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某国企公司2019年预备党员个人思想汇报 敬爱的党组织： 　　今年一季度以来，作为一名预备党员，我时刻保持学习状态，积极参加公司党委理论中心组和党支部组织的集中学习和个人自学，有效通过学习强国平台、

在2024年国资国企高质量发展推进会上的讲话 同志们： 今年的政府工作报告要求“深入实施国有企业改革深化提升行动，做强做优主业，增强核心功能、提高核心竞争力”，为国资国企改革发展确立了奋进坐标、指明

 当前国企人力资源管理存在的问题 及对策建议思考 国企在改革发展的过程中，必须要重视人力资源管理的创新，从文化建设、制度完善、理念转变等各个维度出发，改变人力资源管理的模式，高效合理地利用人力资源，

2篇国企职工入党申请书 　　爱戴的党组织： 　　我郑重地提出申请，要求加入中国共产党。 　　我之所以要参加中国共产党,是由于中国共产党引导人民发展社会主义民主，健全社会主义法制，坚固人民民主专政。保

全面推进清廉国企建设经验交流材料 提纲： “廉”文化营造“新风气” “廉”因子激发“廉动力” “廉”制度筑牢“防火墙” 建设清廉国企，是推动经济社会高质量发展的关键。近年来，**市把“清”和“廉”的

国企董事长在经营目标管理大会上的讲话 同志们： 刚刚过去的一年，是XXXX发展史上具有里程碑意义的一年。站在两个百年的历史交汇处，我们努力克服XX和宏观经济下行的不利影响，顺利完成了“全力打造XXX

中国企业人力资源管理调查报告 ——岗位管理现状 内容摘要：我国企业对通过岗位分析加强岗位管理规范化的态度基本一致，但管理规范化水平有待进一步提高。绝大多数企业进行过组织结构调整和人员调整，且主要以小

在全市清廉国企建设工作观摩推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 建设清廉国企是建设清廉城市的重要内容，是国有企业深化改革、提质增效、全方位高质量发展的重要保障。建投集团党委深入贯彻落实市委、

我国企业人力资源管理 存在的问题与对策分析 进入到新时代以来，中国社会更加要求经济的全面发展，促进社会实现全面小康是当今的发展主流，企业如何提高自身发展水平，掌握发展的新方向对于中国经济的进步具有至

XX国企公司落实全面从严治党主体责任清单 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面

国企混改后职工身份界定的探究 　　国企混改后职工身份界定的探究 　　【摘 要】本文分析了职工身份界定对国企混改的阻碍产生的缘由，笔者就当前国企混改对职工身份的影响、化解这一障碍应该从何入手提出了自己

为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，进一步加强党内监督，净化政治生态，扎实推进党风廉政和反腐败斗争。按照《*省纪委监委开展政治生态分析研判办法(试行)》要求，*集团纪委对*集团党委政治生态进行分析研判，现将有关情况报告如下。

中国企业管理升级三步曲：思想革命、文化变革、战略规划与执行 【 选择文字大小： 大 | 中 | 小 】 2006-9-30 13:29:03 【作者/转载者：AMTeam】 【进入论坛】 【关键字】

  论我国企业培训中存在的问题及应对措施     【摘要】随着社会的进步、企业的发展，我国企业已跨入国际“舞台”，从“国内竞争时代”逐渐步入“国际竞争时代”。而在这个竞争时代中人才素质已经成为企业取

2篇国企领导个人述职述廉报告 　　尊敬的上级领导: 　　根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持

我公司管辖大潮高速、梅大高速两个典型山区高速，全长共205.78公里，高速线路走向与土地革命战争时期被毛主席称为“红色血脉”的“中央红色交通线”（南方线粤东段）基本一致。以此为依托，公司大力弘扬中央红色交通线精神，创新“网格化

根据XX公司（市）党委安排部署，今天我们召开201X年度XX公司（区）领导班子组织生活会，主要是结合“两学一做”和“四讲四有”要求，全

国企关于2024年上半年意识形态工作的报告 上半年，**公司党支部在集团党总支部的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，紧密围绕中心工作，深入开展意识形态

关于“清廉国企”创建工作进展情况报告 结合“清廉xx”创建，我市国资国企系统开展了“清廉国企”创建工作，近期进展情况如下。 一、重要会议开展情况 （一）xx市国有资产事务服务中心召开行政工作安排部署会议。

国企关于企业思想政治建设工作汇报 国网**县供电公司党委发挥党的优良传统，始终坚持把群众路线作为根本路线，始终践行“人民电业为人民”企业宗旨，始终坚持党委统一领导、党政工团齐抓共管、全体员工共同参与