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3.新增贫困户花名册； 4.剔除在册贫困户花名册； 5.核定在册建档贫困户花名册； 6.2018 年度家庭成员增减变化花名册； 7.贫困村贫困户脱贫台账； 8.“户分三类 ”工作台账。 - 4 - （

........................................ 10 员工持股与国企改革 ..............................................

持续发展。30 一.战略管理与伦理概述 1.3.2 正确处理企业发展与生态文明建设的关系 党的十七大报告要求“建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生 态环境的产业结构、增长方式、消费模式”。企业要制定发展战略，谋

７需要办理会计手续、进行会计核算的其他事项。 （三） 会计年度 我国是以公历年度为会计年度，即以每年公历的 １月 １日起至 １２月 ３１日止为一个 会计年度。 （四） 记账本位币 会计核算以人民币为记账本位币。

案）》审议结果 的报告（2018 年 8 月 27 日） 18 相关资料 3： 关于《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国 个人所得税法〉的决定（草案）》修改意见的报告（2018 年 8

破产宣告：是指法院依据当事人的申请或法定职权裁定宣布债务人破产以清偿债务的诉讼程序。 企业所得税法：一般指中华人民共和国企业所得税法。《中华人民共和国企业所得税法》是为了使中国 境内企业和其他取得收入的组织缴纳企业所得税制定的法律。 3

全切断与新闻界的来往，过着一种近乎与世隔绝的生活，闭门思过，修炼内功，以求脱胎换骨，改过自 新。 姜伟两年的反省和沉思，姜伟的复出，为中国企业提供了一笔堪称“宝贵财富”的是他自称为“总 裁的二十大失误”。其中特别提到了关于“人才的四大失误”。

……10 评审相关工作材料要求………………………………………………11 三级中西医结合医院评审工作报告提纲……………………………13 三 级 中 西 医 结 合 医 院 评 审 分 数 汇 总 表 （

式实施‘企业内控规范’”要求，中视传媒股份有限公司（以下简称“中视传媒”或“公司”）年度报告不仅要披 露经审计的“财务报告”，还将披露经审计的“内控报告”。根据国际经验，“内控报告”作为衡量公司经营管理 水平和风险控制水平的关键指标

机构，主要负责审核绩效管理的政策和制度、绩效计划与激励计划、 绩效评价结果与激励实施方案、绩效评价与激励管理报告等，协调解 决绩效管理工作中的重大问题。 薪酬与考核委员会或类似机构下设绩效管理工作机构，主要负责

导、培训、质量控制和效果评估等。负责国家严重精神障碍 信息系统（以下简称信息系统）日常管理，定期编制信息简 报，定期调查、分析、报告相关数据和工作信息。组织开展 精神卫生健康教育和宣传。承担国家卫生健康委员会交办的 各项任务。 省

量控制和效果评估等。负责国家严重精神障碍信息系统（以下简 称信息系统）日常管理，定期编制信息简报，定期调查、分析、 报告相关数据和工作信息。组织开展精神卫生健康教育和宣传。 承担国家卫生健康委员会交办的各项任务。 省、

程序向科技部申请，审核后报财政部审批。 调整年度概算 专业机构提出申请，科技部审核后，按程序报财政部审批。 预算申报和评估 拨付资金 项目终止 年度任务调整导致专业机构当年未下达给项目承担单位的资 金，可以结转下一年度继续使用。 重

时，需经过 ** 公司书面确认后方能执行。 5. 计划管理原则 对代理商实行计划管理制度。 ** 公司按年度向代理商下达销售计划， 实行月查、 季评比、 年总结。年终按照相关规定对代理商进行销售返点奖励。 6

党内问责条例和《浙江省公安机关层级问责规定（试 行）》，通过有力的追责问责倒逼从严治党治警责任落实。制定年度党建工作清单，结合每月队伍正规化建设联 席会议和季度党支部书记工作例会，推进各项党建工作日 清、周

——十八届三中全会：建立跨年度预算平衡机制，建立权责发生制的政府综合财务报告制度 ——《预算法》第九十七条各级政府财政部门应当按年度编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告， 报告政府整体财务状况、运行情

日消息，长三角（）2017 年开行 1127 列，同比增加 362 列，同比增长 47.32%，创 班列年度开行数量历史新高。 联创世华，铸造人生辉煌！ 统一客服热线：400 110 5311 联创公考，志在必得！

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简述党内监督的主要制度。 答：党内监督主要制度包括： (1)集体领导和分工负责制度 (2)重要情况通报和报告制度 (3)述职述廉制度 (4)民主生活会制度 (5)信访处理制度 (6)巡视制度 (7)谈话和诫勉制度 (8)舆论监督制度

的指导意义。 ( 二 ) 案例选择和资料搜集 1. 案例选择 三星公司成立于 1938 年，是韩国最大的跨国企业集 团，同时也是全球 500 强企业。70 多年以来，三星秉承“以 人才和技术为基础，创造出最佳产品和服务，贡献于人类