定出台《XX县国资国企提质增效三年行动方案》，将国企改革向更深层次、更高水平推进。通过统筹整合

*日，除涉密部门外，*个预算单位预算公开到位，公开率达100%。四是加快推进国企改革进程。组织召开全市深化国资监管国企改革工作会议，印发《2022年深化国有企业改革工作台账的通知》，部署各项改革任务落

高认识、增长智慧，真正做到以学促干，干中有学。三是要做改革发展的推动者。始终把主题教育与深化国资国企改革活动及各项党组织活动紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。要夯实监管之“基”。精准把握出资人

构方案，拟通过竞谈方式确定合作旅游企业，开展实质性经营。 （五）促提升，打造“新亮点”，深化引领国企改革 人力资源试点在某公司破冰前行。一是优化组织架构，建立职责清晰、符合实际的组织机构，将现有部门由

面的改革都有一定的进展。 二、2008年的重点工作 （一）以产权制度改革为重点，在推进国资监管、国企改革上实现突破。一是摸清企业国有资产底数，大力强化国资监管工作。对列入我市监管范围的国有独资、控股企

利等系统的国企改革，对在改革中出现的难点、热点问题，工会始终站在维护职工合法权利的角度上，通过多种途径和手段予以维护，与相关部门密切配合、沟通及时解决5起职工提出的热点、难点问题，使国企改革整体平稳进行，稳定了职工队伍，促进了社会和谐。

二是如何处理强化国企改革的平稳过渡。 三是继续做好国资监管的基础管理，下半年完成《规定》的起草、征求意见、发布执行工作。 四是为企业提供优质服务，联系央企和省企，推动县区国企改革和国有资产的管理工作。

证和风险评估方面不够严格，导致损失和浪费问题。 三、下一步工作安排 （一）提高政治站位，抓好国资国企改革发展各项工作。一 — — 是深入学习和执行党的二十大及三中全会精神，持续深化对党的理论和政策的学

会上讲过，创业时期，X在艰苦奋斗中孕育出了以“X责任制”、“X精神”为代表的机制和文化。在新时代国企改革的浪潮中，X要如何继续传承自强不息的强者文化？如何保持自我批判的精神？如何让制度与时俱进，更加适

提升教育培训质量，努力培养信念坚定、技术（能）过硬、甘于吃苦、乐于奉献的员工队伍，为全面深化国资国企改革，助推公司高质量发展提供人才支撑和智力保障。 二、人才队伍现状 公司内设5个职能部门：综合事务部

数据多跑路，办事人少跑腿。 （六）坚持坚持改革突破，确保财政体制机制创新走在前列。 一是推进国资国企改革。探索县管企业混合所有制改革，做大做强国有企业，鼓励国有企业通过增资控股、合并收购、拓展经营、延

提升教育培训质量，努力培养信念坚定、技术（能）过硬、甘于吃苦、乐于奉献的员工队伍，为全面深化国资国企改革，助推公司高质量发展提供人才支撑和智力保障。 二、人才队伍现状 公司内设5个职能部门：综合事务部

有关清廉国企建设的分析研判报告 　　党的十八大以来，国企按照习近平总书记关于国企改革发展的总体要求，持续打响“清廉国企”建设攻坚战，以实际行动有效维护了国企改革发展的良好环境。但是，密集的资金流动、频繁的项目往来，也让

体制改革;深化国资国企改革，加快国资国企布局战略性调整，组建省级农业、旅游、新产业、交通、建设、林业、金控等7家产业投资集团，推进混合所有制改革，吸引民营资本和社会资本参与国企改革发展，深化农垦、森工

监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。这次市委把我委列为第二批次巡察对象，充分体现了市委对国资国企改革的重视和关注，对国资委工作的关心和支持。通过巡察，将有助于我们更加准确理解党中央关于党要管管、从

六、要抓紧研究重大问题 1．是全市“十四五”规划涉及的指标目标问题 2．是功能区体制机制改革问题 3．是关于国资国企改革 4．是关于电网建设 正文： 刚才，5家单位和各县区进行了汇报，听了大家的发言，总体感觉大家对全

制改革，让民间资本大显身手，进一步减少行政干预，积极发挥市场作用。 （二）提高非公有资本话语权，但要避免过高的混合深入度 由于前几轮国企改革中民营资本并没有发挥有利的治理作用，反而因为国有大股东的存在而使得民营资本利益受到侵害，因此，在