香当网

领导干部访谈材料汇编（民政、经信、国资国企）   目录 访谈材料：坚持真理坚定信念努力开创新时代民政事业改革发展新局面 省经信厅经济运行局副局长访谈材料：深化“亩均论英雄”改革打造更多改革样板 做强做优做大国资国企访谈材料：围绕“五个中心”深化国资国企改革

国企党委理论学习中心组2022年学习计划 2022年，××公司党委理论学习中心组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习党的十九届六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想

2023年清廉国企建设工作总结报告 建设清廉国企是清廉建设中清廉企业单元的重要内容，是国有企业高质量发展的重要保障。根据《市国资委委员会关于大力推进清廉国企建设的实施方案》的通知要求，集团有限责任公

 2022年国企上半年党风廉政工作总结 提纲 一、上半年党风廉政建设开展情况 （一）抓好“两个主体责任”落实工作 （二）抓好廉政教育，提升廉洁从业意识 （三）强化对权利运行的制约和监督 （四）保障服务、深化效能监察

国企集团书记在理论学习研讨班上的交流发言 很高兴能够有此机会和诸位同仁一起交流党的二十大精神学习体会。今年是全面贯彻落实党的二十大精神之年，我们作为国有企业，要深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强

在国资国企专题工作会议上的汇报发言 我市国资国企改革发展工作得到领导的高度重视，一年 多时间内已多次召开国资国企专题工作会议，对如何做强做 优做大我市国有资本，为我们把关号脉定调。领导对国资工 作的

败斗争。按照《*省纪委监委开展政治生态分析研判办法(试行)》要求，*集团纪委对*集团党委政治生态进行分析研判，现将有关情况报告如下。 一、开展研判工作情况 2024年1月,*集团纪委对*集团党委开展了

2024年国企改革深化提升行动发言材料 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。这为我们深化国有企业改革指明了方向、提供了根本遵循。近年来，我们市国

 在2024年国资国企监管工作现场推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 刚才，青岛国资委的发言，站位高、措施实、亮点多，听了以后很受启发、很受鼓舞，其他单位也作了表态发言，讲得都很好，我完全

中国企业人力资源管理调查报告 ——岗位管理现状 内容摘要：我国企业对通过岗位分析加强岗位管理规范化的态度基本一致，但管理规范化水平有待进一步提高。绝大多数企业进行过组织结构调整和人员调整，且主要以小

 国企党委书记在新任职干部集体谈话上的讲话 同志们： 今天，我们利用一上午的时间召开干部大会。刚才，**同志和**同志作为履新代表分别进行了表态发言，激昂慷慨、掷地有声，充分展现了公司新任职干部的精

 在2024年国资国企高质量发展推进会上的发言 尊敬的各位领导，同志们： 作为省委直接管理的国有特大型能源企业，**公司深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于“两个毫不动摇”的重要论述精神，

关于“清廉国企”创建工作进展情况报告 结合“清廉xx”创建，我市国资国企系统开展了“清廉国企”创建工作，近期进展情况如下。 一、重要会议开展情况 （一）xx市国有资产事务服务中心召开行政工作安排部署会议。

 国企纪检队伍建设交流材料 习近平总书记指出，各级纪检监察机关要加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，更好发挥监督检查作用。XX纪委以服务改革发展为目标，建立健全党的纪巡组织，努力构建一套健全完

希望.2017――中国企业家新年寄语 　　春节将至，            特意为大家整理了---希望.xx――中国企业家新年寄语，供大家参考！祝大家新年快乐，万事如意！ 　　王维航华胜天成总裁 　

国企公司领导在干部党风廉政教育大会上的讲话 2022年3月7日，我参加了由区纪委组织的新提拔任职区管领导干部党风廉政教育谈话活动，区委常委、区纪委书记、区监委主任XX同志对我们这些新提拔任职区管干部

国企党支部书记2020年度述职报告 子曰，逝者如斯夫，不舍昼夜。回首XX年，我始终牢记组织的重托和园区企业的厚望，坚持潜心做事、真心待人、用心履职，在上级党组织的坚强领导下，与党支部成员一起“练好内

XX国企加强政治功能和组织功能工作总结 20xx年以来，xx国企聚焦增强党组织政治功能和组织功能的重要任务，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，不断加强和改进国有企业党的领导、党的建

2023年国企职代会领导班子述职报告 各位代表、同志们： 2023年，x领导班子在公司党委、公司的正确领导下，聚焦“党的建设有力量、走在前”目标任务，严格履行“抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展

2篇国企领导个人述职述廉报告 　　尊敬的上级领导: 　　根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持